Team Lead Softwareentwicklung – Gesundheits-IT (m/w/d)

Optimus Search; Koblenz; Vor Ort; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Bereich digitale Lösungen sucht einen Teamleiter für ein internationales Entwicklungsteam in Koblenz. Sie leiten den agilen Entwicklungsprozess, kümmern sich um das Onboarding und definieren Standards. Bewerber sollten eine abgeschlossene IT-Ausbildung haben und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse besitzen. Diese Position bietet die Möglichkeit, skalierbare agile Strukturen zu etablieren und aktiv zur Gestaltung des Gesundheitssystems von morgen beizutragen.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder ein Studium wie Informatik, Software Engineering.
• Mehrjährige Erfahrung in der Führung agiler Entwicklungsteams.
• Hintergrund in der Desktop-Softwareentwicklung.

Aufgaben

• Leitung eines internationalen Teams in der Softwareentwicklung.
• Verantwortung für Onboarding, Training und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden.
• Etablierung skalierbarer agiler Strukturen.

Kenntnisse

Führung agiler Entwicklungsteams

Analytisches Denken

Kommunikationsfähigkeit

Teamfähigkeit

Englisch (fließend)

Deutsch (fließend)

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder ein Studium

Tools

C#/.NET

C++

Jobbeschreibung

About us

Unser Auftraggeber gehört zu den führenden Unternehmen im Bereich digitaler Lösungen für das Gesundheitswesen und ist international aktiv. Tausende Mitarbeitende weltweit arbeiten daran, moderne, sichere und anwenderfreundliche Software bereitzustellen, die den medizinischen Alltag erleichtert und die Gesundheitsversorgung nachhaltig verbessert.

In einem innovativen Umfeld mit hohem Gestaltungsspielraum kannst Du aktiv dazu beitragen, wie das Gesundheitssystem von morgen aussieht.

Tasks

• Du leitest ein internationales Team bestehend aus Entwickler:innen, QA, DevOps und Scrum Master und begleitest den vollständigen agilen Entwicklungsprozess.

• Du kümmerst Dich um Onboarding, Training und Weiterentwicklung Deiner Mitarbeitenden und definierst Standards und Prozesse für die Rekrutierung.

• Du baust die Organisation weiter aus, etablierst skalierbare agile Strukturen und formst mehrere eigenständige Scrum-Teams, inklusive der Integration internationaler Kolleg:innen.

• Du stellst die technischen Rahmenbedingungen sicher und arbeitest eng mit anderen Bereichen zusammen, um neue Funktionen sauber in die bestehende Systemlandschaft einzubinden.

• Du bereitest technische Konzepte für Management-Entscheidungen vor und verantwortest zudem die Umsetzung, Prüfung und Dokumentation technischer Maßnahmen.

Profile

• Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder ein Studium wie Informatik, Software Engineering, Computer Science o. Ä.

• Mehrjährige Erfahrung in der Führung agiler Entwicklungsteams und fundierte Praxis in der Anwendung von Scrum.

• Hintergrund in der Desktop-Softwareentwicklung – ob Frontend, Backend oder Full-Stack.

• Sehr gute Kenntnisse in relevanten Technologien, z. B. C#/.NET oder C++, sowie ausgeprägtes analytisches und lösungsorientiertes Denken.

• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeiten sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.