Team Leader - PLM Integration (m/w/d)

Soprasteria1; München; On-site; EUR 110,000 - 150,000; Full time

Benefits offered by this job

Internationales Team

Flexibles Arbeiten

Mobiles Arbeiten

Betriebliche Altersvorsorge

Weiterbildung

Job summary

CIMPA PLM Services sucht eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die das fachliche und operative PLM-Portfolio verantwortet. Sie entwickeln Kundenbeziehungen strategisch weiter, führen das Team mit Leidenschaft und gestalten gemeinsam innovative PLM-Lösungen und Services.

Sie arbeiten eng mit Kunden zusammen, identifizieren Optimierungspotenziale, treiben pre-sales-Aktivitäten voran und führen den HR-Zyklus vom Zielvereinbarungsprozess bis zur individuellen Weiterentwicklung im CIMPA Career

Qualifications

• Abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium.
• Führungserfahrung in Dienstleistungs-/Beratungs- oder PLM-Umfeld.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (C1).
• Kundenorientierung und Business Development.
• Kenntnisse in PLM-Prozessen und Windchill.

Responsibilities

• Verantwortung für fachliche und operative PLM-Services und Kundenzufriedenheit.
• Kundenentwicklung und Geschäftswrowth inkl. Upselling-/Cross-Selling-Potenziale.
• Enge Zusammenarbeit mit Kunden zur Analyse von Optimierungspotenzialen in Geschäftsprozessen.
• Führung und Weiterentwicklung des Teams; HR-Zyklus Betreuung.
• Recruiting & Onboarding neuer Kolleginnen und Kollegen.
• Kompetenzaufbau und Employability im PLM-Bereich.
• Service Excellence, Automatisierung und Best Practices etablieren.
• Qualitäts-, Sicherheits- und Compliance-Anforderungen sicherstellen.
• Zusammenarbeit mit CIMPA-Standorten und Synergien nutzen.

Skills

Führungserfahrung

Kundenfokus

PLM-Expertise

Windchill

3DEXPERIENCE

Education

Abgeschlossenes technisches Studium

Tools

Windchill

3DEXPERIENCE

Teamcenter

Job description

Welche Tätigkeiten dich erwarten

In dieser Rolle übernimmst du die fachliche und operative Verantwortung für unseren PLM-Bereich. Du entwickelst Kundenbeziehungen strategisch weiter, führst dein Team mit Leidenschaft und gestaltest gemeinsam mit uns innovative Lösungen und Services. Dabei kombinierst du Kundennähe, Führungskompetenz und unternehmerisches Denken, um nachhaltigen Mehrwert für unsere Kunden und CIMPA zu schaffen.

Kundenentwicklung & Business Growth: Du verantwortest die operative Serviceerbringung und Kundenzufriedenheit, pflegst bestehende Kundenbeziehungen und identifizierst neue Upselling- sowie Cross-Selling-Potenziale.

Consulting & Geschäftsentwicklung: Du arbeitest eng mit unseren Kunden zusammen, analysierst Optimierungspotenziale in ihren Geschäftsprozessen und leitest daraus neue Wertschöpfungs- und Geschäftsmöglichkeiten ab. Dabei unterstützt du aktiv Presales-Aktivitäten.

Führung & Mitarbeiterentwicklung: Du führst und motivierst dein Team, förderst Zusammenarbeit sowie eine nachhaltige Lernkultur und begleitest den gesamten HR-Zyklus von Zielvereinbarungen bis zur individuellen Weiterentwicklung im Rahmen des CIMPA Career Frameworks.

Recruiting & Onboarding: Du unterstützt die Rekrutierung neuer Kolleginnen und Kollegen, führst Auswahlgespräche und sorgst für eine erfolgreiche Integration sowie Einarbeitung neuer Teammitglieder.

Kompetenzaufbau & Employability: Du stellst die fachliche Weiterentwicklung deines Teams sicher und förderst den gezielten Ausbau von PLM-Kompetenzen entsprechend aktueller Markt- und Kundenanforderungen.

Service Excellence & Innovation: Du entwickelst unsere Dienstleistungen und Prozesse kontinuierlich weiter, treibst Effizienzsteigerungen, Automatisierung und Innovationen voran und etablierst Best Practices innerhalb des Teams.

Qualität & Kontinuierliche Verbesserung: Du förderst Wissenskapitalisierung, Technology Watch und kontinuierliche Verbesserungsinitiativen und stellst gleichzeitig die Einhaltung von Qualitäts-, Sicherheits- und Compliance-Anforderungen sicher.

Zusammenarbeit & Synergien: Du arbeitest eng mit internen Fachbereichen sowie anderen CIMPA-Standorten zusammen, um gemeinsame Lösungen zu entwickeln und Synergien optimal zu nutzen.

Wen wir suchen

Ausbildung & Fachlicher Hintergrund: Abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation durch entsprechende Praxiserfahrung.

Führung & Teamentwicklung: Du bringst Erfahrung in der fachlichen oder disziplinarischen Führung von Teams mit, idealerweise im Dienstleistungs-, Beratungs- oder PLM-Umfeld, und hast Freude daran, Menschen weiterzuentwickeln.

Kundenorientierung & Business Development: Du verstehst Kundenbedarfe, hast Erfahrung im Account Management und baust bestehende Kundenbeziehungen partnerschaftlich und nachhaltig aus.

Service- & Organisationsverständnis: Du verfügst über ein gutes Verständnis von Serviceorganisationen, operativen Abläufen und den Anforderungen eines dynamischen Beratungsumfelds.

PLM-Expertise: Fundierte Kenntnisse in PLM-Prozessen und Product Lifecycle Management sowie praktische Erfahrung mit PTC Windchill.

Kommunikations- & Beratungskompetenz: Du überzeugst durch deine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise, souveränes Stakeholder-Management sowie ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktlösungskompetenz.

Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (C1).

Wünschenswerte Qualifikationen (Nice-to-have)

Kenntnisse weiterer PLM-Lösungen wie Dassault Systèmes 3DEXPERIENCE, Siemens Teamcenter oder ThingWorx.

Grundlegendes Verständnis von Projektmanagement-, Change-Management- und Service-Delivery-Prozessen.

Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie in betrieblichen Regelwerken.

Welche Benefits dich erwarten

Selbstverständlich stehen wir dir bei deinem Berufseinstieg in die Welt der PLM-Beratung jederzeit hilfreich zur Seite. Neben einem angepassten, modularen Trainingsplan wirst du auch in herausfordernden Praxiseinsätzen die Gelegenheit haben, deine sich stetig erweiternden Skills einzusetzen und Projektaufgaben zunehmend eigenverantwortlich zu übernehmen.

Außerdem findest du bei uns:

• Ein internationales Team
• Feelgood-Atmosphäre: Unternehmensweite (Online) Team-Events, Office-Feiern an unseren Standorten,
• Flache Hierarchien, Teamspirit, offene Türen, gelebte Vielfalt
• Kontinuierliche Weiterbildung auf Basis deines persönlichen Entwicklungspfades
• Work-Life Balance - mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten
• Sonderzuwendungen, arbeitgebergeförderte betriebliche Altersvorsorge, eine Gruppenunfallversicherung auch für den privaten Bereich
• Vielseitige Angebote im Bereich Mental Health Program, Work-Life-Service und einem breitgefächerten Weiterbildungs- und Coachingangebot durch unsere Kooperation mit dem Fürstenberg-Institut
• Zuschuss für öffentliche Verkehrsmittel, Business Bike Programm und andere Benefits

Bei CIMPA PLM Services legen wir Wert auf Vielfalt und Inklusion und fördern ein A