Team Lead im Key Account Management - Berlin (m/w/d)

Pflegia; Berlin; Hybride; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Attraktives Fixgehalt und leistungsbasierte Vergütung

Flexibles Arbeitsmodell

Top ausgestattetes Office

Weiterentwicklung und Karrierechancen

Effiziente Tools und Technologien

Team- und Company-Events

Kostenlose Verpflegung im Office

Personalisierte Snack-Bestellungen

Haustierfreundliches Büro

Résumé du poste

Eine digitale Plattform für Pflegekräfte in Berlin sucht einen Team Lead im Key Account Management. Sie leiten ein Team, betreuen strategische Partner und optimieren deren Recruiting-Prozesse. Wichtig sind Führungserfahrung, B2B-Sales-Kenntnisse und ausgezeichnete Deutschkenntnisse auf C2-Niveau. Das Unternehmen bietet ein hybrides Arbeitsmodell, ein attraktives Gehalt und zahlreiche Vorteile, wie flexible Arbeitszeiten und Teamevents.

Qualifications

• Erfahrung in der Führung eines Vertriebsteams.
• Mehrjährige Erfahrung im B2B-Sales oder Key Account Management.
• Datengetriebenes Arbeiten und strategisches Denken.

Responsabilités

• Leitung und Entwicklung eines Teams von Key Account Managern.
• Betreuung strategischer Partnerunternehmen.
• Performance-Management und Zielerreichung überwachen.

Connaissances

Erfahrung in der Führung eines Vertriebsteams

Mehrjährige Erfahrung im B2B-Sales oder Key Account Management

Datengetriebenes Arbeiten & strategisches Denken

Souveränes Auftreten & Verhandlungsgeschick

Hohe Eigenmotivation & Abschlussstärke

Erfahrung mit CRM-Systemen & digitalen Tools

Deutschkenntnisse auf C2-Niveau

Outils

CRM-Systeme

Slack

Zoom

Description du poste

Team Lead im Key Account Management - Berlin (m/w/d)

Pflegia ist eine digitale Plattform zur Vermittlung von Pflegekräften in ganz Deutschland. Unsere Mission: Pflegeeinrichtungen und qualifizierte Fachkräfte schnell, fair und passgenau zusammenzubringen – mit digitalen Lösungen, die wirklich funktionieren.

Aufgaben

• Führung & Weiterentwicklung Deines Teams – Du leitest ein Team aus Key Account Managern, coachst sie und entwickelst ihre Fähigkeiten gezielt weiter.
• Strategisches Kundenmanagement – Du betreust unsere wichtigsten Partnerunternehmen, baust langfristige Beziehungen auf und optimierst deren Recruiting-Prozesse.
• Performance-Management & Zielerreichung – Du überwachst KPIs, steuerst Dein Team datenbasiert und stellst sicher, dass unsere Partnerunternehmen die passenden Fachkräfte gewinnen.
• Cross- & Upselling – Du erkennst Geschäftsmöglichkeiten, entwickelst Deine Accounts weiter und identifizierst Potenziale für zusätzliche Services.
• Prozessoptimierung & Strategieentwicklung – Du analysierst bestehende Abläufe und entwickelst neue Ansätze, um unsere Erfolgsquote noch weiter zu steigern.
• Schnittstellenmanagement – Du arbeitest eng mit anderen Teams wie Candidate Success Management und Operations zusammen, um einen reibungslosen Vermittlungsprozess sicherzustellen.
• Hands-on Leadership – Du führst nicht nur strategisch, sondern packst auch operativ mit an, wenn es darauf ankommt.

Das bringst Du mit

• Erfahrung in der Führung eines Vertriebsteams – Du hast bereits ein Sales- oder Key Account Team erfolgreich geleitet und weiterentwickelt.
• Mehrjährige Erfahrung im B2B-Sales oder Key Account Management – Idealerweise in der Personalvermittlung, SaaS oder einem wachstumsorientierten Umfeld.
• Datengetriebenes Arbeiten & strategisches Denken – Du kannst KPIs interpretieren und daraus Maßnahmen zur Zielerreichung ableiten.
• Souveränes Auftreten & Verhandlungsgeschick – Du überzeugst Entscheider auf C-Level und entwickelst nachhaltige Partnerschaften.
• Hohe Eigenmotivation & Abschlussstärke – Du hast Spaß am Vertrieb, willst Ergebnisse sehen und gehst für Dein Team die Extrameile.
• Erfahrung mit CRM-Systemen & digitalen Tools – Du arbeitest sicher mit gängigen Sales- und Performance-Tracking-Tools.
• Deutschkenntnisse auf C2-Niveau – da Du in Deiner Rolle auf Entscheider-Ebene mit unseren deutschsprachigen Partnern und Mitarbeiter:innen kommunizierst.

Das bieten wir Dir

• Attraktives Fixgehalt & leistungsbasierte Vergütung – Dein Gehalt besteht aus einem starken Fixanteil und einer ungedeckelten Provision, die direkt an Deinen Erfolg gekoppelt ist.
• Flexibles Arbeitsmodell – Du arbeitest hybrid, mit drei Tagen im Office und zwei Tagen Homeoffice – die perfekte Mischung aus Teamarbeit und Flexibilität.
• Top ausgestattetes Office in Berlin – Falls Du vor Ort arbeitest: Modernes Büro mit bester Anbindung und hochwertiger Ausstattung.
• Weiterentwicklung & Karrierechancen – Regelmäßige Coachings, Leadership-Trainings und individuelle Förderung für Deinen nächsten Karriereschritt.
• Effiziente Tools & Technologien – Slack, Zoom und unser maßgeschneidertes CRM für einen optimierten Workflow.
• Team- und Company-Events – Ob After-Work, Fußball oder Team-Offsites – wir feiern unsere Erfolge gemeinsam.
• Kostenlose Verpflegung im Office – Kaffee, Snacks und frisches Obst stehen jederzeit bereit.
• Personalisierte Snack-Bestellungen – Wähle Deine Favoriten über unsere wöchentliche REWE-Bestellung.
• Haustierfreundliches Büro – Dein Hund ist bei uns willkommen.

Wir sind ein wachsendes Unternehmen mit Sitz in Berlin, das auf Eigenverantwortung, transparente Kommunikation und partnerschaftliches Arbeiten setzt.