Teamlead Customer Acquisition & Performance (m/w/d)

YER; München; Hybrid; EUR 85,000 - 115,000; Full time

Benefits offered by this job

Gehaltsrahmen 85k–115k € p.a.

Hybrid-Arbeitsmodell

Zentrale Rolle im Unternehmen

Eigene Gestaltungsspielräume

Kurze Entscheidungswege

Job summary

YER sucht einen Teamlead Customer Acquisition & Performance (m/w/d) in Deutschland. Sie leiten ein siebenköpfiges Performance-Marketing-Team und verantworten die Weiterentwicklung aller Kanäle wie Paid Search, Paid Social, Display und Affiliate.

Sie steuern ein siebenstelliges Monatsbudget, entwickeln datenbasierte Wachstumsstrategien und arbeiten eng mit angrenzenden Teams zusammen. Das Unternehmen bietet ein hybrides Arbeitsmodell und viel Gestaltungsspielraum.

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium im Bereich E-Commerce, Marketing, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, inkl. Führungsverantwortung (mindestens 2 Jahre)
• Nachweislicher track record im Performance Marketing und E-Commerce-/Retail-Umfeld
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Sicherheit im Umgang mit Daten und KPIs
• Ein hohes Maß an Zielorientierung, Durchsetzungsstärke und Innovationsoffenheit
• Hands-on-Mentalität, agiles Mindset und Kommunikationsgeschick
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Responsibilities

• Aufbau, Führung und Weiterentwicklung eines siebenköpfigen Performance Marketing Teams
• Strategische und fachliche Weiterentwicklung aller Performance-Kanäle (Paid Search & Shopping, Paid Social, Display Advertising, Affiliate etc.)
• Aussteuerung eines siebenstelligen Monatsbudgets, sowie die Erreichung der dazugehörigen Performance-Ziele
• Entwicklung einer markt- und kanalübergreifenden Strategie zur Neukundengewinnung
• Weiterentwicklung der Performance-Marketing-Infrastruktur, u.a. durch die Einführung von Attributionsmodellen
• Entwicklung datengetriebener Wachstumsstrategien und Optimierung von Budgetallokationen
• Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Teams und Stakeholdern

Skills

Analytische Fähigkeiten

Datenanalyse

Zielorientierung

Durchsetzungsstärke

Hands-on-Mentalität

agiles Mindset

Kommunikationsstärke

Education

Bachelor-Abschluss in E-Commerce, Marketing, BWL oder vergleichbar

Job description

Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das Perfect Match zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob!

Teamlead Customer Acquisition & Performance (m/w/d)

Dein Aufgabenprofil

• Aufbau, Führung und Weiterentwicklung eines siebenköpfigen Performance Marketing Teams
• Strategische und fachliche Weiterentwicklung aller Performance-Kanäle (Paid Search & Shopping, Paid Social, Display Advertising, Affiliate etc.)
• Aussteuerung eines siebenstelligen Monatsbudgets, sowie die Erreichung der dazugehörigen Performance-Ziele
• Entwicklung einer markt- und kanalübergreifenden Strategie zur Neukundengewinnung
• Weiterentwicklung der Performance-Marketing-Infrastruktur, u.a. durch die Einführung von Attributionsmodellen
• Entwicklung datengetriebener Wachstumsstrategien und Optimierung von Budgetallokationen
• Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Teams und Stakeholdern

Dein Qualifikationsprofil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich E-Commerce, Marketing, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, inkl. Führungsverantwortung (mindestens 2 Jahre)
• Nachweislicher track record im Performance Marketing und E-Commerce- / Retail-Umfeld
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Sicherheit im Umgang mit Daten und KPIs
• Ein hohes Maß an Zielorientierung, Durchsetzungsstärke und Innovationsoffenheit
• Hands-on-Mentalität, sowie ein agiles Mindset und Kommunikationsgeschick
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

• Ein Gehaltsrahmen von 85.000 – 115.000 € p.a.
• Hybrides Arbeitsmodell mit viel Flexibilität (1-2 Office-Tage / Woche)
• Eine zentrale Rolle in einem dynamischen und wachstumsorientierten Unternehmen
• Ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Gestaltungsmöglichkeiten
• Kurze Entscheidungswegen

Über YER Deutschland

Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das Perfect Match zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob!

Deine Ansprechperson

Nadine Kretzler [phone]