Team Lead B2B Outbound (m/w/d)

intan-media-services; Osnabrück; Hybrid; EUR 60,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

30 Tage Erholungsurlaub

Fixgehalt plus Provision

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Flexible Arbeitszeiten

Mobiles Arbeiten nach Einarbeitung

Mentoring & Schulungen

Sozialleistungen & Snacks

Job summary

intan group in Osnabrück sucht eine leitende Vertriebsposition im B2B-Outbound. Du führst ein Team, entwickelst Strategien zur Neukundengewinnung und steuerst tägliche Outbound-Aktivitäten mit Fokus auf Zielerreichung.

Du analysierst Kennzahlen, coachst Mitarbeitende und sorgst für eine strukturierte CRM-Dokumentation. Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten nach der Einarbeitung runden das Angebot ab.

Qualifications

• Erfahrung im telefonischen B2B-Vertrieb oder Neukundengewinnung.
• Erste Führungserfahrung oder Coaching-Erfahrung.
• Gespür für Vertriebspotenziale und Teamentwicklung.
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Kennzahlenorientierung.

Responsibilities

• Du bist die erste Stimme des Unternehmens im Kontakt mit potenziellen Geschäftskunden und entwickelst aus Gesprächen konkrete Verkaufschancen.
• Du führst, entwickelst und motivierst das B2B-Outbound-Team mit Fokus auf Neukundengewinnung.
• Du steuerst Outbound-Aktivitäten, analysierst KPIs und leitest Maßnahmen ab.
• Du coachst Mitarbeitende, gibst Feedback und verbessert Gesprächsführung sowie Vertriebsergebnisse.
• Du begleitest Neueinsteiger in der Einarbeitung und vermittelst Vertriebsprozesse sowie Qualitätsstandards.
• Du dokumentierst Kundenkontakte und Verkaufschancen sorgfältig im CRM.

Skills

Telefonischer Vertrieb

Führungserfahrung

Kundenorientierung

Zielorientierung

Tools

CRM-Kenntnisse

MS Teams

Outlook

Job description

Werde Teil der intan group!

Was erwartet Dich?

Du bist die erste Stimme unseres Unternehmens im Kontakt mit potenziellen Geschäftskunden und bringst aktiv neue Kundenbeziehungen auf den Weg. Mit überzeugender Kommunikation, einem guten Gespür für Bedürfnisse und echtem Vertriebswillen entwickelst Du aus ersten Gesprächen konkrete Verkaufschancen.

Deine Aufgaben

• Als Team Lead führst, entwickelst und motivierst Du unser B2B-Outbound-Team mit dem klaren Fokus auf Neukundengewinnung
• Die täglichen Outbound-Aktivitäten steuerst Du zielgerichtet und stellst die Erreichung der vereinbarten Sales-Ziele und KPIs sicher
• Gemeinsam mit Deinem Team entwickelst Du Strategien und Maßnahmen zur erfolgreichen telefonischen Ansprache potenzieller Geschäftskunden
• Vertriebskennzahlen wie Aktivitäten, Kontaktquoten, Terminquoten und Conversion Rates analysierst Du regelmäßig und leitest daraus konkrete Maßnahmen ab
• Im operativen Tagesgeschäft coachst Du Deine Mitarbeitenden und unterstützt sie dabei, ihre Gesprächsführung und Vertriebsergebnisse kontinuierlich zu verbessern
• Bei anspruchsvollen Gesprächssituationen unterstützt Du Dein Team und gibst praxisnahes Feedback zur Weiterentwicklung der Outbound-Performance
• Neue Mitarbeitende begleitest Du während der Einarbeitung und vermittelst ihnen unsere Vertriebsprozesse, Gesprächsführung und Qualitätsstandards
• Für eine strukturierte Pflege und qualitative Dokumentation der Kundenkontakte und Verkaufschancen im CRM-System sorgst Du gemeinsam mit Deinem Team
• Die Qualität der Outbound-Gespräche stellst Du durch regelmäßiges Coaching, Feedback und die Auswertung relevanter Kennzahlen sicher
• Gemeinsam mit der Vertriebsleitung entwickelst Du unsere Outbound-Prozesse kontinuierlich weiter und bringst eigene Ideen zur Steigerung der Vertriebsergebnisse ein
• Eine professionelle Kommunikation und Zusammenarbeit innerhalb des Teams sowie über Microsoft Teams und Outlook stellst Du sicher

Das bringst Du mit

• Erfahrung im telefonischen Vertrieb, idealerweise im B2B-Outbound, in der Kaltakquise oder in der Neukundengewinnung, bringst Du bereits mit
• Erste Führungserfahrung oder Erfahrung in der fachlichen Führung, im Coaching oder in der Entwicklung von Mitarbeitenden zeichnen Dich aus
• Für Kunden, Verkaufspotenziale und die unterschiedlichen Stärken eines Vertriebsteams hast Du ein gutes Gespür
• Du bist kommunikationsstark, zielorientiert und eigeninitiativ und hast Freude daran, andere zu motivieren und zu entwickeln
• Auch bei hohen Aktivitäts- und Vertriebszielen behältst Du den Überblick und arbeitest strukturiert und kennzahlenorientiert
• Outbound-Sales ist für Dich mehr als reine Telefonie: Du verstehst, wie erfolgreiche Gesprächsführung, Bedarfsermittlung und konsequentes Follow-up zu neuen Geschäftskunden führen
• Mitarbeitende zu coachen, Feedback zu geben und gemeinsam an besseren Vertriebsergebnissen zu arbeiten, bereitet Dir Freude
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute PC- und CRM-Kenntnisse bringst Du mit oder arbeitest Dich schnell in neue Systeme ein
• Mit Deiner ausgeprägten Kunden- und Serviceorientierung trittst Du professionell und verbindlich auf

Darauf kannst du dich freuen

Warum wir?

• 30 Tage Erholungsurlaub
• Fixgehalt plus erfolgsabhängige, nach oben offene Provision
• unbefristeter Arbeitsvertrag - für langfristige Sicherheit
• Flexible Arbeitszeiten (montags-freitags von 8-18 Uhr, gelegentlich samstags von 8-14 Uhr)
• Mobiles Arbeiten nach der Einarbeitung möglich
• Ruhige Arbeitsumgebung ohne Call-Center-Hektik - mit ergonomischen Arbeitsplätzen und persönlicher Teamstruktur
• Individuelle Einarbeitung & Mentoring mit intensiven Schulungen und Coachings
• Attraktive Sozialleistungen und finanzielle Extras sowie kostenlose Getränke, Snacks, Obst und viele weitere Benefits
• Teamkultur, in der Zusammenhalt und Wertschätzung großgeschrieben werden

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