Team Lead Business Development (m/w/d)

edubily GmbH; Remote; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Unternehmen im Gesundheitssektor sucht einen Head of Business Development, der die Wachstumsstrategie und das Team leitet. Die Rolle umfasst die Entwicklung von Go-to-Market-Strategien und den Aufbau strategischer Partnerschaften in einem dynamischen Umfeld. Das Unternehmen bietet eine Remote-Arbeitsoption, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten, einschließlich Mitarbeitervergünstigungen und Unterstützung bei Weiterbildungen.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Entwicklungsmöglichkeiten

Mitarbeiterrabatte

Bonuszahlungen

Internetkostenzuschuss

Geburtstag frei

Kinderbonus

Qualifikationen

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Business Development oder einer vergleichbaren Position.
• Tiefes Verständnis für D2C- und Retail-Modelle.
• Nachweisbare Erfolge im Aufbau strategischer Partnerschaften.

Aufgaben

• Leitung des Business Development Teams und verantwortlich für die Wachstumsstrategie.
• Entwicklung und Umsetzung von Go-to-Market-Strategien.
• Aufbau und Pflege strategischer Partnerschaften.

Kenntnisse

Geschäftsentwicklung

Strategisches Denken

Netzwerkbildung

Marktanalyse

Ausbildung

Betriebswirtschaftslehre

Tools

Microsoft Office

CRM-Software

Jobbeschreibung

Wir sind edubily® – eine D2C-Health-Brand mit klarer Mission. Seit über 11 Jahren entwickeln und verkaufen wir hochwertige Nahrungsergänzungsmittel über unseren eigenen Online-Shop und Amazon. Was uns besonders macht: Wir verkaufen nicht einfach Produkte, sondern vermitteln fundiertes Wissen über Ernährung, Biochemie und Gesundheit – über Blog, Bücher oder Social Media. So befähigen wir Menschen, informierte Entscheidungen zu treffen und ihre Gesundheit selbst in die Hand zu nehmen.

Deine Aufgaben:

Mit dieser neu geschaffenen Position verankern wir Business Development als zentrale Wachstumsfunktion bei edubily. Als Head of Business Development führst du ein bestehendes Team aus zwei Key Account Managern, baust den Retail-Bereich strategisch mit auf und setzt den Fokus klar auf Wachstum. Du arbeitest an den großen Hebeln, entwickelst Partnerschaften auf Augenhöhe und prägst die strategische Ausrichtung unserer Marken.

• Du übernimmst die Gesamtverantwortung für die Wachstumsstrategie von edubily und leitest daraus klare Wachstumsschwerpunkte und Prioritäten ab.

• Du strukturierst, bewertest und priorisierst Umsatzhebel entlang unserer Unternehmensziele – faktenbasiert und mit Blick auf Skalierbarkeit.

• Du steuerst alle Marken im Portfolio strategisch (edubily als Core Brand, Vitasauri und zukünftige Marken) und sorgst für klare Rollen, Positionierungen und eine saubere Markenlogik.

• Du definierst und entwickelst unsere Go-to-Market-Strategien für D2C, Marketplaces, Retail und Partnerschaften – ohne operatives Marketing, aber mit klaren strategischen Leitplanken.

• Du verantwortest den Aufbau, die Pflege und Weiterentwicklung strategischer Partnerschaften und Key Accounts (z. B. Fitnessketten, Gyms, Plattformen).

• Du entwickelst langfristige Kooperationsmodelle, bewertest neue Partnerschaftspotenziale und triffst fundierte Go-/No-Go-Entscheidungen.

• Du analysierst kontinuierlich Markt-, Wettbewerbs- und Konsumtrends, erkennst relevante Entwicklungen frühzeitig und übersetzt sie in konkrete Wachstums- und Entscheidungsvorschläge.

• Du baust ein starkes, relevantes Netzwerk in den Bereichen Fitness, Health, B2B, Retail und Plattformen auf und pflegst es aktiv.

• Du übernimmst die strategische Verantwortung für den Retail-Kanal (LEH) inklusive Filialstrategie, Rollout-Logiken und Skalierungsentscheidungen.

• Du entwickelst wiederholbare, skalierbare Aktivierungs- und Kooperationsmodelle für Gyms, Studios, Events und B2B-Partner – Fokus auf Systematik statt Einzelaktionen.

• Du bewertest und priorisierst neue Geschäftsfelder, z. B. White-Label-Modelle, neue Vertriebskanäle und perspektivisch Internationalisierung.

• Du übersetzt die Unternehmensstrategie in klare Prioritäten und Entscheidungslogiken und definierst, welche Themen konsequent verfolgt werden – und welche nicht.

• Du bist Sparringpartner auf Augenhöhe für Marketing, Operations und Geschäftsführung.

• Du verantwortest Wachstums-KPIs und strategisches Reporting mit Fokus auf Steuerungsrelevanz statt Detailverliebtheit.

Das bieten wir:

• Remote First: Du kannst komplett von zu Hause arbeiten.

• Flexible Zeiten: Neben unseren Kernarbeitszeiten (09:00 - 15:00 Uhr) kannst du dir deinen Tag flexibel einteilen.

• Entwicklungsmöglichkeiten: Wir unterstützen dich bei deiner Weiterentwicklung mit einem vierstelligen Betrag. Wir sind transparent bei Gehaltsanpassungen, wir erarbeiten mit dir persönliche Zielsetzungen und ermöglichen dir Weiterbildungen.

• Ausstattung: Du bekommst von uns jegliches Arbeitsgerät, das du brauchst.

• Mitarbeiterrabatte: Wir haben exklusiv für unsere Mitarbeiter attraktive Vergünstigungen. Du bekommst 50% Rabatt auf unsere Produkte der Marken Vitasauri® und edubily®.

• Kinderbonus: Wir zahlen dir ein steuerfreies Betreuungsgeld für die eigenen Kinder in Höhe von bis zu 300 EUR monatlich. Der Zuschuss ist gedeckelt auf die tatsächlichen Betreuungskosten.

• Internetkostenzuschuss: Wir beteiligen uns an deinen Internetkosten mit bis zu 50 € monatlich. Der Zuschuss ist gedeckelt auf die tatsächlichen Kosten.

• Geburtstag frei: An deinem Geburtstag hast du bei uns automatisch einen zusätzlichen freien Tag.

• Jeden Monat 50 € netto extra – als Gutschein nach Wahl oder für Urban Sports Club, steuer- und sozialversicherungsfrei.

Mehr über unser Unternehmen und unser Team kannst du hier erfahren.

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