Teamkoordinator Softwareentwicklung (m/w/d)

T&S (Technology & Strategy); Ulm; Vor Ort; EUR 82.000 - 105.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Unbefristetes Arbeitsverhältnis

Gleitzeit

Homeoffice-Möglichkeiten

30 Urlaubstage

Sprachkurse

Kaffee & Küche

Dienstwagen

Standortwechsel möglich

Zusammenfassung

T&S (Technology & Strategy) sucht am Standort Lindenberg im Allgäu einen Teamkoordinator Softwareentwicklung (m/w/d). Gemeinsam gestalten wir technologischen Fortschritt in der Luftfahrt mit Systemen in Fahrwerk, Luftmanagement und Flugsteuerung.

Wir bieten unbefristetes Arbeitsverhältnis, Tarifbindung nach IG Metall und attraktive Weiterentwicklung. Umgangssprachen Deutsch/Englisch, internationales Umfeld, Karriereprogramme und Team-Events runden das Angebot ab.

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung in Software- und/oder FPGA-Entwicklung Embedded Systems.
• Fundierte Erfahrung im Software-Projektmanagement.
• Erste Führungsverantwortung von Vorteil.
• Leidenschaft für Qualität und Luftfahrt-/regulierte Branchen.

Aufgaben

• Aufbau, Koordination und fachliche Führung eines Embedded Development & Verification Teams.
• Unterstützung der Mitarbeiterentwicklung von Rekrutierung bis Onboarding.
• Sicherstellung eines effizienten, hochwertigen Entwicklungsbetriebs in internationalen agilen Teams.
• Planung, Organisation und Weiterentwicklung von Entwicklungsaktivitäten.
• Mitgestaltung und Optimierung von Entwicklungsprozessen und Methoden.
• Enge Zusammenarbeit mit Abteilungs- und Gruppenleitungen.
• Weiterentwicklung der Entwicklungs-Toollandschaft.
• Übernahme disziplinarischer Führungsverantwortung.

Kenntnisse

Embedded Software

FPGA-Entwicklung

Software-Projektmanagement

Teamführung

Deutsch fließend

Englisch fließend

Ausbildung

Informatik/Elektrotechnik Studium

Jobbeschreibung

Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Lindenberg im Allgäu suchen wir ab sofort einen Teamkoordinator Softwareentwicklung (m/w/d)

Gemeinsam mit unseren Kunden gestalten wir den technologischen Fortschritt in der Luftfahrt, mit hochpräzisen, zuverlässigen und innovativen Systemen in den Bereichen Fahrwerk, Luftmanagement und Flugsteuerung, die weltweit in modernen Flugzeugen zum Einsatz kommen.

Wir sind ein deutsch-französisches Beratungsunternehmen mit über 3.500 Kolleginnen und Kollegen im internationalen Umfeld. Gemeinsam arbeiten wir an den Technologien von morgen.

Unsere Mission ist klar: Wir entwickeln intelligentere, sicherere und nachhaltigere Lösungen für die Herausforderungen der Zukunft.

Was uns auszeichnet?

Wir schaffen einen Ort, an dem du nicht nur gerne arbeitest, sondern auch wachsen kannst. Bei uns wirst du gefordert und gefördert, fachlich wie persönlich. Weiterentwicklung bedeutet für uns, dass du deine Ideen einbringst, Verantwortung übernimmst und so nicht nur deine Karriere, sondern auch unser gemeinsames Wachstum aktiv mitgestaltest.

Deine Aufgaben:

• Aufbau, Koordination und fachliche Führung eines Embedded Development & Verification Teams
• Unterstützung der Mitarbeiterentwicklung, von der Rekrutierung über das Onboarding bis hin zur fachlichen Weiterentwicklung
• Sicherstellung eines effizienten und qualitativ hochwertigen Entwicklungsbetriebs innerhalb internationaler agiler Teams im Aerospace-Umfeld
• Planung, Organisation und kontinuierliche Weiterentwicklung von Entwicklungsaktivitäten und Ressourcen innerhalb der Fachdisziplin
• Aktive Mitgestaltung und Optimierung von Entwicklungsprozessen und Methoden
• Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungs- und Gruppenleitungen
• Weiterentwicklung und Optimierung der Entwicklungs-Toollandschaft
• Perspektivische Übernahme disziplinarischer Führungsverantwortung

Dein Profil:

• Abgeschlossenes Studium in Informatik, Elektrotechnik oder eine vergleichbare technische Qualifikation.
• Mehrjährige Erfahrung in der Software- und/oder FPGA-Entwicklung von Embedded Systemen unter Einsatz moderner Entwicklungsmethoden und Testumgebungen
• Fundierte Erfahrung im Software-Projektmanagement
• Erste Erfahrungen in fachlicher oder disziplinarischer Führungsverantwortung sind von Vorteil
• Ausgeprägte Leidenschaft für Qualität sowie für die Entwicklung von Luftfahrtprodukten oder Software-/FPGA-Lösungen in regulierten Branchen, beispielsweise Automotive oder Medizintechnik
• Hohe Motivation, neue Prozesse und Strukturen in einem agilen Umfeld mitzugestalten
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift für die interne und externe Kommunikation sind unerlässlich.

Es wird ein unbefristeter Arbeitsvertrag angeboten.

Die Position ist im IG Metall Tarifrahmen vergütet. Die Vergütungsentwicklung sieht mehrere Gehaltsanpassungen innerhalb der ersten 12 Monate vor. Das durchschnittliche Jahresgehalt im ersten Beschäftigungsjahr beträgt 82.000 €. Nach Abschluss dieser Anpassungsphase beträgt das Jahresgehalt vom 13. bis zum 47. Monat 105.000 €.

Was wir Dir bieten:

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit langfristiger Perspektive
• Gleitzeit, Homeoffice-Möglichkeiten, 30 Urlaubstage sowie Sonderurlaub bei besonderen Anlässen
• Zugang zu einer digitalen Lernplattform, bezahlte Sprachkurse und vielfältige Trainingsangebote
• Stilvolle Büros, hochwertige IT-Ausstattung sowie kostenlose Getränke, Kaffee & eine voll ausgestattete Küche
• Persönliche Entwicklungsgespräche mit HR und Management sowie ein maßgeschneidertes Karriereprogramm
• Monatliche Teamevents und ein starkes Miteinander
• Wir leben eine DU-Kultur und fördern den direkten Austausch auf Augenhöhe
• Die Möglichkeit auf einen Dienstwagen
• Unternehmensweite Standortwechsel möglich, wenn gewünscht

Du suchst nach einer spannenden Herausforderung, um deine Karriere voranzubringen?

Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Behinderung und unterstützen diese bei der Integration in unsere Teams.

Die T&S Gruppe fördert Vielfalt und Gleichberechtigung am Arbeitsplatz.

Alle qualifizierten m/w/d-Kandidaten werden für eine Beschäftigung auf gleichberechtigter Basis in Betracht gezogen.