Global Process Expert – Supply Chain (m/w/d)

Storopack Deutschland GmbH & Co. KG; Metzingen; Hybrid; EUR 85.000 - 120.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeiten

Mobiles Arbeiten

Fort- und Weiterbildungen

Betriebliche Altersvorsorge

Urlaubsgeld

Firmenevents

Jobrad

Kostenlose Getränke

Zusammenfassung

Sie moderieren Template-Roadshows, arbeiten eng mit Key Usern zusammen und identifizieren Optimierungspotenziale einschließlich KI und Automatisierung. Reisebereitschaft ca. 25 % gehört dazu.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Mindestens 6–8 Jahre Erfahrung mit Einkaufs- und/oder Logistikprozessen rund um SAP.
• Erfahrung im Geschäftsprozessmanagement, ergänzt durch Moderations- und Workshop-Kompetenz.
• Erfahrung mit Atlassian-Software-Produkten (Jira/Confluence) wünschenswert.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, analytische und strategische Fähigkeiten.
• Reisebereitschaft ca. 25 %.

Aufgaben

• Entwicklung zum globalen Prozessexperten im Supply-Chain-Bereich und zentrale Ansprechperson für Digitalisierung, Optimierung und globale Harmonisierung der Procurement- und Logistics-Prozesse.
• Unterstützung des S/4-Transformationsprojekts im Rollout, Testing, Key User Enablement, Training und Prozessmodellierung.
• Moderation von S/4HANA-Template-Roadshows und Requirement-Workshops zur Erfassung lokaler Anforderungen.
• Identifikation von Optimierungs-, Synergie-, KI- und Automatisierungspotenzialen; Mitarbeit im S/4 Change Advisory Board.
• Übersetzung von Business-Anforderungen für das S/4-IT-Team unter Berücksichtigung rechtlicher Anforderungen.
• Proaktives Stakeholder-Management und enge Abstimmung mit Key Usern und Boards.
• Planung und Durchführung von Change-, Enablement- und Trainingsaktivitäten; Erstellung von Schulungsunterlagen.
• Begleitung von S/4-Go-Lives und Hypercare-Phasen sowie Koordination von Tests an internationalen Standorten.
• Unterstützung im Master Data Management und Weiterentwicklung der Non-SAP-Systemlandschaft im Bereich Supply Chain.

Kenntnisse

SAP-Procurement

Stakeholder-Management

Workshop-Moderation

Deutsch/Englisch

Change-Management

Ausbildung

Wirtschaftsinformatik-Studium

Tools

JIRA

Confluence

Jobbeschreibung

WAS SIE BEI UNS ERWARTET:

• Entwicklung zum globalen Prozessexperten (m/w/d) im Bereich Supply Chain und zur zentralen Ansprechperson für die Digitalisierung, Optimierung und globale Harmonisierung der Procurement- und Logistics-Prozesse
• Unterstützung des S/4-Transformationsprojekts im Rollout, Testing, Key User Enablement, Training und Prozessmodellierung
• Moderation von S/4HANA-Template-Roadshows sowie Requirement-Workshops zur Erfassung lokaler Anforderungen in den Business Units
• Identifikation von Optimierungs-, Synergie-, KI- und Automatisierungspotenzialen sowie Mitarbeit im S/4 Change Advisory Board
• Übersetzung von Business-Anforderungen für das S/4-IT-Team unter Berücksichtigung rechtlicher und regulatorischer Anforderungen
• Proaktives Stakeholder-Management sowie enge Abstimmung mit Key Usern, lokalen Roll-in-Koordinatoren, Management Boards etc.
• Planung und Durchführung von Change-, Enablement- und Trainingsaktivitäten sowie Erstellung praxisnaher Schulungsunterlagen
• Begleitung von S/4-Go-Lives und Hypercare-Phasen sowie Koordination von S/4HANA-Testaktivitäten an internationalen Standorten
• Unterstützung im Master Data Management, Beratung bei der Definition prozessrelevanter KPIs sowie Weiterentwicklung der Non-SAP-Systemlandschaft im Bereich Supply Chain (z. B. Procuras, GTS, Hydra, Tacto)

WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN:

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mindestens 6 bis 8 Jahre Erfahrung mit Einkaufs- und/oder Logistikprozessen in und um SAP
• Erfahrung im Geschäftsprozessmanagement, ergänzt durch Moderations- und Workshop-Kompetenz
• Erfahrung mit Atlassian-Software-Produkten wünschenswert (Jira und Confluence)
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie analytische und strategische Fähigkeiten
• Proaktives und kommunikatives Mindset sowie Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen in einem interkulturellen Umfeld
• Reisebereitschaft (ca. 25 %)

WAS WIR IHNEN BIETEN:

• Moderner Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten und Mobile Working
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliche Altersvorsorge und Urlaubsgeld
• Firmenevents wie Familientag, Fußballturnier und Skiausfahrt
• JobRad, Betriebssport und Kooperation mit Fitnessstudio
• Kostenloser Parkplatz, zentrale Lage und gute Verkehrsanbindung
• Corporate Benefits & Corporate Pass
• Kostenlose Getränke (Kaffee & Wasser)