Verschicke keinen 08/15-Lebenslauf — erstelle einen Lebenslauf und ein Anschreiben, die genau auf diese Rolle zugeschnitten sind.
Krannich Group GmbH sucht eine leitende Figur für Global Communications & Positioning. Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung des Teams, entwickeln die globale Positionierung weiter und gestalten zentrale Narrative für verschiedene Zielgruppen.
Sie steuern Thought Leadership, Executive Communication sowie Produktkommunikation und Promotions. Zudem identifizieren Sie Markt- und Branchenthemen und planen eine übergreifende Kommunikationsstrategie.
Als internationales Großhandelsunternehmen für Photovoltaik-Anlagen befinden wir uns mitten im Zukunftsmarkt der Solarenergie. Mit jedem ausgelieferten Produkt tragen wir dazu bei, die Energiewende mitzugestalten. Das gilt an jedem einzelnen Arbeitsplatz und für jede einzelne Person in unserem Team. Damit wir unsere Position im Zukunftsmarkt weiter stärken können, suchen wir Verstärkung für unser Team und bieten neue Perspektiven für eine/n TEAMLEAD GLOBAL COMMUNICATIONS & POSITIONING M/W/D
Heimsheimer Str. 65/1, 71263 Weil der Stadt Vollzeit Home-Office anteilig möglich
Sie denken strategisch, erkennen relevante Entwicklungen frühzeitig und verstehen es, aus komplexen Sachverhalten klare Kommunikationsansätze abzuleiten. Dabei behalten Sie stets die Verbindung zwischen Unternehmensstrategie, Marktanforderungen und Vertriebszielen im Blick. Menschen zu führen, Themen voranzutreiben und unterschiedliche Perspektiven zusammenzubringen, bereitet Ihnen Freude. Sie kommunizieren adressatengerecht, arbeiten strukturiert und überzeugen durch ein hohes Maß an Eigeninitiative. Ihre Stärke liegt darin, Orientierung zu schaffen und aus Ideen, Informationen und Anforderungen eine konsistente und wirksame Kommunikation entstehen zu lassen.
Schon mit der Gründung vor über 30 Jahren hatte Kurt Krannich das Ziel, einen Beitrag für 100% erneuerbare Energien zu leisten. Heute, mit den Herausforderungen der Energiewende, ist das Thema aktueller denn je. Inzwischen beliefert das inhabergeführte Unternehmen mit mehr als 1000 Mitarbeitenden in 31 Niederlassungen Kunden aus nahezu allen Ländern der Welt. Das geht nur mit einem Team, das für ein gemeinsames Ziel steht, weil alle überzeugt davon sind, dass zusammen immer mehr geht. Dazu brauchen wir Kollegen und Kolleginnen, die mitdenken und mitmachen, die Spaß haben, neue Ideen voranzutreiben. Vertrauen, Respekt, Wertschätzung? Selbstverständlich! Ein gutes Arbeitsklima als Rahmen, in dem sich eigene Stärken entfalten und Persönlichkeiten weiterentwickeln können. Und auch wenn wir im Job ganz ähnlich ticken, bleibt doch genügend Raum für Individualität.
Schon mit der Gründung vor über 30 Jahren hatte Kurt Krannich das Ziel, einen Beitrag für 100% erneuerbare Energien zu leisten. Heute, mit den Herausforderungen der Energiewende, ist das Thema aktueller denn je. Inzwischen beliefert das inhabergeführte Unternehmen mit mehr als 1000 Mitarbeitenden in 31 Niederlassungen Kunden aus nahezu allen Ländern der Welt. Das geht nur mit einem Team, das für ein gemeinsames Ziel steht, weil alle überzeugt davon sind, dass zusammen immer mehr geht. Dazu brauchen wir Kollegen und Kolleginnen, die mitdenken und mitmachen, die Spaß haben, neue Ideen voranzutreiben. Vertrauen, Respekt, Wertschätzung? Selbstverständlich! Ein gutes Arbeitsklima als Rahmen, in dem sich eigene Stärken entfalten und Persönlichkeiten weiterentwickeln können. Und auch wenn wir im Job ganz ähnlich ticken, bleibt doch genügend Raum für Individualität.
Die globalen Marketingaktivitäten sowie das Produktmanagement unseres Unternehmens werden von Florian Rubländer verantwortet. Gemeinsam mit seinem Team schafft er die Grundlage dafür, dass wir Marktanforderungen, Herstellerstrategien und technologische Entwicklungen erfolgreich in unser Portfolio integrieren und daraus überzeugende Mehrwerte für Kunden, Vertrieb und Marktkommunikation ableiten.