Team Lead Software Engineering & DevOps Aerospace (m/w/d)

Soprasteria1; München; Hybrid; EUR 90,000 - 130,000; Full time

Benefits offered by this job

Hybrides Arbeiten

30 Tage Urlaub

Firmenwagen/Jobrad

Familienservice

Job summary

Sopra Steria Germany sucht eine/n Heads of DevOps zur fachlichen und organisatorischen Führung eines DevOps-Teams im Aerospace-Umfeld. Sie steuern Recruiting, Onboarding, Ressourcenplanung sowie Wissensmanagement und verantworten Budget, Qualität und Termine von DevOps- und Plattformprojekten.

Als technischer Sparringspartner beraten Sie zu CI/CD, DevSecOps und Automatisierung; Projekteinsätze erfolgen deutschlandweit, in Offices, beim Kunden oder remote.

Qualifications

• Mehrjährige Führungserfahrung im DevOps- oder Platform-Engineering-Umfeld.
• Erfahrung im Delivery-, Projekt- oder Service-Management.
• Ausgeprägte Kommunikations- und Leadership-Fähigkeiten.
• Kenntnisse in DevSecOps, Security-by-Design und SAFe.
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse (C1).

Responsibilities

• Führung eines DevOps-Teams im Aerospace-Umfeld.
• Recruiting, Onboarding, Ressourcenplanung sowie Wissensmanagement.
• Umsetzung von DevOps-, Software- und Plattformprojekten.
• Weiterentwicklung von DevOps-Praktiken und Architekturentscheidungen.
• Beratung der Kunden zu CI/CD, DevSecOps und Automatisierung.
• Identifikation neuer Kundenbedarfe und Mitwirkung bei Bid-Aktivitäten.
• Wachstumsstrategie des Bereichs DevOps & Software Engineering.
• KI-gestützte Lösungsansätze und Automatisierungen entwickeln.

Skills

DevOps Leadership

CI/CD

Platform Engineering

Delivery Management

GitLab

Azure DevOps

GitHub

SAFe

MLOps/AI Tools

Deutsch C1

Englisch C1

Education

Informatikstudium

Tools

GitLab

Azure DevOps

GitHub

Job description

Wir sind als eine der führenden europäischen Management- und Technologieberatungen ein echter Tech-Player. Wir sehen uns als Vordenker*innen, handeln und denken strategisch, entwickeln mit unseren Kunden maßgeschneiderte Lösungen, sowie präzise Prozesse und implementieren innovative Technologien. Weltweit sind wir über 50.000 tech-affine und kluge Köpfe – gemeinsam gestalten wir die Zukunft unserer Kunden und die der Gesellschaft.
Bist du bereit, das digitale Europa mitzugestalten?

Für diese Position suchen wir Verstärkung an unseren Standorten Hamburg und München

• Du übernimmst die fachliche und organisatorische Führung eines DevOps-Teams im Aerospace-Umfeld und entwickelst Mitarbeitende durch Coaching, Mentoring und gezielte Personalentwicklung weiter
• Recruiting, Onboarding, Ressourcenplanung sowie den Aufbau und die Weiterentwicklung von Expertenwissen und Wissensmanagement im Team steuerst du aktiv
• Die erfolgreiche und wirtschaftliche Umsetzung von DevOps-, Software- und Plattformprojekten verantwortest du unter Berücksichtigung von Qualität, Budget, Terminen und Risiken
• Die Weiterentwicklung von DevOps-Praktiken, Engineering-Prozessen sowie moderner Entwicklungs- und Plattformlösungen gestaltest du und unterstützt Architektur- und Plattformentscheidungen
• Als technischer Sparringspartner*in berätst du Kunden zu CI/CD-, DevSecOps- und Automatisierungsstrategien und unterstützt Kunden, Projektteams sowie Management bei technischen und organisatorischen Fragestellungen
• Neue Kundenbedarfe und Geschäftsmöglichkeiten im Aerospace- und Defence-Umfeld identifizierst du, unterstützt Angebots-, Ausschreibungs- und Bid-Aktivitäten und wirkst an der Positionierung von DevOps-, Software-Engineering- und Plattformlösungen mit
• Die Wachstumsstrategie des Bereichs DevOps & Software Engineering entwickelst du gemeinsam mit relevanten Stakeholder*innen weiter
• Du entwickelst KI-gestützte Lösungsansätze undAutomatisierungen, bewertest deren Mehrwert sowieEinsatzgrenzen kritisch und leitest daraus konkrete Impulse ab,bestehende Prozesse weiterzuentwickeln sowie neue zuetablieren
• Beratung heißt Flexibilität: Dein Projekteinsatz richtet sich nach Kunden und Projektsituation – deutschlandweit, in unseren Offices, beim Kunden vor Ort und remote von zu Hause

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Luft- und Raumfahrttechnik oder eine vergleichbare Qualifikation bildet deine fachliche Grundlage
• Mehrjährige praktische Erfahrung im DevOps-, Platform-Engineering- oder Software-Engineering-Umfeld sowie erste Führungserfahrung in technischen Teams oder Projekten zeichnen dich aus
• Erfahrung im Delivery-, Projekt- oder Service-Management sowie sehr gute Kenntnisse moderner DevOps-, CI/CD- und Automatisierungsansätze bringst du mit
• Mit GitLab, Azure DevOps, GitHub oder vergleichbaren Plattformen bist du vertraut und verfügst über eine strukturierte, lösungsorientierte und kundenfokussierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikations- und Leadership-Fähigkeiten sowie Erfahrung im Aerospace-, Defence- oder sicherheitskritischen Umfeld zeichnen dich aus
• Kenntnisse in DevSecOps, Security-by-Design und SAFe sowie Erfahrungen in Presales, Bid Management, Business Development, MLOps oder AI-gestützten Entwicklungswerkzeugen ergänzen idealerweise dein Profil
• Du weißt, wie man KI-Tools gezielt und reflektiert einsetzt,Ergebnisse kritisch bewertet und aktuelle technologischeEntwicklungen sowie innovative Impulse wirkungsvoll in deineArbeit, Projekte und Kundenlösungen einbringst
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. C1) runden dein Profil ab

• Weiterbildung: umfangreiche fachliche und methodische Trainings inkl. Zertifizierungen sowie vielfältige Entwicklungsperspektiven innerhalb des Unternehmens
• Work-Life-Balance: hybrides Arbeiten innerhalb von Deutschland und für einen begrenzten Zeitraum in definierten EU-Ländern, Familienservice, Firmenfitness sowie die Möglichkeit zu einem Sabbatical
• Flexible Urlaubsgestaltung: 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit zur individuellen Erhöhung oder Verringerung des jährlichen Urlaubs um bis zu 5 Tage
• SpenditCard: Monatlich stehen dir zusätzlich zum Gehalt 50 Euro steuerfreies Guthaben zur Verfügung, die du flexibel für Shops in deiner Nähe nutzen kannst
• IT-Equipment: Wir unterstützen dich bei der Ausstattung von benötigtem Zusatzequipment für ein optimales ortsflexibles Arbeiten
• Mobilität: Firmenwagen und Dienstfahrrad per Gehaltsumwandlung sowie Bezuschussung des Deutschlandtickets
• Unser Mindset: Teamspirit, offene Türen, Duzkultur, gelebte Vielfalt

Vielfalt ist eine wichtige Grundlage unserer Unternehmenskultur. Wir möchten ein inklusives Umfeld schaffen, das die Diversität all unserer 2.700 Mitarbeitenden in Deutschland und Österreich berücksichtigt und in dem du dich bestmöglich entfalten kannst. Denn wir bei Sopra Steria sind davon überzeugt, dass deine Individualität der Schlüssel zu einem nachhaltigen Unternehmenserfolg ist.
Wir setzen uns für eine nachhaltige Zukunft ein: Ob mit konzernweiten Stipendien- und Corporate Volunteering-Programmen oder mit Projekten zur Förderung von Bildung, Chancengleichheit und digitale Inklusion – wir übernehmen Verantwortung für die Gesellschaft. Wir glauben fest daran, dass digitale Innovationen ein Schlüssel zu Gleichberechtigung, Inklusion und Klimaschutz sind.