Team Lead Demand Planning (m/w/d)

Zott SE & Co. KG; Augsburg; On-site; EUR 90,000 - 150,000; Full time

Benefits offered by this job

38 Stunden Woche

30 Tage Urlaub

Job-Rad-Leasing

Corporate Benefits

Rabatt Genusswelt

Job summary

Zott SE & Co. KG in Bayern stärkt seine integrierte Sales & Operations Planning Organisation.

Als Leiter/in des Demand-Planning-Teams übernehmen Sie fachliche und disziplinarische Führung, entwickeln die Nachfrageplanung weiter und legen die Basis für fundierte Entscheidungen entlang der gesamten Supply Chain. Sie verantworten Forecast-Qualität, Datenqualität, Prozessoptimierung sowie die Zusammenarbeit im Team.

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder Supply-Chain-Management.
• Mehr als 10 Jahre Erfahrung im Demand Planning.
• Führungserfahrung in vergleichbaren Funktionen.
• Sehr gute Kenntnisse in S&OP, Prognosemethoden und Datenqualität.
• Gute Kenntnisse in SAP IBP, SAP S/4HANA sowie Reporting- und BI-Lösungen.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Responsibilities

• Verantwortung für Demand-Planning-Prozess inkl. Consensus Demand Plan.
• Sicherstellung der Planungsreife von Portfolioänderungen.
• Steuerung von Methoden, Qualitätsstandards, Terminen und Forecast-Prozessen.
• Vertretung von Nachfrageannahmen und Szenarien im S&OP.
• Verantwortung für Forecast-Qualität, Datenqualität und Prozessoptimierung.
• Fachliche und disziplinarische Führung des Demand-Planner-Teams.
• Steuerung von Aufgaben, Kapazitäten, Portfolios und Vertretungen.
• Förderung der Zusammenarbeit und Unterstützung bei Eskalationen.
• Mitwirkung in Projekten sowie Organisations-, Prozess- und Systementwicklungen.

Skills

Führungserfahrung

S&OP

Forecasting

SAP IBP

SAP S/4HANA

Excel

Datenanalyse

Teamführung

Englischkenntnisse

Kommunikation

Education

BWL/Supply Chain Studium oder vergleichbares

Tools

SAP IBP

SAP S/4HANA

BI-Tools

Excel

Job description

Im Zuge des Aufbaus einer integrierten Sales & Operations Planning (S&OP)-Organisation übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Führung unseres Demand-Planning-Teams. Gemeinsam mit Ihrem Team verantworten Sie die Weiterentwicklung einer belastbaren Nachfrageplanung und schaffen die Grundlage für fundierte Entscheidungen entlang der gesamten Supply Chain. Dabei tragen Sie maßgeblich zur Verbesserung der Forecast Accuracy, der Lieferfähigkeit sowie zur kontinuierlichen Optimierung von Planungsprozessen, Beständen und Datenqualität bei.

Das Rezept für Ihren Erfolg sind diese Aufgaben:

• Verantwortung für den Demand-Planning-Prozess inklusive Consensus Demand Plan und Demand Review
• Sicherstellung der Planungsreife von Portfolioänderungen und deren Übergabe ins Demand Planning
• Steuerung von Methoden, Qualitätsstandards, Terminen und Forecast-Prozessen
• Vertretung von Nachfrageannahmen und Szenarien im S&OP-Prozess
• Verantwortung für Forecast-Qualität, Datenqualität und kontinuierliche Prozessverbesserung
• Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung der Demand Planner
• Steuerung von Aufgaben, Kapazitäten, Portfolios und Vertretungen im Team
• Förderung der Zusammenarbeit sowie Unterstützung bei Eskalationen und Entscheidungen
• Mitarbeit in Projekten sowie bei Organisations-, Prozess- und Systementwicklungen

Mehr als nur Zutaten sind Ihre Fähigkeiten:

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, des Supply Chain Managements oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Mehr als 10 Jahre Erfahrung im Demand Planning, idealerweise im FMCG- oder Molkereiumfeld
• Führungserfahrung in vergleichbaren Funktionen
• Sehr gute Kenntnisse in S&OP, statistischer Prognose und integrierten Planungssystemen
• Erfahrung mit SAP IBP Demand Planning, SAP S/4HANA sowie Reporting- und BI-Lösungen
• Sehr gute Kenntnisse in Datenanalyse und Excel
• Ausgeprägte Führungs-, Moderations- und Konfliktlösungskompetenz
• Hohe Entscheidungsstärke, Proaktivität und analytisches Denkvermögen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Die Genussmomente unserer Arbeit:

• Work-Life-Balance: 38 Stunden Woche, 30 Tage Urlaub im Jahr und zusätzlich arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.
• Vergünstigungen: Job-Rad-Leasing, Corporate Benefits und Rabatt in unserer Genusswelt
• Genuss: Bezuschusstes Mittagessen, Wöchentliches Produkt-Deputat und kostenlose Zott Produkte am Arbeitsplatz
• Vorsorge: Berufsunfähigkeitsversicherung, Zusatzkrankenversicherung, betriebliche Altersvorsorge
• Gesundheit: Inhouse Aktivzentrum mit Fitnesskursen und -geräten, Heilpraktikerleistungen und Vitaminpakete
• Fort- und Weiterbildung: Persönliche und fachliche Weiterentwicklung sowie regelmäßige Feedbackgespräche

Ihr direkter Draht zu uns:

Wir bieten Ihnen Raum, um unser Unternehmen aktiv mitgestalten zu können. Außerdem erwartet Sie eine intensive Einarbeitung und eine herzliche Aufnahme im Team.

Ihre Ansprechperson

Stefanie Rosplesch Leiterin HR Business Partner

Human Resources & Organisation

Bei uns sind alle Menschen willkommen, unabhängig von Geschlecht, Identität, Herkunft, Religion oder Behinderung sowie Alter oder sexueller Orientierung. Zur besseren Lesbarkeit verwenden wir im Text eine einheitliche Formulierung, die selbstverständlich alle Personen einschließt.