DR Deutsche Recycling Service GmbH
Bonner Straße 484-486 - 50968 Köln
Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir baldmöglichst Sie als
Diese Aufgaben warten auf Sie:
- Ansprechperson für Vertrieb und Kunden rund um die Abwicklung der erweiterten Herstellerverantwortung (EPR) gemäß WEEE, Elektro, Batterie- und Verpackungsgesetz
- Anmeldung und Registrierung rücknahmepflichtiger Mengen sowie Durchführung entsprechender Mengenmeldungen
- Erstellung von Reports, Jahresabschlussmeldungen sowie -rechnungen
- Verantwortung für Rechnungserstellung und Rechnungsprüfung im eigenen Arbeitsbereich
- Fachliche Führung und Koordination eines vierköpfigen Teams
- Kommunikation mit Kunden sowie Abstimmung von Planmengen und operativen Anforderungen
- Koordination von Abholprozessen sowie enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Fachbereichen
- kurzum: Sie verbinden operative Exzellenz mit fachlicher Führung
Diese Qualifikationen und Erfahrungen bringen Sie mit:
- Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftsorientiertes Studium oder vergleichbare Ausbildung
- mehrjährige Berufserfahrung im Customer Service, Customer Support oder einer ähnlichen sehr kundenorientierten Funktion
- idealerweise Kenntnisse aus dem EPR-, WEEE-, Recycling- oder Umweltcompliance-Umfeld
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
- Interesse an regulatorischen Themen, Gesetzen und behördlichen Prozessen
- Hohe Dienstleistungs- und Kundenorientierung sowie Freude am Umgang mit Zahlen und Daten
- Proaktive, durchsetzungsstarke, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Wohnort im Rheinland mit der Bereitschaft zur regelmäßigen Präsenz im Kölner Büro
- Gute Englischkenntnisse sind wünschenswert
- wünschenswert sind mindestens drei Jahre Führungserfahrung
Unser Angebot:
- Ein moderner und hundefreundlicher Arbeitsplatz im linksrheinischen Kölner Süden
- Ein leistungsgerechtes, überdurchschnittliches Gehalt
- Individuelle Entwicklungsperspektiven und großes Gestaltungspotenzial in einem erfolgreichen und expandierenden Unternehmen mit flachen Hierarchien
- Ein krisensicherer Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten, nachhaltigen Branche
- 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Regelung, eine betriebliche Altersversorgung mit 50%igem Zuschuss, weitere Benefits rund um Mobilität und Bewegung sowie die Klassiker Getränke und Obst
- Firmenevents, gemeinsame Aktivitäten und nicht zuletzt offene, nette Kollegen*, die sich auf Sie freuen
* Aus Gründen der besseren Lesbarkeit verwenden wir das generische Maskulin. Bei uns zählt jedoch der Mensch, nicht die geschlechtliche Orientierung. Selbstverständlich richten wir uns an Personen jeden Geschlechts.