Team Leader / Teamleitung Bereich Tragwerksplanung (m/w/d)

CDM Smith; Bochum; On-site; EUR 90,000 - 130,000; Full time

Benefits offered by this job

30 Urlaubstage

Flexible Arbeitszeiten

Betriebliche Altersvorsorge

Jobticket und E-Mobilität

Job summary

CDM Smith SE in Bochum sucht eine leitende Ingenieurpersönlichkeit zur Verantwortung eines disziplinarischen Teams im Bereich Tragwerksplanung und Geotechnik. Sie steuern Recruiting, Onboarding, Entwicklung und Offboarding sowie die Personalplanung.

Sie bringen mindestens fünf Jahre Führungserfahrung in internationalen Projekten mit, kenn en Tunnelbau, Baugrundverbesserung oder Spezialtiefbau, und fördern Mitarbeitendenentwicklung.

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, idealerweise mit Schwerpunkt Tragwerksplanung, Geotechnik
• Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in der Tragwerksplanung, insbesondere im geotechnischen Umfeld
• Mehrjährige Führungserfahrung, idealerweise aus internationalen Teams
• Kenntnisse im Tunnelbau, Baugrundverbesserung oder Spezialtiefbau vorteilhaft
• Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und interkulturelle Kompetenz
• Empathische Führungspersönlichkeit, die Mitarbeitende fördert und entwickelt

Responsibilities

• Als disziplinarische Führungskraft verantwortest du alle personalbezogenen Themen entlang des Employee Lifecycles
• Personalplanung und Rekrutierung in Zusammenarbeit mit HR
• Performance und Entwicklung der Mitarbeitenden, inklusive individueller Entwicklungspläne
• Leadership zur Motivation, Bindung und Einarbeitung neuer Teammitglieder
• Durchführung regelmäßiger Entwicklungsgespräche und Mitarbeiterbindung auf Team- und Einzelebene
• Aktive Mitwirkung im Projektgeschäft zur Weiterentwicklung des Geschäftsbereichs

Skills

Führungserfahrung

Teamführung

Interkulturelle Kompetenz

Kommunikationsstärke

Mentoring/Entwicklung

Education

Bauingenieurwesen, Geotechnik oder Tragwerksplanung

Job description

Bei CDM Smith SE kennen wir uns mit der Zukunft aus. Da die Welt vor neuen Umwelt- und Infrastrukturfragen steht, entwickeln wir bahnbrechende Lösungen, um die Landschaft in den Bereichen Wasser, Energie und Transport zu gestalten.

Wir nutzen erneuerbare Ressourcen, nachhaltige Verfahren und neuartige Systemintegrationen. Wir sind auf den Rhythmus von morgen eingestellt und waren schon gestern dafür bereit. We're solving for what's NEXT, NOW.

Bei CDM Smith SE kennen wir uns mit der Zukunft aus. Da die Welt vor neuen Umwelt- und Infrastrukturfragen steht, entwickeln wir bahnbrechende Lösungen, um die Landschaft in den Bereichen Wasser, Energie und Transport zu gestalten.

Wir nutzen erneuerbare Ressourcen, nachhaltige Verfahren und neuartige Systemintegrationen. Wir sind auf den Rhythmus von morgen eingestellt und waren schon gestern dafür bereit. We're solving for what's NEXT, NOW.

Aufgaben

• Als disziplinarische Führungskraft eines Ingenieurteams verantwortest du alle personalbezogenen Themen entlang des Employee Lifecycles, von Recruiting und Onboarding über die Entwicklung bis zum Offboarding
• Die Personalplanung und der Rekrutierungsprozess liegen in deiner Verantwortung: Du wählst geeignete Kandidat:innen aus und koordinierst alle erforderlichen Schritte gemeinsam mit Human Resources
• Performance und Entwicklung deiner Mitarbeitenden behältst du im Blick, erstellst individuelle Entwicklungspläne und förderst gezielt ihre Fach- und Führungskompetenzen
• Mit aktivem Leadership stärkst du Motivation und Bindung im Team und sorgst gleichzeitig für eine strukturierte und reibungslose Einarbeitung neuer Teammitglieder
• Regelmäßige Entwicklungsgespräche sowie gezielte Maßnahmen zur Mitarbeitendenbindung gestaltest und setzt du sowohl auf individueller als auch auf Teamebene um
• Auch im Projektgeschäft bringst du dich aktiv ein und leistest damit einen wichtigen Beitrag zur Weiterentwicklung des Geschäftsbereichs
  

Profil

• Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, idealerweise mit Schwerpunkt Tragwerksplanung, Konstruktiver Ingenieurbau oder Geotechnik
• Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in der Tragwerksplanung, insbesondere im geotechnischen Umfeld, bilden eine gute Grundlage für deine neue Aufgabe
• Mehrjährige Führungserfahrung bringst du ebenfalls mit, idealerweise aus internationalen und interdisziplinären Projektteams
• Im Tunnelbau und/oder in der Bauwerk-Boden-Interaktion verfügst du über fundierte Kenntnisse und kannst dein Fachwissen sicher in anspruchsvolle Projekte einbringen
• Erfahrungen in der Baugrundverbesserung, im Offshore-Bereich und/oder im Spezialtiefbau sind ein zusätzliches Plus
• Eine strukturierte, lösungsorientierte und qualitätsbewusste Arbeitsweise zeichnet dich aus
• Kommunikationsstärke und interkulturelle Kompetenz helfen dir dabei, souverän mit unterschiedlichen Ansprechpartner:innen zusammenzuarbeiten
• Als empathische Führungspersönlichkeit verstehst du es, Mitarbeitende zu fördern, weiterzuentwickeln und für gemeinsame Ziele zu motivieren
  

Wir bieten

• Balanced Life:

  Wir verstehen, dass ein erfülltes Leben nicht nur aus Arbeit besteht. Deshalb unterstützen wir dich dabei, Berufs- und Privatleben in Einklang zu bringen. 30 Urlaubstage im Jahr sowie flexible Arbeitszeiten und -orte geben dir die Freiheit, deinen Alltag so zu gestalten, wie er zu dir passt. Auch ein Sabbatical ist auf Wunsch möglich.
  Für deine Gesundheit bieten wir vielfältige Angebote für Körper und Geist – vom Urban Sports Club bis zu Beratungsleistungen des Fürstenberg Instituts.

• Better Work:

  Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Eine gründliche Einarbeitung und gemeinsame Karriereförderung bieten dir die Möglichkeit, deine beruflichen Ziele zu erreichen. Du profitierst auch von einem Ideenmanagement und Weiterbildungen. Zudem sorgen regelmäßige interne Events wie Sommerfeste und Integrationsseminare dafür, dass du nicht nur deine Kolleg*innen besser kennenlernst, sondern auch in einem positiven Umfeld arbeitest.

• Financial Security:

  Wir wissen, wie wichtig eine solide finanzielle Basis für deine Lebensplanung ist. Deshalb bieten wir dir mit unserer betrieblichen Altersvorsorge sowie vermögenswirksamen Leistungen eine Absicherung für die Zukunft. Darüber hinaus hast du Zugang zu attraktiven Corporate Benefits, die dir zusätzlich Vorteile bieten und den Alltag erleichtern. Denn wir möchten, dass du dich auf das Wesentliche konzentrieren kannst – deine Entwicklung.

• Sustainable Mobility:

  Nachhaltigkeit ist ein zentraler Bestandteil unserer Unternehmensstrategie. Wir unterstützen dich bei deinem Beitrag zu einer grüneren Zukunft – sei es durch das Dienstradleasing, das dir eine umweltfreundliche Alternative für deinen Arbeitsweg bietet, oder durch unser Jobticket. Zudem setzen wir auch in unserer Dienstwagenflotte auf E-Mobilität. Für uns bedeutet Nachhaltigkeit, Verantwortung zu übernehmen – für dich, für die kommenden Generationen und unseren Planeten.

CDM Smith - Meet Our People

Important note

Please be advised that a valid work permit for Germany is required for non-EU citizens. Unfortunately, applications without a valid work permit and sufficient German language skills may not be considered.