Teamlead (d/w/m) Service

Reverion; Eresing; Hybrid; EUR 70,000 - 95,000; Full time

Benefits offered by this job

Flache Hierarchien

Mittagessen bezuschusst

Modern ausgestatteter Arbeitsplatz

Bike-Leasing und Fitnessangebote

Weiterbildungen und Trainings

Regelmäßige Team-Events

Bezahlte Altersvorsorge-Zuschuss

Job summary

Reverion sucht für den Bereich Service eine Teamleitung (d/w/m). Zunächst operativ im Service eingesetzt, übernehmen Sie nach der Einarbeitung die fachliche und disziplinarische Leitung des Serviceteams und gestalten dessen Wachstum aktiv mit.

Zu Ihren Aufgaben gehören Wartung, Inbetriebnahme, Kundenkontakt vor Ort und Aufbau effizienter Serviceprozesse. Zudem Führung, Personalplanung und Skalierung von Standorten sowie enge Abstimmung mit Engineering, Elektro und Automation.

Qualifications

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik oder Energietechnik; Meister/Techniker oder technisches Studium vorteilhaft.
• Berufserfahrung im technischen Service/Außendienst; idealerweise im Aufbau oder Leitung von Serviceprozessen/Teams.
• Erfahrung mit Inbetriebnahme oder Service komplexer Anlagen.
• Führungserfahrung oder Bereitschaft dazu.
• Sicheres, kundenorientiertes Auftreten, auch in anspruchsvollen After-Sales-Situationen.
• Strukturierte Arbeitsweise, Eigenverantwortung und Hands-on-Mentalität.
• Spaß an Mitgestaltung von Strukturen/Prozessen in wachsendem Unternehmen.
• Reisebereitschaft.
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1).

Responsibilities

• Durchführung von Wartungs- und Servicetätigkeiten sowie Fehleranalysen an unseren Anlagen
• Begleitung der Inbetriebnahme neuer Anlagen und nahtlose Übernahme in den laufenden Betrieb
• Kundenkommunikation im After Sales und Sicherstellung der Servicequalität vor Ort
• Aufbau effizienter Serviceprozesse sowie Dokumentation und Rückmeldung von Verbesserungspotenzialen ans Engineering
• Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des Serviceteams inkl. Personalplanung und -aufbau
• Konzeption und Aufbau weiterer Servicestandorte sowie Weiterentwicklung von Prozessen und Strukturen zur Skalierung des Bereichs
• Technische Einsatzplanung und -betreuung sowie Schnittstellenarbeit mit Anlagenbetrieb, Engineering, Elektro und Automation
• Aufbau einer strukturierten After‑Sales-Kommunikation inkl. Eskalationsmanagement bei kritischen Kundenanliegen
• Verantwortung für Ressourcenplanung, Einsatzsteuerung und Reporting im Servicebereich

Skills

Führungserfahrung

Service/After-Sales

Kundenorientierung

Teamaufbau

Education

Ausbildung Elektrotechnik/Mechatronik/Energietechnik

Job description

Unser Ziel ist eine dezentrale, flexible und CO₂-negative Energieversorgung und genau daran arbeiten wir jeden Tag bei Reverion. Dafür entwickeln wir innovative, reversible Kraftwerke, die Gase wie Biogas oder Wasserstoff hocheffizient in Strom und Wärme umwandeln können, und bei Bedarf den Prozess umkehren, um erneuerbare Energie in speicherbare grüne Gase zu verwandeln. Dabei erreichen Reverion-Kraftwerke einen Wirkungsgrad von bis zu 80 % und sind damit die effizientesten Kraftwerke der Welt.

Teamlead (d/w/m) Service

Aufgaben

Du startest zunächst operativ im Service, um unsere Anlagen, unsere Prozesse und unser Team im Feld aus erster Hand kennenzulernen. Nach dieser Einarbeitungszeit übernimmst du die fachliche und disziplinarische Leitung des Serviceteams und gestaltest dessen Wachstum aktiv mit.

In der Einarbeitungsphase:

• Durchführung von Wartungs- und Servicetätigkeiten sowie Fehleranalysen an unseren Anlagen
• Begleitung der Inbetriebnahme neuer Anlagen und nahtlose Übernahme in den laufenden Betrieb
• Kundenkommunikation im After Sales und Sicherstellung der Servicequalität vor Ort
• Aufbau effiziger Serviceprozesse sowie Dokumentation und Rückmeldung von Verbesserungspotenzialen ans Engineering

Als Teamleitung Service (nach der Einarbeitung):

• Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des Serviceteams inkl. Personalplanung und -aufbau
• Konzeption und Aufbau weiterer Servicestandorte sowie Weiterentwicklung von Prozessen und Strukturen zur Skalierung des Bereichs
• Technische Einsatzplanung und -betreuung sowie Schnittstellenarbeit mit Anlagenbetrieb, Engineering, Elektro und Automation
• Aufbau einer strukturierten After‑Sales-Kommunikation inkl. Eskalationsmanagement bei kritischen Kundenanliegen
• Verantwortung für Ressourcenplanung, Einsatzsteuerung und Reporting im Servicebereich

Qualifikation

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik, Energietechnik oder ähnlich. Eine Weiterbildung zum Meister oder Techniker bzw. ein abgeschlossenes technisches Studium sind von Vorteil
• Du bringst Berufserfahrung im technischen Service/Außendienst mit. Idealerweise im Aufbau oder in der Leitung von Serviceprozessen oder -teams.
• Du hast bereits Inbetriebnahme- oder Service-Erfahrung mit komplexen technischen Anlagen
• Du bringst erste Führungserfahrung mit oder hast ein ausgeprägtes Interesse an der Übernahme von Führungsverantwortung
• Du trittst sicher und kundenorientiert auf, auch in anspruchsvollen After‑Sales‑Situationen
• Dich zeichnet eine strukturierte Arbeitsweise, ein hohes Maß an Eigenverantwortung sowie eine hands‑on‑Mentalität aus
• Du hast Freude daran, Strukturen und Prozesse in einem wachsenden Unternehmen aktiv mitzugestalten
• Du bringst Reisebereitschaft mit
• Für die Rolle sind sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) notwendig

Benefits

• Gestalte mit Wirkung: Flache Hierarchien, kurze Wege und echter Gestaltungsspielraum geben dir die Freiheit, Ideen umzusetzen
• Abwechslung, die voranbringt: In einem dynamischen, innovativen Umfeld übernimmst du spannende Aufgaben, die dir Raum für Wachstum bieten
• Modern ausgestattet: Mit hochwertigem IT‑Equipment und ergonomischer Büroausstattung arbeitest du effizient und komfortabel
• Zusammenhalt: Gegenseitiges Vertrauen, Feedbackkultur und Agilität machen dein Arbeitsumfeld unterstützend und inspirierend
• Wachse mit uns: Zeit und Budget für Weiterbildungen und Trainings fördern deine persönliche und fachliche Entwicklung
• Gemeinsam mehr erleben: Bezuschusstes Mittagessen und regelmäßige Teamevents schaffen Raum für Austausch und stärken das Miteinander
• Gesund & aktiv bleiben: Wellpass-Zuschuss, Bike-Leasing und interne Sportgruppen unterstützen deine Gesundheit und Fitness
• Nachhaltig unterwegs: Reverion‑Bikes an S‑Bahn und Büro ermöglichen dir flexible und umweltfreundliche Mobilität
• Sicher & fair: Eine leistungsgerechte Vergütung, der Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und eine monatliche Pluxee‑Card im Wert von 50€ sorgen für finanzielle Sicherheit und zusätzliche Extras