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Bayerische Polizei in Niederbayern sucht Unterstützung im Büro- und Verwaltungsbereich. Zu Ihren Aufgaben gehört die Abwicklung des Post- und Telefondiensts, Schreibarbeiten, Ablage und Büroorganisation. Sie entlasten die Sachbearbeiterinnen und Sachbearbeiter im täglichen Tagesgeschäft.
Es handelt sich um eine befristete Vollzeitstelle mit einer Arbeitswoche von 40,10 Stunden. Die Vergütung erfolgt nach TV-L Entgeltgruppe 6, inklusive Sozialleistungen und VBL-Betriebsrente.
Erbetene Bewerbungsunterlagen: Anschreiben, Lebenslauf, höchstes allgemeines Schulabschlusszeugnis, Zeugnis der abgeschlossenen Berufsausbildung, Arbeitszeugnisse aller bisherigen Arbeitgeber (lückenlos - soweit vorhanden), Nachweis über Fortbildungen bzw. sonstige erworbene Zusatzqualifikationen etc.
Es können nurvollständigeund über das Stellenportal der Bayerischen Polizeionlineeingereichte Bewerbungen berücksichtigt werden.
Das Polizeipräsidium Niederbayern fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität (Art. 2 Abs. 1, Art. 7 BayGlG). Auf das Antragsrecht zur Beteiligung der Gleichstellungsbeauftragten wird hingewiesen.
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleichen Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Vor dem Vorstellungsgespräch wird die Zustimmung zu einer Zuverlässigkeitsprüfung (gem. Art. 60a PAG) und der positive Abschluss dieser Überprüfung vorausgesetzt.
Wir bieten einen modernen, krisensicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst, an dem Sie eine positive Arbeitsatmosphäre in einem erfahrenen und innovativen Team erwartet.
Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 40,10 Stunden (entspricht einer Vollbeschäftigung).
Das Arbeitsverhältnis ist vorerst befristet auf ein Jahr. Es wird darauf hingewiesen, dass eine Weiterbeschäftigung über diesen Zeitraum hinaus angestrebt, jedoch nicht garantiert werden kann.
Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag der Länder je nach persönlicher Qualifikation in Entgeltgruppe 6 TV-L mit den im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (inkl. VBL-Betriebsrente).
Das Einstiegsgehalt in der Entgeltgruppe 6 des TV-L beträgt 3.186,57 € brutto pro Monat. Sofern einschlägig anerkannte Berufserfahrung vorliegt, kann diese in der Regel auf die Stufeneinordnung angerechnet werden. Bei Vorliegen einer einjährigen, einschlägigen Berufserfahrung erfolgt die Einstellung in Stufe 2 der Entgeltgruppe 6 TV-L mit einem Bruttoverdienst von 3.418,08 € pro Monat. Beträgt die einschlägige Berufserfahrung mindestens drei Jahre, erfolgt die Einstellung in Stufe 3 der Entgeltgruppe 6 TV-L mit einem Bruttoverdienst von 3.547,20 € pro Monat.
Tarif