Team Lead PMO / Project Manager S/4HANA Transformation (m/w/d)

Storopack Deutschland GmbH & Co. KG

Metzingen

Vor Ort

EUR 90.000 - 120.000

Vollzeit

14 Tage+
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Benefits dieser Stelle

Moderner Arbeitsplatz
Flexible Arbeitszeiten
Mobile Working
Betriebliche Altersvorsorge
Urlaubsgeld
Firmenevents
JobRad
Betriebssport
Fitnessstudio
Kostenloser Parkplatz
Zentrale Lage
Corporate Benefits
Corporate Pass
Kaffee & Wasser

Zusammenfassung

Storopack Deutschland GmbH & Co. KG sucht eine erfahrene Führungskraft im Bereich SAP S/4HANA Transformation, um das globale Digital PMO-Team aufzubauen und weiterzuentwickeln. Sie verantworten Prozesse, Tools, Reports und Data-Migration sowie die Roadmap, Budget und Stakeholder-Kommunikation.

Sie leiten den Steering Board, koordinieren Testphasen und Change-Management-Maßnahmen, arbeiten eng mit internationalen Stakeholdern zusammen und treiben den Rollout in regionalen/globalen Kontexten voran.

Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation.
  • Umfangreiche Kenntnisse in SAP-Anwendungen und Stakeholder-Management.
  • 6–8 Jahre SAP S/4HANA-Transformationserfahrung mit internationaler SAP-Projekterfahrung.
  • Erste Erfahrungen mit Atlassian-Produkten.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
  • Reisebereitschaft ca. 25 %.

Aufgaben

  • Aufbau und Entwicklung des globalen Digital PMO-Teams inklusive Prozesse, Tools, Reports und Automationen.
  • Gesamtverantwortung für das SS4F-Projektmanagement: Entwicklung, Rollout, Ressourcen, Roadmap, Budget, Risiken, Stakeholder, Kommunikation, Training und Data Migration.
  • Moderation des globalen Project Management Boards sowie Aufbau und fachliche Führung der globalen Project Management Community.
  • Steuerung der S/4HANA-Projektstreams Finance, Procurement, Manufacturing, Sales, HR und Logistics sowie Organisation und Koordination von Test- und Data-Migration-Aktivitäten.
  • Moderation von Steering Committees, Eskalationsmanagement, KPI-Tracking; Unterstützung des Change-Managements.

Kenntnisse

SAP S/4HANA
Stakeholder-Management
Projektmanagement
Change-Management

Ausbildung

Universitätsabschluss in Informatik oder Wirtschaftswissenschaften

Tools

Jira/Confluence

Jobbeschreibung

WAS SIE BEI UNS ERWARTET:
  • Aufbau und Entwicklung des globalen Digital PMO-Teams: Prozesse, Tools, Reports und Automationen
  • Gesamtverantwortung für das Management des Projekts SS4F - Storopack S/4 for Future: Entwicklung, Rollout, Ressourcen, Roadmap, Budget, Risiken, Stakeholder, Kommunikation, Training und Data Migration
  • Moderation des globalen Project Management Boards sowie Aufbau und fachliche Führung der globalen Project Management Community
  • Steuerung der S/4-Projektstreams Finance, Procurement, Manufacturing, Sales, HR und Logistics sowie Organisation und Koordination von Test- und Data-Migration-Aktivitäten
  • Moderation von Steering Committees, Eskalationsmanagement, Steuerung von Meilensteinen, Budget- und Ressourcenmanagement, KPI-Tracking sowie Sicherstellung einer hohen Projekttransparenz
  • Unterstützung des Change-Managements in Zusammenarbeit mit lokalen Roll-in-Koordinatoren sowie globalen und lokalen Key Usern
  • Übernahme zukünftiger Projektverantwortung: S/4HANA Cloud Transformation, ERP Public Cloud, S/4HANA-Rollout in der Region APAC und Südamerika, Integration weiterer Länder sowie Global Enterprise Reporting
WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN:
  • Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Umfangreiche Kenntnisse in SAP-Anwendungen sowie ausgeprägte Fähigkeiten im Stakeholder-Management
  • Idealerweise 6 bis 8 Jahre Erfahrung in SAP-S/4HANA-Transformationen, kombiniert mit internationaler SAP-Projekterfahrung
  • Erste Erfahrungen mit Atlassian-Software-Produkten
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Reisebereitschaft (ca. 25 %)
WAS WIR IHNEN BIETEN:
  • Moderner Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten und Mobile Working
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge und Urlaubsgeld
  • Firmenevents wie Familientag, Fußballturnier und Skiausfahrt
  • JobRad, Betriebssport und Kooperation mit Fitnessstudio
  • Kostenloser Parkplatz, zentrale Lage und gute Verkehrsanbindung
  • Corporate Benefits & Corporate Pass
  • Kostenlose Getränke (Kaffee & Wasser)
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