Team Manager Development (m/w/d) – Fokus Artificial Intelligence

synalis; Bonn; Hybrid; EUR 90,000 - 130,000; Full time

Benefits offered by this job

Flexible Arbeitszeiten

Homeoffice möglich

30 Tage Urlaub

Moderne Ausstattung

Kostenlose Mitarbeiterparkplätze

Betriebliche Krankenversicherung

Fitnessstudio-Mitgliedschaft

Firmenevents

Job summary

synalis in Bonn ist auf der Suche nach einer erfahrenen Führungskraft als Software-Engineers-Teamlead im AI-Umfeld. Sie führen ein wachsendes Team, gestalten Architektur und KI-Lösungen mit Fokus auf Microsoft-Technologien (Azure, Copilot Studio/Foundry) und treiben DevOps-Prozesse voran.

Sie arbeiten eng mit Consultants, Vertrieb und Management zusammen, entwickeln Standards, trainieren Talente und sorgen für eine agile, ergebnisorientierte Teamkultur.

Qualifications

• Mehrjährige Softwareentwicklungserfahrung, 5+ Jahre.
• Fokus auf Cloud- und KI-Lösungen.
• Kenntnisse in Microsoft Cloud (Azure, M365).
• Erfahrung in der Konzeption komplexer Softwarearchitekturen.
• Deutschkenntnisse auf hohem Niveau.

Responsibilities

• Führung eines wachsenden Software-Engineering-Teams.
• Mitgestaltung von AI-Lösungen und Architektur.
• Capacitätsplanung, Priorisierung, Mentoring.
• Review, Qualitätssicherung und Weiterentwicklung.
• Zusammenarbeit mit Consultants, Vertrieb und Management.

Skills

Cloud- und KI-Lösungen

Microsoft Azure

DevOps

Deutschkenntnisse

Teamführung

Education

Wirtschafts-/Informatik oder Data Science Studium

5+ Jahre Berufserfahrung in Softwareentwicklung

Tools

Azure DevOps

Git

CI/CD

Job description

Stellenbeschreibung

Diese Aufgaben Erwarten Dich

Teamführung & Entwicklung

• Führung eines wachsenden Teams von Software Engineers im AI-Umfeld
• Weiterentwicklung, Coaching und Mentoring unserer jungen, motivierten Entwickler:innen
• Aufbau von Kompetenzen, Strukturen und Best Practices im Team
• Kapazitätsplanung, Priorisierung und Sicherstellung einer nachhaltigen Team-Performance
• Durchführung von Feedbackgesprächen, Zielvereinbarungen und Förderung individueller Entwicklungspfade

Technische Verantwortung & Mitarbeit

• Übernahme technischer Verantwortung in Kundenprojekten sowie aktive Mitarbeit an der Entwicklung von KI-Lösungen
• Design und Umsetzung moderner Softwarearchitekturen auf Basis von Microsoft-Technologien (Copilot Studio, Microsoft Foundry, Azure)
• Integration und Automatisierung von Geschäftsprozessen sowie Implementierung von Schnittstellen (z. B. REST, Graph API, MCP)
• Review, Qualitätssicherung und kontinuierliche Weiterentwicklung bestehender Lösungen

Strategische Weiterentwicklung

• Aktive Mitgestaltung unseres AI-Portfolios und technologischer Standards
• Enge Zusammenarbeit mit Consultants, Vertrieb und Management
• Ableitung von Best Practices sowie Etablierung von Entwicklungsrichtlinien und Architekturprinzipien
• Unterstützung bei Presales, Angebotskonzeption und technologischer Positionierung

Du Passt Zu Uns, Wenn Du Folgendes Mitbringst

Fachliche & technische Kompetenz

• Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, Data Science oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung (mind. 5 Jahre) in der Softwareentwicklung, idealerweise mit Fokus auf Cloud- und KI-Lösungen
• Fundierte Kenntnisse in der Microsoft Cloud (Azure, Microsoft 365, idealerweise Copilot Studio / Foundry)
• Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung komplexer Softwarearchitekturen
• Sicherer Umgang mit DevOps-Prozessen (CI/CD, Git, Azure DevOps)
• Sehr gute Deutschkenntnisse

Führung & Persönlichkeit

• Erste oder fundierte Erfahrung in der Führung von Teams oder in einer leitenden Rolle (z. B. Tech Lead)
• Fähigkeit, junge Talente zu entwickeln, zu motivieren und zu strukturieren
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Empathie und Entscheidungsfähigkeit
• Hands-on-Mentalität: Du bist dir nicht zu schade, selbst aktiv zu entwickeln
• Strategisches Denken gepaart mit pragmatischer Umsetzungsstärke

Das Können Wir Dir Bieten

• Deine Arbeitszeit und deinen Arbeitsort nach individueller Aufgabe und Absprache flexibel zu gestalten.
• Flexible Homeoffice-Möglichkeiten.
• Zeit für Erholung mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr.
• Interessante Fortbildungsangebote: Bei uns lernst du von Expertinnen und Experten und wirst selbst zu einem zertifizierten Profi.
• Moderne Arbeitsplatzausstattung.
• Verantwortungsvolle Tätigkeiten und ein starkes Team mit Rückhalt.
• Ausreichend kostenlose Mitarbeiterparkplätze.
• Frisches Obst, kostenlose Getränke sowie eine betriebliche Krankenversicherung zur Förderung deiner Gesundheit. Zudem erhältst du eine kostenlose Mitgliedschaft im Fitnessstudio, um aktiv zu bleiben.
• Zusammenhalt durch regelmäßige Firmenevents.
• Kurze Entscheidungswege und eine offene Kommunikationskultur, um dich einzubringen und deine Ideen zu realisieren.
• Überstundenkonto.

Deine Ansprechpartnerin

Rieke Zervas

Head of Human Resources & Internal Operations

Telefon: [phone]

E-Mail: [e-mail]