Teamlead New Work / IT-Inhouse Berater M365 (m/w/d)

Heristo AG; Sassenberg; Vor Ort; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Bereich IT-Dienstleistungen in Nordrhein-Westfalen sucht eine kompetente Führungskraft für den Bereich New Work. Diese Rolle umfasst die Leitung eines Teams zur Umsetzung und Optimierung von Microsoft 365 Diensten. Gesucht wird eine Persönlichkeit mit einem Abschluss in IT und umfangreicher Erfahrung in der IT-Beratung sowie der Teamführung. Flexible Arbeitszeitmodelle und vielfältige Angebote sorgen für ein angenehmes Arbeitsumfeld.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Mobiles Arbeiten

Fahrradleasing

Firmenfitness

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich IT, Digitalisierung oder vergleichbare Qualifikation.
• Erfahrung in der fachlichen Führung von IT-Teams oder Projektgruppen.
• Fundierte Kenntnisse in der Microsoft 365 Plattform.

Aufgaben

• Fachliche Führung des Bereichs New Work mit 5 Teammitgliedern.
• Beratung von Fachbereichen zur Nutzung von M365 Services.
• Betrieb und Weiterentwicklung von Microsoft 365 Diensten.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Beratungskompetenz

Microsoft 365 Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Organisationsgeschick

Ausbildung

Studium oder Ausbildung im Bereich IT

Tools

Microsoft 365

PowerApps

PowerAutomate

SharePoint

Intune

Jobbeschreibung

Ihre Mehrwerte

Als Berufseinsteiger haben Sie die Chance bei uns zu wachsen und schrittweise Verantwortung zu übernehmen. Auch berufserfahrenen Profis bieten wir spannende Aufgaben. Werden Sie Teil der heristo Unternehmensgruppe und arbeiten Sie in einem festen Aufgabenrahmen bei einem attraktiven Arbeitgeber. Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Fahrradleasing, Firmenfitness sowie hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen unterstützen Sie dabei. Profitieren auch Sie von unserer Vielseitigkeit und werden Sie ein Teil unserer #qualitygroup.

Als interner IT-Dienstleister der heristo Gruppe treiben wir die digitale Transformation aktiv voran. Unser Bereich New Work gestaltet die moderne Arbeitsumgebung und betreibt zentrale Plattformen rund um Microsoft 365, Collaboration, Intranet und Client-Technologien.

Das können Sie bei uns leisten

Teamleitung und Koordination

• Fachliche Führung des Bereichs New Work mit derzeit 5 Teammitgliedern
• Verantwortung für Aufgabenverteilung, Kapazitätssteuerung und fachliche Weiterentwicklung im Team
• Förderung von Innovation, Standardisierung und interner Zusammenarbeit
• Steuerung und Auswahl externer Dienstleister

IT-Inhouse-Beratung (M365 & digit. Zusammenarbeit)

• Beratung von Fachbereichen und Führungskräften zur optimalen Nutzung von M365 Services (z.B. SharePoint, Teams, OneDrive, Power Platform)
• Identifikation, Konzeption und Begleitung neuer Anwendungsfälle in der Zusammenarbeit und Automatisierung
• Fachliche Verantwortung für den Einsatz von PowerApps und PowerAutomate – von der Anforderung bis zum Deployment
• Unterstützung bei Change-Projekten im Umfeld neuer digitaler Arbeitsmethoden

Verantwortungsbereich im Team

• Betrieb und Weiterentwicklung folgender Services:
  • Microsoft 365 Dienste: SharePoint, Teams, Exchange Online, OneDrive, Power Platform, Intune, Power BI
  • Client-Betrieb & Design: Softwareverteilung (Matrix42 Empirum), MDM, Patchmanagement (WSUS)
  • Intranet-Plattformen: Aufbau, Pflege und Erweiterung
• Sicherstellung von Betrieb, Security, Governance und Usability der betreuten Lösungen

Damit begeistern Sie uns

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich IT, Digitalisierung oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in der fachlichen Führung von IT-Teams oder Projektgruppen
• Fundierte Kenntnisse in der Microsoft 365 Plattform, insbesondere PowerApps, PowerAutomate, SharePoint Online, Teams, OneDrive
• Beratungsstärke im Umgang mit Fachbereichen und Stakeholdern – von der Anforderungsaufnahme bis zur Umsetzung
• Kenntnisse in Client-Management (z.B. Empirum, Intune, WSUS) und M365 Security/Compliance (wünschenswert)
• Verständnis für Governance, Usability, Dokumentation und Support-Prozesse
• Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick und Hands-on-Mentalität
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse