Team Lead Assembly

Caresyntax; Deutschland; Vor Ort; EUR 55.000 - 75.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen im Gesundheitswesen sucht einen erfahrenen Teamleiter Montage, um eine Schlüsselrolle in der Produktion elektronischer Komponenten zu übernehmen. In dieser Position sind Sie für die Planung, Überwachung und Verbesserung der Montageprozesse zuständig und leiten ein motiviertes Team. Gesucht wird eine Persönlichkeit mit technischem Hintergrund, Führungserfahrung und sehr guten Kenntnissen in LEAN-Management. Das Unternehmen bietet ein modernes Arbeitsumfeld mit zahlreichen Vorteilen zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.

Leistungen

Wellness-Bonus von 400 € netto pro Jahr

Learning & Development-Bonus von 1.000 € netto pro Jahr

Kostenlose Beratung über EAP-Programm

Flexible Arbeitszeiten

28 Urlaubstage

Frisches Obst & Kaffee im Büro

Team-Events und gemeinsamer Spaß

Qualifikationen

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Montage elektronischer Komponenten.
• Mindestens 3 Jahre Führungserfahrung in einem vergleichbaren Umfeld.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Aufgaben

• Planen und Überwachen der täglichen Montagearbeiten.
• Entwickeln von Prozessen zur Steigerung der Produktionseffizienz.
• Motivieren und Coachen eines Teams von bis zu 8 Mitarbeitenden.

Kenntnisse

LEAN-Management

Produktionsplanung

Prozessoptimierung

Kommunikationsstärke

Teamfähigkeit

IT-Kenntnisse (MS Office)

Ausbildung

Ausbildung als Elektromeister oder Bachelorabschluss in Medientechnik

Jobbeschreibung

Wir suchen eine erfahrene und engagierte Teamleiter : in Montage, die unser Produktionsteam verstärkt. In dieser Schlüsselrolle stellen Sie die termingerechte, kosteneffiziente und qualitativ hochwertige Montage elektronischer Komponentensicher. Gemeinsam mit Ihrem Team und den abteilungsübergreifenden Schnittstellen tragen Sie entscheidend dazu bei, Produkte zu liefern, die unseren hohen Qualitätsstandards entsprechen und unsere Kund : innen begeistern.

Als Teil einer zukunftsorientierten Organisation leisten Sie einen direkten Beitrag zu operativer Exzellenz, Teamleistungund zum Gesamterfolg von Caresyntaxin Bezug auf Liefer- und Kundenzufriedenheit.

Ihre Aufgaben

• Planung und Überwachung der täglichen Montagearbeiten mit Fokus auf Sicherheit, Qualität und Produktivität
• Entwicklung und Implementierung von Prozessen zur Steigerung der Produktionseffizienz und Beseitigung von Engpässen
• Empfehlung und Umsetzung von Verbesserungen an Anlagen, Equipment und Arbeitsabläufen
• Sicherstellung der Einhaltung von Betriebs-, Sicherheits- und Qualitätsstandards
• Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen und Teamleitern zur reibungslosen Koordination der Abläufe

Führungsverantwortung

• Fachliche und disziplinarische Leitung eines Teams von bis zu 8 Mitarbeitenden
• Motivation, Coaching und Weiterentwicklung des Teams zur Erreichung hoher Leistungs- und Zufriedenheitsniveaus
• Verantwortung für Zielplanung, Leistungsbewertung, Mitarbeitergespräche und Einhaltung von Richtlinien und Prozessen

Requirements

What You Bring

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Elektromeister (Medientechnik oder vergleichbare Fachrichtung)oder Techniker / Ingenieurmit Bachelorabschluss in Medientechnik oder vergleichbarer Fachrichtung
• Mindestens 5 Jahre Erfahrungin der Montage elektronischer Komponenten
• Mindestens 3 Jahre Führungserfahrungin einer vergleichbaren Produktions- oder Fertigungsumgebung
• Fundierte Kenntnisse in LEAN-Management, Produktionsplanung und Prozessoptimierung
• Gute IT-Kenntnisse (MS Office, Datenbank- und Websysteme)
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnissein Wort und Schrift
• Strukturierte, qualitätsorientierte und teamfähige Persönlichkeit mit ausgeprägter Kommunikationsstärke

Warum Sie Teil unseres Teams werden sollten

• Arbeiten Sie in einem innovativen Unternehmen an der Schnittstelle zwischen Technologie und Gesundheitswesen
• Führen Sie ein motiviertes Team und gestalten Sie aktiv die Qualität und Effizienz unserer Produktionsprozesse
• Profitieren Sie von einem modernen, sicheren und unterstützenden Arbeitsumfeld, das Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördert

Benefits

• Wellness-Bonus : 400 € netto pro Jahr für Gesundheits- und Wellness-Ausgaben
• Learning & Development-Bonus : 1.000 € netto pro Jahr für Weiterbildungen und Trainings
• EAP-Programm : Kostenlose Beratung in rechtlichen, finanziellen und psychologischen Angelegenheiten
• Flexible Arbeitszeiten
• 28 Urlaubstage , plus 2 Freiwilligentage und 1 Sonderurlaubstag
• 10 Kind-Kranktage
• Frisches Obst & Kaffee im Büro
• Team-Events und gemeinsamer Spaß