Teamlead SAP Logistics S/4HANA Public Cloud (w/m/d)

Phoron - go live and beyond; Stuttgart; Hybrid; EUR 80,000 - 100,000; Full time

Benefits offered by this job

Hybrides Arbeiten

Flexible Gleitzeiten

Transparente Vergütungsmodelle

Internationale Teamkultur

Job summary

Ein innovatives SAP-Beratungsunternehmen in Stuttgart sucht einen Teamlead für den Aufbau eines SAP Logistics Teams. In dieser Rolle sind Sie für Teamaufbau, Kundenbeziehungen und die Leitung von Logistikprojekten verantwortlich. Erwartet werden fundierte Kenntnisse in SAP S/4HANA und Marktentwicklung sowie Erfahrung in der Mitarbeiterführung. Das Unternehmen fördert eine offene Teamkultur und bietet flexible Arbeitsmodelle zur Unterstützung von Work-Life-Balance.

Qualifications

• Tiefes Verständnis für Logistik‑Prozesse in SAP S/4HANA.
• Erfahrung in SAP Logistik‑Projekten und im Presales-Prozess.
• Erste Führungsverantwortung oder Ambition für den nächsten Schritt.

Responsibilities

• Teamaufbau und Führung eines SAP Logistics Teams in Deutschland.
• Kundenentwicklung und Identifikation von Marktchancen.
• Leitung von Logistikprojekten im S/4HANA‑Cloud‑Umfeld.

Job description

Leite mit uns den Aufbau – fachlich, kulturell und unternehmerisch

Phoron Consulting ist kein gewöhnliches SAP-Beratungsunternehmen. Mit rund 180 Kolleg:innen an unseren Standorten in Wien, Stuttgart und São Paulo sind wir fokussiert auf die Konzeption und Umsetzung innovativer S/4HANA Cloud ERP‑Lösungen für Unternehmen in der diskreten Fertigung und Professional Services.

Aktuell bauen wir unser Deutschland‑Geschäft komplett neu auf – und du kannst von Anfang an dabei sein.

Als Teamlead bei Phoron arbeitest du mit deiner Cloud‑Expertise nicht in Konkurrenz zu anderen Technologien, sondern bist zentraler Teil unseres Portfolios und unserer Zukunftsstrategie.

Als Teamlead übernimmst du eine Schlüsselrolle: Du baust gemeinsam mit uns das SAP Logistics Team in Deutschland auf, entwickelst neue Kundenbeziehungen – gern auch aus deinem Netzwerk – und prägest die DNA unserer deutschen Organisation mit.

Deine Aufgaben:

• Teamaufbau: Du gewinnst, entwickelst und führst ein SAP Logistics Team in Deutschland – fachlich wie menschlich.
• Kundenentwicklung: Du bringst dein Netzwerk ein, identifizierst Chancen im Markt und begleitest aktiv die Geschäftsentwicklung.
• Projektverantwortung: Du leitest anspruchsvolle Logistikprojekte im S/4HANA‑Cloud‑Umfeld – von der Analyse bis zur Umsetzung.
• Presales & Strategie: Du unterstützt unseren Vertrieb, gestaltest Lösungskonzepte mit und bringst deine Expertise in Angebotssituationen ein.
• Strukturgestaltung: Du entwickelst aktiv Strukturen und Prozesse in der deutschen Organisation mit.
• Mentoring & Entwicklung: Du förderst Kolleg:innen in ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.

Deine Expertise:

• Tiefes Verständnis für Logistik‑Prozesse und deren Abbildung in SAP S/4HANA
• Ausgeprägte Erfahrung in der Beratung und Umsetzung komplexer SAP Logistik‑Projekte
• Erfahrung in Presales‑Prozessen, Angebotserstellung und Kundenkommunikation auf Augenhöhe
• Idealerweise bereits erste Führungsverantwortung oder Ambition, den nächsten Schritt zu gehen
• Ein aktives Netzwerk im SAP‑Umfeld oder die Fähigkeit, ein solches systematisch aufzubauen
• Unternehmergeist, Kommunikationsstärke und Lust, etwas Neues mitzugestalten
• Deutsch‑ und Englischkenntnisse auf mindestens C1‑Level

Was wir bieten:

• Aufbau mit Substanz: Wir sind kein Start‑up und nutzen über Jahre etablierte Prozesse intern wie extern.
• Du prägst das Geschäft: Deine Handschrift wird im Team, im Markt und in der Organisation sichtbar sein.
• Klarer Fokus auf Cloud: Deine Expertise ist Teil unserer strategischen Ausrichtung, nicht eine Lösung von vielen.
• Strategische Verantwortung: Du hast echten Einfluss auf die Weiterentwicklung unseres Portfolios, unserer Kunden:innen und unseres Teams.
• Großer Gestaltungsfreiraum: Du bist beim Aufbau der deutschen Organisation ganz vorne mit dabei – fachlich wie kulturell.
• Teamkultur mit Herz: Kollegial, international, offen – mit echtem Zusammenhalt.
• Work‑Life‑Balance: Wir haben viel Verständnis für Familie, Freizeit und ein Leben abseits des Laptops. Unser Arbeitsmodell kombiniert hybrides Arbeiten, flexible Gleitzeiten und Home Office mit der Möglichkeit, deutschlandweit nach Bedarf professionelle Büroflächen bei Design Offices zu nutzen. So schaffen wir ein Arbeitsumfeld, das sowohl flexibel als auch professionell ist.
• Transparenz & Fairness: Ein leistungsbezogenes Vergütungsmodell, das nicht nur auf Umsatz, sondern auch auf deinen Führungs‑ und Projekterfolg sowie deinen Kundenimpact setzt.
• Rückhalt: Volle Rückendeckung durch Geschäftsführung und Kolleg:innen in AT, DE und BR

Bereit, ein Team aufzubauen, statt nur eines zu führen?

Dann werde Teil des Teams rund um Christian Hopfner und gestalte mit uns den nächsten erfolgreichen Abschnitt von Phoron.