Team Lead IT / Gruppenleiter Legacy Commissions (m/w/d)

EMEA3 Recruitment; Hamburg; Hybrid; EUR 90.000 - 120.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeiten

Mobiles Arbeiten (bis zu 50%)

Lernplattformen & Trainings

Zusammenfassung

ITERGO sucht eine Team Lead IT / Gruppenleiter Legacy Commissions (m/w/d) zur Leitung des IT-Teams, das das Legacy-Systems für die zentrale Provisionsberechnung und -abrechnung betreut. Sie verantworten Maintenance, Optimierungen und entwickeln Talente weiter, um eine Kultur des Wachstums zu fördern.

Sie verfügen über einen Hochschulabschluss in Wirtschaftsinformatik, BWL, Informatik oder vergleichbar sowie 3–5 Jahre Führungs­erfahrung.

Qualifikationen

• Führungsposition mit 3–5 Jahren Erfahrung in der Versicherungsbranche oder IT-Umfeld.
• Hochschulabschluss in Wirtschaftsinformatik, BWL, Informatik oder vergleichbar.
• Erfahrung im Anwendungsmanagement: Implementierung, Wartung, Optimierung von Softwareanwendungen.

Aufgaben

• Führung und Steuerung des Teams sowie Entwicklung einer eigenen Team-Strategie zur Umsetzung derERGO-Strategie.
• Maintenance, Fehlerbehebung und kontinuierliche Verbesserung der Services im Legacy-Commissions-System.
• Sicherstellung von Verfügbarkeit, Benutzerzufriedenheit und Ressourcenplanung (personell, finanziell, technisch).
• Identifikation von Optimierungspotenzialen, Förderung von Prozessverbesserungen und Digitalisierung.

Kenntnisse

Führungserfahrung

Analytische Fähigkeiten

Kommunikationsfähigkeit (DE/EN)

Teamführung

IT-Umfeld/Anwendungsmanagement

Ausbildung

Hochschulabschluss in Wirtschaftsinformatik/BWL/Informatik

Jobbeschreibung

Team Lead IT / Gruppenleiter Legacy Commissions (m/w/d)

• Sie betreuen mit Ihrem Team u.a. das IT-System Legacy Commissions, mit dem die zentrale Provisionsberechnung und -abrechnung für mehr als 5.000 Vertriebspartner erfolgt
• Sie verantworten die Maintenance sowie Fehlerbehebungen und verbessern kontinuierlich unsere Services, führen ein engagiertes Team mit Vision, entwickeln Talente gezielt weiter und schaffen durch konstruktives Feedback eine Kultur des kontinuierlichen Wachstums
• Sie verantworten die personellen, finanziellen und technischen Ressourcen Ihrer Einheit und entwickeln Ihre eigene Team-Strategie, die die Strategie der ERGO stärkt
• Mit lösungsorientiertem Mindset identifizieren Sie frühzeitig Optimierungspotenziale, navigieren souverän durch Konfliktsituationen und treiben die stetige Prozessoptimierung voran
• Sie entwickeln zukunftsweisende Konzepte für Ihren Verantwortungsbereich, setzen Impulse zur Verbesserung bestehender Prozesse und gestalten die digitale Transformation in Ihrem Bereich aktiv mit
• Sie verfügen über einen Hochschulabschluss in Wirtschaftsinformatik, BWL, Informatik oder einem vergleichbaren Bereich und verfügen über mindestens 3-5 Jahre Erfahrung in einer Führungsposition, idealerweise in der Versicherungsbranche oder im IT-Umfeld
• Sie haben bereits Erfahrung im Anwendungsmanagement gesammelt einschließlich der Implementierung, Wartung und Optimierung von Softwareanwendungen zur Sicherstellung einer hohen Verfügbarkeit und Benutzerzufriedenheit
• Ihr analytischer Scharfsinn, Ihre proaktive Denkweise und Ihre Leidenschaft für kreative Lösungsansätze machen Sie zum idealen Wegbereiter für Innovation
• Sie besitzen präzise Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, sowie Empathie, um ein unterstützendes und motivierendes Arbeitsumfeld auf allen Ebenen zu schaffen – vom Entwicklerteam bis zur Geschäftsführung
• Sie sehen Herausforderungen als Chancen und entwickeln sich kontinuierlich weiter

Unternehmungsbeschreibung extern

Unser Angebot
Bei ITERGO gestalten Sie nicht nur Prozesse, sondern Ihre eigene Entwicklung:

Starker Einstieg & Entwicklung: Wir bieten eine strukturierte Einarbeitung, digitale Lernplattformen und gezielte Trainings. Unterstützung bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
Gestaltungsfreiheit: Sie gestalten Prozesse mit, treiben Veränderungen voran und arbeiten an bereichsübergreifenden Themen.
Lernorientierte Kultur: Wir erwarten keine Perfektion – wir entwickeln Kompetenzen gemeinsam.
Flexibles Arbeiten: Flexible Arbeitszeiten und bis zu 50 % mobiles Arbeiten machen es leichter, Beruf und Privatleben zu verbinden.

Bei Fragen wenden Sie sich gern an Herrn Christian Kundruß.

Bewerbungsfrist
Keine. So lange diese Stellenanzeige online ist, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
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