Teamlead (m/w/d) Business Continuity Management

Dirk Rossmann GmbH; Deutschland; Remote; EUR 70.000 - 110.000; Vollzeit

Zusammenfassung

ROSSMANN GmbH sucht am Standort Burgwedel bei Hannover eine Führungskraft für Business Continuity Management (BCM). Sie verantworten Implementierung, Weiterentwicklung und die nahtlose Integration der BCM-Strategien im gesamten Unternehmen.

Sie bringen mindestens 5 Jahre Erfahrung in einem Wirtschaftsunternehmen mit, idealerweise im Handel, sowie Expertise in BIA, Risikoanalyse und Notfallplänen. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden das Profil ab und Sie arbeiten selbstständig im

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Risiko- oder Sicherheitsmanagement.
• Zunächst nachweisliche Führungserfahrung – fachlich oder disziplinarisch.
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einem Wirtschaftsunternehmen, idealerweise Handel, BCM-Expertise.

Aufgaben

• Implementierung und Weiterentwicklung des BCM im gesamten Unternehmen, Schwerpunkt Deutschland.
• Unterstützung bei BIA, Risikoanalysen und Notfallplänen.
• Erarbeitung fachlicher Grundlagen für Risikominimierung und Priorisierung von BCM-Maßnahmen.
• Durchführung von BCM-Schulungen und Wissenstransfer an Mitarbeitende.
• Reporting in Abstimmung mit IT, Logistik und Vertrieb; direkte Berichterstattung an den Bereichsleiter Unternehmenssicherheit, Revision & Analyse.

Kenntnisse

Führungserfahrung

Kommunikationsfähigkeit

Reisebereitschaft

Ausbildung

Studium der Betriebswirtschaft, Risiko- oder Sicherheitsmanagement

Jobbeschreibung

Unsere Unternehmenszentrale in Burgwedel bei Hannover – hier arbeiten rund 3.000 Mitarbeitende mit vollem Einsatz daran, die Zukunft von ROSSMANN zu gestalten.

Mitarbeitende mit vollem Einsatz daran, die Zukunft von ROSSMANN zu gestalten. Werden Sie Teil unseres Teams und sorgen Sie für Sicherheit und Stabilität bei ROSSMANN!

Das gibt’s bei uns obendrauf

Das bewirken Sie bei uns

• Zukunft gestalten: Sie sind verantwortlich für die Implementierung und Weiterentwicklung unseres Business Continuity Managements (BCM) im gesamten Unternehmen – mit Schwerpunkt Deutschland
• Risiken identifizieren: Sie unterstützen Prozessverantwortliche bei der Durchführung von Business-Impact-Analysen und BC-Risikoanalysen
• Kontinuitätsplanung: Sie verantworten in Zusammenarbeit mit unseren Fachbereichen pragmatische Kontinuitätspläne und Notfallhandbücher, die klare Verantwortlichkeiten und Eskalationswege definieren
• Strategische Beratung: Sie erarbeiten in Zusammenarbeit mit den Fachbereichsleitern die fachliche Grundlage für Entscheidungen zur Risikominimierung und Priorisierung von BCM-Maßnahmen
• Wissenstransfer: Sie stellen Business-Continuity-Schulungen für Mitarbeiter sicher und sorgen für eine kontinuierliche Verbesserung des BCM
• Reporting: Sie verantworten in enger Zusammenarbeit mit IT, Logistik und Vertrieb für die nahtlose Integration der BCM-Strategien. Dabei berichten Sie direkt an den Bereichsleiter Unternehmenssicherheit, Revision und Analyse
• Wissen teilen: Auch die Organisation der notwendigen Schulungen und Übungen für unsere Mitarbeiter fällt in Ihren Verantwortungsbereich. Sie leiten das BCM Team und agieren als Mentor

Das bringen Sie mit

• Qualifikation: Sie haben ein Studium der Betriebswirtschaft, des Risiko- oder Sicherheitsmanagements abgeschlossen oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation. Zudem haben Sie erste Führungserfahrung - fachlich oder disziplinarisch - sammeln können
• Praxiserfahrung: Sie bringen mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einem Wirtschaftsunternehmen mit – idealerweise im Handel – sowie Expertise in der Entwicklung und Umsetzung von BCM-Strategien
• Methodenkompetenz: Sie sind sehr erprobt in zentrale BCM-Methoden wie die Business Impact Analyse (BIA), die Risikoanalyse sowie die Erstellung und Erprobung praxistauglicher Notfallpläne
• Kommunikationsprofi: Der Umgang mit verschiedenen Hierarchieebenen und Zielgruppen ist für Sie selbstverständlich und Sie überzeugen durch sehr gute Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Arbeitsweise: Ihre Stärken sind eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte Problemlösungskompetenz
• Teamfähigkeit: Sie arbeiten partnerschaftlich im Team, kommunizieren effektiv auf allen Ebenen und geben Ihr Wissen als Mentor aktiv weiter
• Reisebereitschaft: Es ist für Sie selbstverständlich gelegentlich auch auf internationale Dienstreisen zu gehen