Team-/Schichtleiter in der operativen Logistik (M/W/D)

Hammer GmbH & Co. KG; Eschweiler; Vor Ort; EUR 52.000 - 68.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Sicheres Arbeitsverhältnis

Hochmoderne Logistikhallen

Attraktive Vergütung

Fahrrad-/JobRad-Leasing

Corporate Benefits-Mitarbeiterrabattprogramm

Urlaubsanspruch von bis zu 30 Tagen

Regelmäßige Feedbackgespräche

Weiterbildungsmöglichkeiten

Gute Verkehrsanbindung

Kostenlose Mitarbeiterparkplätze

Zusammenfassung

Ein Unternehmen in der Logistikbranche in Nordrhein-Westfalen sucht einen Logistikleiter. Sie sind verantwortlich für die fachliche Leitung der Logistikmitarbeiter, deren Einsatzplanung und Schulung. Zudem sichern Sie die Einhaltung von Prozessen und kontrollieren die Betriebsmittel. Das Unternehmen bietet ein sicheres Arbeitsverhältnis, attraktive Vergütung, sowie Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Benefits wie Fahrrad-Leasing und 30 Tage Urlaub.

Qualifikationen

• Führungserfahrung im Logistikbereich ist wünschenswert.
• Verständnis von Arbeitsprozessen und Ordnung/Sauberkeit.
• Bereitschaft zu Einarbeitung und Schulung neuer Mitarbeiter.

Aufgaben

• Leitung der Logistikmitarbeiter eines Bereiches.
• Personaleinsatzplanung, Einweisung und Schulung der Mitarbeiter.
• Sicherstellung der Einhaltung von Prozessen sowie der Ordnung und Sauberkeit.
• Mitwirken bei Einführung und Kontrolle von Verbesserungsmaßnahmen.
• Führen von Personalgesprächen.
• Kontrolle der Betriebsmittel und Flurförderzeugen.

Jobbeschreibung

Verantwortlichkeiten

• Fachliche Leitung der Logistikmitarbeiter eines Bereiches
• Personaleinsatzplanung, Einweisung und Schulung der Mitarbeiter
• Sicherstellung der Einhaltung von Prozessen sowie der Ordnung und Sauberkeit
• Mitwirken bei Einführung, Umsetzung und Kontrolle von Verbesserungsmaßnahmen
• Führen von Personalgesprächen
• Kontrolle der Betriebsmittel und Flurförderzeugen

Was wir Ihnen bieten

• Sicheres Arbeitsverhältnis in der stark wachsenden Logistikbranche
• Hochmoderne Logistikhallen, neueste Technik und Stapler
• Attraktive Vergütung
• Fahrrad-/JobRad-Leasing zu attraktiven Konditionen
• Corporate Benefits-Mitarbeiterrabattprogramm
• Urlaubsanspruch von bis zu 30 Tagen sowie Sonderurlaub zu besonderen Anlässen
• Regelmäßige Feedbackgespräche / Karriereplanung
• Weiterbildungsmöglichkeiten (intern / extern)
• Gute Verkehrsanbindung (ÖPNV, Autobahn) und kostenlose Mitarbeiterparkplätze auf dem Betriebsgelände