Teamlead productie

A Priori nv; Limburg; On-site; EUR 33,480 - 44,640; Full time

Benefits offered by this job

Motiverend salaris

Maaltijdcheques van €7

Eindejaarspremie

Hospitalisatieverzekering

Kortingen bij winkels

Doorgroeikansen

Job summary

Een groeiend familiebedrijf in Limburg zoekt een Ploegleider voor hun productielijnen. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het begeleiden en coachen van je team, kwaliteitsbewaking en optimalisatie van processen. Je speelt een cruciale rol in een inclusieve werkomgeving en stimuleert medewerkers om actief bij te dragen. We zoeken iemand met een bachelorniveau en ervaring in de voedingssector. Je krijgt een motiverend salaris en extra voordelen zoals maaltijdcheques en hospitalisatieverzekering.

Qualifications

• Ervaring in een productieomgeving, bij voorkeur in de voedingssector.
• Sterke leiderschaps- en coachingsvaardigheden.
• Vloeiend in Nederlands en Engels.

Responsibilities

• Begeleiden en coachen van medewerkers.
• Verdeelt werk binnen het team en zorgt voor skills-ontwikkeling.
• Zorgt voor kwaliteitscontroles en verbetert processen.
• Ondersteunen bij instellingen en opstarten van lijnen.

Skills

Coaching

Team motivatie

Flexibiliteit

Probleemoplossend denken

Kwaliteitsgerichtheid

Communicatie

Education

Minimaal bachelorniveau

Job description

Voor één van onze klanten, een groot en groeiend familiebedrijf dat actief is in de productie en commercialisatie van voedingsproducten, zijn we op zoek naar een “Ploegleider” voor een aantal productielijnen in een van hun meerdere sites.

Dit familiebedrijf hecht veel waarde aan een inclusieve werkomgeving waar elke medewerker zich gewaardeerd voelt. Hun vakmanschap heeft hen een gerenommeerde naam opgeleverd. Als ploegleider ben jij het kloppende hart van jouw team én een drijvende kracht achter continu verbeteren. Je motiveert en ondersteunt je medewerkers, geeft duidelijke richting en creëert een omgeving waarin mensen eigenaarschap opnemen. Je zorgt ervoor dat jouw lijnen vlot en stabiel draaien en bewaakt de kwaliteit.

Wekt dit jouw interesse, lees dan verder.

• Je begeleidt en coacht zoneverantwoordelijken, operatoren en inpakmedewerkers en stimuleert hen om actief mee te denken over verbeteringen in hun dagelijks werk.
• Je verdeelt het werk binnen je ploeg en zorgt voor voldoende rotatie, zodat medewerkers nieuwe vaardigheden ontwikkelen en breder inzetbaar worden.
• Je volgt de werking van de lijnen op en stuurt bij waar nodig; bij storingen of afwijkingen ga je samen met je team op zoek naar de oorzaak en een duurzame oplossing.
• Je ondersteunt bij instellen, ombouwen en opstarten van lijnen en draagt bij aan het borgen en standaardiseren van goede werkwijzen.
• Je bewaakt product wissels, bestellingen van materiaal en het correct volgen van de productieplanning.
• Je ziet erop toe dat kwaliteitscontroles correct worden uitgevoerd en gebruikt afwijkingen als leermomenten om processen verder te verbeteren.
• Je waakt over hygiëne, veiligheid, orde en netheid en stimuleert eigenaarschap bij medewerkers voor hun werkplek en machines.
• Je volgt kennis en vaardigheden van medewerkers op, zorgt voor een sterke onboarding van nieuwe collega’s en moedigt leren en kennisdeling binnen het team aan.
• Je werkt constructief samen met technische dienst, kwaliteitsdienst, HR en magazijn om verbeteracties af te stemmen en duurzaam te verankeren.
• Je denkt actief mee over optimalisaties op vlak van kwaliteit, efficiëntie en veiligheid en vertaalt verbeterideeën naar concrete acties op de werkvloer.
• Je springt bij op de lijn wanneer nodig, niet alleen om te ondersteunen, maar ook om voeling te houden met het proces en verbeterkansen te detecteren.
• Je hebt ervaring in een productieomgeving, bij voorkeur in de voedingssector.
• Je beschikt over een minimum bachelorniveau.
• Je bent een coachende en motiverende leider die medewerkers betrekt, aanspreekt en laat groeien.
• Je hebt een sterke kwaliteits- en veiligheidsmindset en gelooft in verbeteren in kleine, haalbare stappen.
• Je houdt van structuur, maar bent ook flexibel en denkt oplossingsgericht.
• Je ziet verbeterkansen in de dagelijkse werking en neemt initiatief om deze samen met je team te realiseren.
• Je blijft rustig bij drukte en stimuleert een open feedback- en leercultuur.
• Je spreekt goed Nederlands en Engels.
• Een motiverend salaris, aangevuld met ploegenpremie.
• Maaltijdcheques van €7 (na 62 prestatiedagen).
• Eindejaarspremie en hospitalisatieverzekering.
• Kortingen bij tal van winkels via Benefits@work.
• Grondige opleiding en doorgroeikansen.
• Werken in een warm familiebedrijf waar kwaliteit, respect en teamwork centraal staan.

Mail dan zo snel mogelijk je CV naar Nathalie Liefsoens