Teamlead (m/w/d) Finance in Iserlohn
Für unseren namhaften Auftraggeber in Iserlohn suchen wir:
Teamlead (m/w/d) Financein Vollzeit mit Übernahmeoption!
Profitiere unter anderem von folgenden Vorteilen:
- Einstieg ohne Probezeit – du bist vom ersten Tag an vollwertiges Teammitglied
- Individuelle Beratung im Bewerbungsprozess – wir begleiten dich kompetent und transparent
- Passgenaue Jobauswahl – Vakanzen, die wirklich zu dir passen
- Vorbereitung auf Vorstellungstermine & Verhandlungen – damit du souverän auftrittst
- Attraktive Zuschläge und übertarifliche Extras – deine Arbeit zahlt sich aus
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld – zusätzliche Wertschätzung für deinen Einsatz
- Bis zu 30 Tage Urlaub – je nach Betriebszugehörigkeit, für deine Erholung
Deine Aufgaben:
- Fachliche und disziplinarische Führung des Finance-Teams, inkl. Weiterentwicklung der Mitarbeitenden und Sicherstellung eines reibungslosen Tagesgeschäfts
- Verantwortung für die ordnungsgemäße Buchführung (Debitoren, Kreditoren, Zahlungsverkehr) sowie für Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB für den Konzern und seine Beteiligungsgesellschaften
- Reporting an Management, Wirtschaftsprüfer und Banken, inkl. Aufbau und Pflege eines professionellen Bankenreportings
- Mitarbeit bei Treasury, Cashpooling und Finanzierungsverhandlungen
- Unterstützung in steuerlichen Themen (z. B. Betriebsprüfungen, Zusammenarbeit mit Steuerberatern)
- Steuerung und Optimierung von Prozessen, Digitalisierungsvorhaben und Finance-Tools (z. B. Kostenrechnung, Investitionsrichtlinien, Kontierungshandbuch)
- Begleitung von Audits und Sicherstellung gesetzlicher Vorgaben
- Verantwortung für Finance-relevante Reports und Tools (Input-/Output-Kontrolle)
- Unterstützung bei ERP-Einführung, Transformations- und Strategieprojekten
- Mitbetreuung des Versicherungswesens
Dein Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Rechnungswesen oder Finanzen – alternativ eine qualifizierte kaufmännische Ausbildung, z. B. als Bilanzbuchhalter/in oder Steuerfachwirt/in
- Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen – idealerweise mit erster Führungserfahrung
- Fundierte Kenntnisse im HGB sowie ein gutes Verständnis für steuerliche und handelsrechtliche Zusammenhänge
- Sicherer Umgang mit modernen ERP-Systemen wie Microsoft D365, DATEV oder vergleichbaren Tools
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse sind von Vorteil
- Analytisches Denkvermögen, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte Zahlenaffinität
- Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und ein sicheres Gespür für Mitarbeiterführung und Teamentwicklung