Teamlead Recipe Management(m/w/d)

TT Exchange Rates; Darmstadt; Vor Ort; EUR 75.000 - 110.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Arbeit mit Leidenschaft

Globale Zusammenarbeit

Individuelle Weiterentwicklung

Gemeinsame Stärke

Zusammenfassung

Döhler sucht am Standort Darmstadt eine leitende Fachkraft im Rezept-Management. Sie verantworten die zügige Koordination des Rezept-Teams, die Eingabe, Änderung und Prüfung von Rezepturen und die Schulung des Teams zu Standards und Formaten.

Sie arbeiten eng mit Forschung & Entwicklung, Planung und Produktion zusammen, lösen komplexe Anfragen in Rezeptentwicklung und Zutatenverwaltung und verfügen über ein abgeschlossenes technisches Studium oder eine Ausbildung im Lebensmittelbereich sowie

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium im Verfahrensingenieurwesen oder Ausbildung als Lebensmitteltechnologe.
• Weiterbildung zum Meister oder Techniker (m/w/d) erwünscht.
• 5-8 Jahre Berufserfahrung in der Lebensmittelproduktion.
• Gute IT-Kenntnisse und analytische Fähigkeiten.
• Konversationssichere Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Leitung und Koordination der täglichen Arbeitsabläufe im Rezept-Team.
• Verantwortung für die Eingabe, Änderung und Prüfung von Rezepturen in unseren Systemen.
• Schulungen und Anleitung zu Rezeptstandards, -formaten und -anforderungen.
• Enge Zusammenarbeit mit F&E, Planung und Produktion zur Sicherstellung einer konsistenten Rezeptverwaltung.
• Bearbeitung komplexer Anfragen in Rezeptentwicklung, Zutatenverwaltung und Verfahrenstechnik.

Kenntnisse

Analytische Fähigkeiten

IT-Kenntnisse

Englischkenntnisse

Führungskompetenz

Ausbildung

Verfahrensingenieurwesen Studium oder Ausbildung als Lebensmitteltechnologe mit Meister/Technikerweiterbildung

Jobbeschreibung

Stellenbezeichnung: Teamlead Recipe Management(m/w/d)

Startdatum der Ausschreibung: 11.09.26

Referenznummer:43388

Interessieren Sie sich für hochwertige, natürliche und leckere Lebensmittel und Getränke?

Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir arbeiten aktiv daran, die Zukunft der Ernährung zu gestalten.

Döhler ist ein globaler Hersteller von natürlichen Ingredients und umfassenden Lösungen für die Lebensmittel-, Getränke-, Lifestyle- und Ernährungsindustrie. Mit innovativer Technologie stellen wir pflanzliche Rohstoffe für Produkte wie Lifestyle-Getränke, Cerealien, Molkereiprodukte und Süßwaren für viele bekannte Marken her. Nahezu 10.000 engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in mehr als 70 Ländern haben ein gemeinsames Ziel: dafür zu sorgen, dass Millionen von Menschen auf der ganzen Welt die von uns hergestellten Produkte genießen.

Wir glauben an unsere Mitarbeitenden und das spiegelt sich in allem wider, was wir tun. Wir inspirieren und fördern unsere Mitarbeitenden und laden Sie ein, Teil unseres Teams zu werden: together WE BRING IDEAS TO LIFE.

• Leitung und Koordination der täglichen Arbeitsabläufe im Rezept-Team sowie Sicherstellung einer reibungslosen Durchführung aller Prozesse
• Verantwortung für die fristgerechte und präzise Eingabe, Änderung und Überprüfung von Rezepturen in unseren Systemen
• Vermittlung von Fachwissen durch gezielte Schulungen und Anleitung zu Rezeptstandards, -formaten und -anforderungen
• Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Forschung & Entwicklung, Planung und Produktion zur Sicherstellung einer konsistenten und präzisen Rezeptverwaltung
• Bearbeitung und Lösung komplexer Anfragen und Fragestellungen in den Bereichen Rezeptentwicklung, Zutatenverwaltung und Verfahrenstechnik
• Abgeschlossenes Studium im Bereich Verfahrensingenieurwesen oder eine Ausbildung als Lebensmitteltechnologe (m/w/d) mit Weiterbildung zum Meister oder Techniker (m/w/d)
• Fundierter Hintergrund in Lebensmittelwissenschaften oder einem verwandten Bereich sowie Erfahrung in der Lebensmittelverarbeitung und Produktentwicklung
• Gute Kenntnisse großtechnischer Anlagen und moderner Produktionstechniken
• 5-8 Jahre Berufserfahrung in der Lebensmittelproduktion
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und gute IT-Kenntnisse
• Konversationssichere Englischkenntnisse

Döhler als Arbeitgeber bietet

• Arbeit mitLeidenschaft: Wir fördern ein Umfeld, in dem unsere Mitarbeitenden mit Herz und Verstand handeln, stolz auf ihre Arbeit blicken und andere mit ihrem Engagement inspirieren
• Zielgerichtete Führung auf allen Ebenen: Wir definieren Führungsrollen nicht über Stellenbezeichnungen. Es geht darum, Verantwortung zu übernehmen, Veränderungen aktiv zu gestalten und der Tätigkeit Sinn und Bedeutung zu verleihen
• Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Wir bieten das perfekte Umfeld, um Fähigkeiten zu erweitern, neue Stärken zu entdecken und die berufliche Weiterentwicklung aktiv in die Hand zu nehmen.
• Globale Zusammenarbeit: Bei uns kommen unterschiedliche Kulturen, Sprachen und Perspektiven zusammen, um neue Ideen und Inspiration zu generieren und ihren persönlichen und beruflichen Horizont zu erweitern.
• Gemeinsame Stärke: Wir bauen tiefgreifende Beziehungen auf und wachsen miteinander, dabei geben wir unser Wissen weiter und setzen unsere Stärken zielgerichtet ein.

Chancengleichheit für alle

Wir begrüßen Bewerberinnen und Bewerber, die ebenso vielfältig sind wie wir - unabhängig von Alter, Abstammung, Behinderung, ethnischer Herkunft, Geschlecht, Nationalität, Religion, sexueller Orientierung, sozialem Hintergrund oder anderen durch geltende Gesetze, Vorschriften und Verordnungen geschützten Merkmalen.