Team Lead Retail Media (m/w/d)

Deichmann; Essen; Hybrid; EUR 90.000 - 130.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

30 Tage Urlaub

Tageweise mobiles Arbeiten

betriebliche Altersvorsorge

Kitaplätze

Personalrabatt

Unterstützungskasse

Seminare & Fortbildungen

Gesundheitsmanagement

Firmenevents

Zusammenfassung

Deichmann sucht eine leitende Fach- und Führungskraft im Retail-Media-Team in Deutschland. Sie übernehmen die Führung und Weiterentwicklung des Teams, steuern Umsatz- und Wachstumsziele und bauen neue Industrie- und Markenpartnerschaften auf.

Sie arbeiten eng mit E-Commerce, Einkauf, Verkaufslenkung und Performance Marketing zusammen, entwickeln das Retail-Media-Angebot strategisch weiter und etablieren klare Prozesse für ein junges, wachsendes Geschäftsfeld.

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung in Retail Media, Digital Advertising, Performance Marketing, E-Commerce oder AdTech.
• Erste fachliche oder disziplinarische Führungserfahrung und Freude daran, ein Team weiterzuentwickeln.
• Erfahrung in der Gewinnung und Entwicklung von Geschäftspartnern.
• Unternehmerisches Denken und Fähigkeit, Wachstumschancen in konkrete Angebote umzusetzen.
• Kommunikationsstärke und Stakeholder-Führung in einer Organisation.
• Sicherer Umgang mit Kennzahlen sowie digitales und stationäres Werbewaren im Handel.
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Führung und Weiterentwicklung unseres Retail-Media-Teams.
• Verantwortung für Umsatz- und Wachstumsziele unseres Retail-Media-Geschäfts sowie laufende Steuerung der Zielerreichung.
• Gewinnung neuer Industrie- und Markenpartner sowie Pflege und Weiterentwicklung bestehender Partnerschaften.
• Strategische Weiterentwicklung unseres Retail-Media-Angebots und Ausbau digitaler und stationärer Werbemöglichkeiten.
• Aufbau klarer Prozesse und Arbeitsweisen für ein noch junges, wachsendes Geschäftsfeld.
• Enge Zusammenarbeit mit E-Commerce, Einkauf, Verkaufslenkung, Performance Marketing und weiteren Fachbereichen.
• Steuerung des Geschäfts anhand relevanter Kennzahlen sowie Identifikation neuer Formate und Vermarktungspotenziale.

Kenntnisse

Führungserfahrung

Retail Media

Digital Advertising

E-Commerce

Kommunikationsstärke

Stakeholder-Management

Kennzahlen-Analyse

Englischkenntnisse

Jobbeschreibung

Als eigenfinanziertes Familienunternehmen sind wir weit mehr als ein Filialnetz mit rund 4.700 Standorten in über 30 Ländern, mehr als 8,9 Milliarden Euro Jahresumsatz und einem der erfolgreichsten Online-Shops für Schuhe in Europa. Deichmann ist Wegbereiter, Förderer und Arbeitgeber von ca. 50.000 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitenden weltweit. Als nachhaltig expandierendes Unternehmen sind wir seit mehreren Jahrzehnten in der Lage, unseren Mitarbeitern einen sicheren Arbeitsplatz zu bieten.

Aufgaben:

• Führung und Weiterentwicklung unseres Retail-Media-Teams: Du gibst Orientierung, überträgst Verantwortung und förderst Deine Mitarbeitenden fachlich und persönlich
• Verantwortung für die Umsatz- und Wachstumsziele unseres Retail-Media-Geschäfts sowie laufende Steuerung der Zielerreichung
• Gewinnung neuer Industrie- und Markenpartner sowie Pflege und Weiterentwicklung bestehender Partnerschaften
• Strategische Weiterentwicklung unseres Retail-Media-Angebots und Ausbau digitaler und stationärer Werbemöglichkeiten
• Aufbau klarer Prozesse und Arbeitsweisen für ein noch junges, wachsendes Geschäftsfeld
• Enge Zusammenarbeit mit E-Commerce, Einkauf, Verkaufslenkung, Performance Marketing und weiteren Fachbereichen: Du bringst unterschiedliche Interessen zusammen und gewinnst interne Partner für gemeinsame Lösungen
• Steuerung des Geschäfts anhand relevanter Kennzahlen sowie Identifikation neuer Formate und Vermarktungspotenziale

Profil:

• Mehrjährige Erfahrung in Retail Media, Digital Advertising, Performance Marketing, E-Commerce, AdTech oder einem vergleichbaren kommerziellen Umfeld
• Erste fachliche oder disziplinarische Führungserfahrung und Freude daran, ein Team weiterzuentwickeln
• Erfahrung in der Gewinnung und Entwicklung von Geschäftspartnern sowie ein gutes Gespür für deren Bedürfnisse
• Unternehmerisches Denken und die Fähigkeit, Wachstumschancen in konkrete Angebote und Umsätze zu übersetzen
• Kommunikationsstärke und Erfahrung darin, neue Themen in einer Organisation voranzubringen und unterschiedliche Stakeholder dafür zu gewinnen
• Sicherer Umgang mit Kennzahlen sowie gutes Verständnis digitaler und stationärer Werbemöglichkeiten im Handel
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Benefits:

• 30 Tage Urlaub
• Tageweise mobiles Arbeiten
• betriebliche Altersvorsorge
• Kitaplätze
• Personalrabatt
• Unterstützungskasse
• Seminare & Fortbildungen
• Gesundheitsmanagement
• Firmenevents