
Aktiviere Job-Benachrichtigungen per E-Mail!
Erstelle in nur wenigen Minuten einen maßgeschneiderten Lebenslauf
Überzeuge Recruiter und verdiene mehr Geld. Mehr erfahren
Ein führendes IT-Dienstleistungsunternehmen in Bonn sucht eine Teamleitung für Identity & Access Management mit Fokus auf Privileged Access Management. In dieser Rolle leiten Sie ein Team von Experten, entwickeln strategisch das PAM-Angebot und arbeiten an vielfältigen Kundenprojekten. Außerdem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Fortbildungsangeboten und einer positiven Work-Life-Balance mit großzügigen Urlaubstagen.
Die q.beyond AG ist ein führender deutscher IT-Dienstleister. Unsere 1.100 Mitarbeitenden mit Expertise in Cloud, SAP, Microsoft, Data Intelligence, Security und Softwareentwicklung begleiten unsere mittelständischen Kunden bei der digitalen Transformation.
Bitte lesen Sie die folgenden Angaben sorgfältig durch, bevor Sie sich bewerben.
Gestalte zukunftsfähige IT-Lösungen mit uns als Team Lead Identity & Access Management (IAM) – Schwerpunkt Privileged Access Management (PAM) (m / w / d) an einem unserer Standorte:
Fachliche und disziplinarische Leitung eines Teams von IAM-/PAM-Expertinnen.
Entwicklung der Teamstruktur und fachlichen Schwerpunkte – inkl. Coaching, Mentoring und Skillaufbau.
Ressourcenplanung, Projektsteuerung und Qualitätssicherung in Kundenprojekten.
Technische Mitarbeit in ausgewählten Projekten (z. B. Architekturdesign, Integration, Troubleshooting).
Strategische Weiterentwicklung des PAM-Angebots gemeinsam mit Bereichsleitung und Vertrieb.
Mitwirkung an Pre‑Sales‑Aktivitäten, Angebotsgestaltung und Kundenpräsentationen.
Mehrjährige Erfahrung als Senior‑Beraterin oder (Teil‑)Projektleiterin im Bereich IAM, idealerweise mit Fokus PAM.
Sehr gute Kenntnisse in IT‑Infrastrukturen (Windows, Linux, AD / LDAP, Netzwerke, APIs).
Erste Erfahrung in Teamführung oder -koordination sowie ein souveräner Führungsstil.
Hohes Maß an Eigenverantwortung, Kommunikationsstärke und strukturierter Arbeitsweise.
C1 Sprachkenntnisse in Deutsch, B2 Sprachkenntnisse in Englisch.
Work‑Life‑Balance: Flexibler Mix aus Arbeitszeit und Arbeitsort (40% Home‑Office) für eine harmonische Work‑Life‑Integration.
Urlaubsanspruch: 30 Tage Urlaub, Sonderurlaube und ein Sabbatical‑Konto für erholsame Auszeiten und Entspannung.
Quality‑of‑Life: Private Unfallversicherung, Zusatzkrankenversicherung, verlängerte Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und eine betriebliche Altersvorsorge. Fokus auf deine mentale Gesundheit durch das Fürstenberg Institut.
Fitnessförderung: Eigenes JobRad, virtuelle Physiotherapie und lange Wege zum Drucker für deine Kreislaufförderung.
Karrierechancen: Zahlreiche Zertifizierungsangebote über Udemy, Linkedin Learning und SAP Learning Hub.
Fachliche und persönliche Weiterentwicklung: Unsere interne Academy, unternehmenseigene, monatliche Learning Days, Entwicklungsdialoge und ein Führungsnachwuchsprogramm.
Family first: Baby‑Welcome‑Package und 1.000€ Bonus zur Geburt.
Flitzpiepen: Kita geschlossen? Keine Sorge – für deinen Nachwuchs stehen familienfreundliche Arbeitsplätze mit Spielmöglichkeiten zur Verfügung.
Dog Office: Büroräume, in denen Hunde willkommen sind, für eine entspannte Arbeitsatmosphäre.
Einige unserer Benefits sind standortbezogen.
Deine Bewerbung ist schnell und unkompliziert ohne Anschreiben möglich.
Einfach deinen Lebenslauf und vorliegende Zeugnisse online auf unserem Jobportal hochladen.
KONTAKT: Deine persönliche Ansprechpartnerin steht dir Joy Grohe | XING gerne für Fragen und Anmerkungen zur Verfügung.