Teamlead Digital Marketing (m/w/d)

stichd; Düsseldorf; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexibilität, hybrides Arbeiten

30 Tage Urlaub

Attraktives Gehaltspaket

Mitarbeiterrabatte

Fahrradleasing über JobRad

Zusammenfassung

stichd bietet eine spannende Position als Teamlead Digital Marketing in Düsseldorf, wo Sie die Möglichkeit haben, ein dynamisches digitales Marketing-Team zu führen. Sie sind verantwortlich für die gesamte Digital-Marketing-Strategie und arbeiten eng mit anderen Abteilungen zusammen, um die Markenleistung zu maximieren. Ein ideales Umfeld für kreative Köpfe, die Marken digital sichtbar und erfolgreich machen möchten.

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung im digitalen Marketing, idealerweise im E-Commerce.
• Sicherer Umgang mit KPIs wie ROAS, CPC, Conversion Rate.
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C2) und gute Englischkenntnisse (min. B1/2).

Aufgaben

• Führung, Entwicklung und Motivation des Digital Marketing Teams.
• Umsetzung der Digital-Marketing-Strategie.
• Planung und Steuerung von Online-Kampagnen.

Kenntnisse

Analytische Fähigkeiten

Strategisches Denken

Kommunikationsstärke

Teamfähigkeit

Leadership-Qualitäten

Ausbildung

Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Wirtschaftswissenschaften oder E-Commerce

Tools

Digitale Marketingtools

Jobbeschreibung

Du denkst digital, führst mit Klarheit und willst Markenperformance messbar vorantreiben?

Als Teil einer erfolgreichen Vertriebsorganisation bieten wir Dir die Chance, unseren E-Commerce-Handel zu unterstützen - mit viel Raum für Deine Ideen. In Düsseldorf entsteht ein neues Kompetenzzentrum für digitalen Vertrieb und Marketing, das Du als

Teamlead Digital Marketing (m/w/d) entscheidend mitgestaltest. Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung unseres Digital-Marketing-Teams und entwickelst die strategische Ausrichtung unserer digitalen Marken- und Performance-Kommunikation. Dabei hast Du kanalübergreifende Maßnahmen entlang der gesamten Customer Journey im Blick und sorgst dafür, dass unsere Marken und Kategorien digital sichtbar, relevant und erfolgreich bleiben.

Deine Aufgaben

• Führung, Entwicklung und Motivation des Digital Marketing Teams;

• Verantwortung für die Konzeption und Umsetzung der übergreifenden Digital-Marketing-Strategie (Owned, Paid, Earned Media);

• Planung, Steuerung und Controlling sämtlicher Online-Kampagnen – von Awareness bis Performance – unter Berücksichtigung definierter KPIs (u. a. ROAS, CPC, Conversion Rate, CAC);

• Enge Zusammenarbeit mit Sales, Merchandise Planning und externen Agenturen zur ganzheitlichen Vermarktung unserer Produkte;

• Monitoring, Reporting und datenbasierte Optimierung aller Maßnahmen ;

• Verantwortung für die Marketingplanung, Budgetsteuerung und den effizienten Einsatz von Ressourcen;

• Beobachtung von Markttrends, digitalen Innovationen und Wettbewerbsaktivitäten zur kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer digitalen Markenpräsenz.

Deine Talente

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Wirtschaftswissenschaften, E-Commerce oder eine vergleichbare Qualifikation;
• Mehrjährige Berufserfahrung im digitalen Marketing – idealerweise im E-Commerce- oder Marktplatzumfeld (Amazon, OTTO, D2C, Online-Shops etc.);
• Sicherer Umgang mit relevanten Tools und Plattformen;
• Erfahrung im Umgang mit KPIs wie ROAS, CPC, Conversion Rate, AOV, Customer Lifetime Value und Customer Acquisition Cost;
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, gepaart mit strategischem Denken und unternehmerischem Verständnis;
• Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Leadership-Qualitäten: Du kannst Menschen motivieren, Projekte strukturieren und Prioritäten setzen;
• Selbständige, strukturierte Arbeitsweise und Hands-on-Mentalität;
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C2) und gute Englischkenntnisse (min. B1/2).

Was wir Dir bieten

• Arbeiten mit internationalen Marken, die Du kennst – und vielleicht sogar selber liebst;
• Ein werteorientiertes Unternehmen, das auf Vertrauen statt starrer Regeln setzt;
• Ein vielfältiges, offenes Team mit echtem Zusammenhalt und kurzen Entscheidungswegen;
• Ein Arbeitsumfeld, das inspiriert – mit viel Abwechslung, Kreativität und Leidenschaft für Mode, Sport und Lifestyle;
• Verantwortung ab Tag 1 – und der Freiraum, eigene Ideen wirklich umzusetzen;
• Moderne Büros & echtes Wohlfühlklima – keine Großraumhölle, sondern Raum für Produktivität;
• Flexibilität, die zu Deinem Leben passt: Hybrides Arbeiten und flexible Zeiten sind für uns Standard;
• Ein attraktives Gehaltspaket inklusive Bonusmodell – weil gute Arbeit auch gut honoriert wird;
• 30 Tage Urlaub – zum Abschalten, Auftanken und Fernsein;
• Exklusive Mitarbeiterrabatte auf unsere Marken – damit Du das, woran Du arbeitest, auch selbst erlebst;
• Fahrradleasing über JobRad – nach Deiner Probezeit und für einen nachhaltigen Weg ins Office.

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