Team Lead Softwareentwicklung – Gesundheits-IT (m/w/d)

Optimus Search; Berlin; Vor Ort; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Bereich digitale Lösungen in Berlin sucht einen Teamleiter für agile Entwicklungsteams. In dieser Rolle leiten Sie ein internationales Team, kümmern sich um das Onboarding und die Weiterentwicklung der Mitarbeitenden und gestalten agile Strukturen. Ein erfolgreicher Kandidat hat einen Abschluss im IT-Bereich und mehrjährige Erfahrung in der Führung von Entwicklungsteams, idealerweise mit Kenntnissen in C#/.NET oder C++. Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch sind erforderlich.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes IT-Studium oder gleichwertige Ausbildung.
• Mehrjährige Erfahrung in Scrum und agilem Teammanagement.
• Hintergrund in der Softwareentwicklung (Frontend, Backend oder Full-Stack).

Aufgaben

• Leitung eines internationalen Teams von Entwicklern und Scrum-Mastern.
• Onboarding und Training von Mitarbeitenden.
• Aufbau skalierbarer agiler Strukturen.

Kenntnisse

Führung agiler Entwicklungsteams

Kommunikationsfähigkeiten

Analytisches Denken

Lösungsorientiertes Denken

C#/.NET Kenntnisse

C++ Kenntnisse

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Ausbildung

Studium im IT-Bereich oder vergleichbare Ausbildung

Jobbeschreibung

About us

Unser Auftraggeber gehört zu den führenden Unternehmen im Bereich digitaler Lösungen für das Gesundheitswesen und ist international aktiv. Tausende Mitarbeitende weltweit arbeiten daran, moderne, sichere und anwenderfreundliche Software bereitzustellen, die den medizinischen Alltag erleichtert und die Gesundheitsversorgung nachhaltig verbessert.

In einem innovativen Umfeld mit hohem Gestaltungsspielraum kannst Du aktiv dazu beitragen, wie das Gesundheitssystem von morgen aussieht.

Tasks

• Du leitest ein internationales Team bestehend aus Entwickler:innen, QA, DevOps und Scrum Master und begleitest den vollständigen agilen Entwicklungsprozess.

• Du kümmerst Dich um Onboarding, Training und Weiterentwicklung Deiner Mitarbeitenden und definierst Standards und Prozesse für die Rekrutierung.

• Du baust die Organisation weiter aus, etablierst skalierbare agile Strukturen und formst mehrere eigenständige Scrum-Teams, inklusive der Integration internationaler Kolleg:innen.

• Du stellst die technischen Rahmenbedingungen sicher und arbeitest eng mit anderen Bereichen zusammen, um neue Funktionen sauber in die bestehende Systemlandschaft einzubinden.

• Du bereitest technische Konzepte für Management-Entscheidungen vor und verantwortest zudem die Umsetzung, Prüfung und Dokumentation technischer Maßnahmen.

Profile

• Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder ein Studium wie Informatik, Software Engineering, Computer Science o. Ä.

• Mehrjährige Erfahrung in der Führung agiler Entwicklungsteams und fundierte Praxis in der Anwendung von Scrum.

• Hintergrund in der Desktop-Softwareentwicklung – ob Frontend, Backend oder Full-Stack.

• Sehr gute Kenntnisse in relevanten Technologien, z. B. C#/.NET oder C++, sowie ausgeprägtes analytisches und lösungsorientiertes Denken.

• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeiten sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.