Team Lead Engineering - Backend / Kotlin / AI

Trust In SODA; Hamburg; Hybrid; EUR 110.000 - 140.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Urlaub 30 Tage

Hybrid-Arbeit

Weiterbildungsbudget

Mobilitätszuschuss

Betriebliche Altersvorsorge

Wellpass

Zusammenfassung

Trust In SODA sucht eine erfahrene Führungskraft im Backend-Engineering, um ein produktorientiertes Team zu leiten und zentrale B2B-Plattform-Services zu betreuen.

Sie treffen Architekturentscheidungen, bleiben hands-on beim Code und verantworten Microservices nach dem Motto „You build it, you run it“ – mit Fokus auf sichere, skalierbare Lösungen und echten Geschäftsauswirkungen.

Qualifikationen

• Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Engineering-Teams.
• Sehr gute Kenntnisse in Kotlin und Spring Boot.
• Erfahrung mit MongoDB und/oder PostgreSQL.
• Sicherer Umgang mit Microservices, Kubernetes und produktiven Systemen.
• Erfahrung mit REST APIs und eventgetriebenen Architekturen, idealerweise Kafka.
• Interesse an AI-gestützter Entwicklung; entsprechendes Know-how ist Plus.

Aufgaben

• Führung und Weiterentwicklung eines produktorientierten Backend-Engineering-Teams.
• Verantwortung für zentrale B2B-Plattform-Services.
• Architekturentscheidungen gemeinsam mit dem Team treffen und vorantreiben.
• Hands-on bleiben, selbst Code schreiben und komplexe technische Herausforderungen lösen.
• Microservices nach dem Prinzip „You build it, you run it“ verantworten.
• Sichere, skalierbare und wartbare Lösungen mit echtem Business Impact entwickeln.
• Eng mit Product Management und internen Stakeholdern zusammenarbeiten.
• APIs, Schnittstellen und Architektur über mehrere Teams hinweg aufeinander abstimmen.
• AI-gestützte Entwicklung und neue Engineering-Ansätze im Team vorantreiben.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Kotlin

Spring Boot

MongoDB

PostgreSQL

Microservices

Kubernetes

REST APIs

Kafka

AI-Entwicklung

Tools

Kubernetes

Jobbeschreibung

Was haben E-Commerce, Millionen tägliche Nutzer und ziemlich ambitionierte Tech-Herausforderungen gemeinsam? Genau hier kommst du ins Spiel.

Unser Kunde ist ein etabliertes digitales E-Commerce-Unternehmen mit rund 350 Mitarbeitenden und internationaler Ausrichtung. Das Geschäftsmodell ist längst mehr als ein klassischer Online-Shop: Es geht um digitale Produkte, hohe Reichweiten, komplexe Plattformen und die Frage, wie aus einer guten Idee ein Produkt wird, das im Alltag wirklich funktioniert.

Dabei trifft die Sicherheit eines erfolgreichen Unternehmens auf die Geschwindigkeit eines modernen Tech-Umfelds. Neue Geschäftsmodelle werden entwickelt, Start-ups unterstützt und Technologien ausprobiert, die das digitale Geschäft von morgen mitgestalten.

Für dich heißt das: Du bekommst keine fertige Tech-Welt vorgesetzt, die nur noch verwaltet werden muss. Du kannst Architektur mitgestalten, Teams entwickeln, AI sinnvoll einsetzen und Dinge bauen, die einen sichtbaren Unterschied machen.

Benefits

• 30 Urlaubstage plus unbegrenzte zusätzliche Urlaubstage
• Hybrides Arbeiten und Workation-Möglichkeiten - in der Regel 3 Tage pro Quartal im Büro, Reisekosten werden übernommen
• 1.500 € jährliches Weiterbildungsbudget
• 30 € monatlicher Mobilitätszuschuss plus Bike-Leasing
• Betriebliche Altersvorsorge
• EGYM WELLPASS für 25 € Eigenanteil pro Monat
• Viel Vertrauen, Eigenverantwortung und Entscheidungsfreiheit

Deine Aufgaben

• Führung und Weiterentwicklung eines produktorientierten Backend-Engineering-Teams
• Verantwortung für zentrale B2B-Plattform-Services
• Architekturentscheidungen gemeinsam mit dem Team treffen und vorantreiben
• Hands-on bleiben, selbst Code schreiben und komplexe technische Herausforderungen lösen
• Microservices nach dem Prinzip „You build it, you run it“ verantworten
• Sichere, skalierbare und wartbare Lösungen mit echtem Business Impact entwickeln
• Eng mit Product Management und internen Stakeholdern zusammenarbeiten
• APIs, Schnittstellen und Architektur über mehrere Teams hinweg aufeinander abstimmen
• AI-gestützte Entwicklung und neue Engineering-Ansätze im Team vorantreiben

Dein Profil

• Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Engineering-Teams
• Empowernder Führungsstil: Vertrauen statt Micromanagement
• Sehr gute Kenntnisse in Kotlin und Spring Boot
• Erfahrung mit MongoDB und/oder PostgreSQL
• Sicherer Umgang mit Microservices, Kubernetes und produktiven Systemen
• Erfahrung mit REST APIs und eventgetriebenen Architekturen, idealerweise Kafka
• Interesse an AI-gestützter Entwicklung; Erfahrung mit agentischen AI-Praktiken ist ein Plus

Wenn du einen Job suchst, bei dem „Team Lead“ nicht bedeutet, Tickets zu verteilen und Meetings zu moderieren, sondern Menschen, Technologie und Produkt wirklich zusammenzubringen, solltest du dir diese Rolle genauer anschauen.