Team Leader SAP Competence Center (m/w/d)

profichip embedded solutions by Yaskawa; Hattersheim am Main; Hybrid; EUR 120.000 - 180.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Betriebliche Altersvorsorge

Betriebsarzt, Gesundheitstage, Fitness

Subventionierte Kantine und Getränke

Zusammenfassung

Yaskawa Europe sucht am Standort Hattersheim eine/n Teamleiter SAP Competence Center (m/w/d). Sie tragen die technische Verantwortung für SAP FI/CO in einer hybriden ECC 6.0 und S/4HANA Landschaft und leiten ein 6-köpfiges Team.

Sie bringen mindestens 10 Jahre SAP-Erfahrung, Englisch als Arbeitssprache, und idealerweise Erfahrung mit internationalen Roll-outs. Wir bieten langfristige Perspektiven, attraktive Altersvorsorge und mobiles Arbeiten.

Qualifikationen

• Mindestens 10 Jahre Erfahrung im SAP-Finanzumfeld (FI/CO) und fundierte Kenntnisse in ECC 6.0 sowie S/4HANA.
• Ausgeprägte Führungskompetenz und Erfahrung im Teammanagement
• Gute Englischkenntnisse; Deutschkenntnisse wünschenswert
• Erfahrung mit internationalen Roll-outs und Transformationsprojekten ist vorteilhaft
• Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise und proaktive Problemlösung

Aufgaben

• Technische Verantwortung für SAP FI/CO in einer hybriden ECC 6.0 und S/4HANA Landschaft
• Betreuung und Weiterentwicklung von ECC 6.0 (on-prem, ca. 300 Nutzer) und S/4HANA (on-prem, ca. 300 Nutzer; Endkapazität ca. 1.000 Nutzer)
• Mitwirkung im Tagesgeschäft und in Projekten
• Strategische Weiterentwicklung der FI/CO-Module einschließlich konzeptioneller Verantwortung
• Roll-out des S/4HANA-Systems in Länder der EMEA-Region
• Teamleitung des SAP-Projektteams (6 Personen) inkl. technischer Führung
• Zusammenarbeit mit angrenzenden Systemen (z. B. Salesforce, Tacton, Windchill)

Kenntnisse

Teamleitung

SAP-FI/CO

Projektmanagement

Internationale Erfahrung

Analytische Fähigkeiten

Tools

SAP

ECC 6.0

S/4HANA

Jobbeschreibung

Yaskawa Europe ist der kompetente Partner für Unternehmen der Automatisierungs- und Robotertechnologie in Europa, Afrika und dem Nahen Osten (EMEA). Yaskawa verbindet japanische Werte wie Präzision und Zuverlässigkeit mit einer fest in Europa verwurzelten Unternehmenskultur und einem engagierten internationalen Team. Gemeinsam mit unseren Kunden entwickeln wir fortschrittliche Automatisierungslösungen basierend auf Industrie 4.0 und Konzepten für die nachhaltige Energienutzung. Mit einem breiten Produktportfolio und mehr als einem Jahrhundert Anwendungserfahrung unterstützen wir die aufstrebende Renaissance der europäischen Fertigungsindustrie.

Die Zukunft gestalten. Nachhaltig. Gemeinsam.

Für unser Europa Headquater in Hattersheim in der Nähe von Frankfurt am Main suchen wir eine/n Teamleiter SAP Competence Center (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Technische Verantwortung für SAP FI/CO in einer hybriden ECC 6.0 und S/4HANA Landschaft
• Betreuung und Weiterentwicklung von:
• ECC 6.0 System (on-prem, ca. 300 Nutzer)
• Neues S/4HANA System (on-prem, aktuell ca. 300 Nutzer, Endkapazität ca. 1.000 Nutzer)
• Praktische Mitarbeit im Tagesgeschäft und in Projekten
• Strategische Weiterentwicklung der FI/CO-Module, einschließlich konzeptioneller Verantwortung
• Analyse und Optimierung des S/4 Core Templates (live seit März, hohes Verbesserungspotenzial)
• Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Systemen (z. B. Salesforce, Tacton, Windchill)
• Roll-out des S/4HANA-Systems in alle Länder der EMEA-Region
• Mitarbeit an Innovationsinitiativen, z. B. Erweiterungen durch Automatisierung oder KI-Ansätze
• Teamleitung des SAP-Projektteams (6 Personen) einschließlich technischer Führung

Unsere Erwartungen

• Mindestens 10 Jahre Erfahrung im SAP-Finanzumfeld (FI/CO)
• Englisch als Arbeitssprache, Deutsch
• Idealerweise praktische Erfahrung im Finanz- oder Controllingbereich
• Sehr gute Kenntnisse in:
• ECC 6.0 Standard Accounting & Controlling
• S/4HANA FI/CO, insbesondere:
• Istkostenrechnung
• Multi-Ledger Accounting
• Produktkostenrechnung (PP)
• PSP-Abrechnung (PS)
• Tarifkalkulation
• Monatsabschluss & Fast Close
• Bestandsbewertung
• FIORI-Anwendungen im Finanzbereich
• Erfahrung in internationalen Roll-out- oder Transformationsprojekten von Vorteil
• Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise
• Starke Problemlösungsfähigkeiten und proaktive Herangehensweise
• Großer Handlungsspielraum und echte Entscheidungskompetenz
• Praktische Rolle mit strategischem Einfluss
• Keine Unternehmensbürokratie, sondern schnelle Umsetzung von Ideen
• Stabiles Inhouse-Umfeld mit langfristigen Perspektiven
• Internationale Verantwortung innerhalb einer wachsenden Systemlandschaft
• Möglichkeit zur fachlichen und/oder disziplinarischen Weiterentwicklung
• Kurze Entscheidungswege und pragmatische Zusammenarbeit

Wir Bieten

• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebsarzt, Gesundheitstage, Fitness- und Jobrad-Angebot
• Subventionierte Kantine und kostenlose Getränke
• Breites Weiterbildungsangebot
• Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten möglich
• Vermögenswirksame Leistungen