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Berliner Verwaltung sucht Tarifbeschäftigte im allgemeinen Justizvollzugsdienst (m/w/d) in Vollzeit in Berlin. Die Tätigkeit umfasst die Begleitung von Gefangenengruppen, Aufsicht der Besuche, Nachtstreifen sowie Durchsuchen von Fahrzeugen und Aufsicht in den Betrieben der JVA.
Es handelt sich um eine unbefristete Tätigkeit mit Vergütungsgruppe E4 TV-L, vollzeit 38,5 Wochenstunden, mit Vergütung von 2.849–3.479 EUR monatlich. Bewerbungsfrist 31.12.2026, sofortige Besetzung möglich.
Im Berliner Justizvollzug arbeiten täglich mehr als 2.700 engagierte Beschäftigte daran, die sichere Unterbringung, Betreuung und Resozialisierung der Gefangenen in den acht Justizvollzugseinrichtungen (JVA Plötzensee, JVA Moabit, JVA Tegel, JVA Heidering, JVA für Frauen Berlin, JVA des Offenen Vollzuges Berlin, Jugendstrafanstalt Berlin, Jugendarrestanstalt) der Hauptstadt zu gewährleisten.
Du bist Teil eines Teams und leistest gemeinsam mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen einen wichtigen Beitrag für die Sicherheit und Ordnung in den Justizvollzugsanstalten:
Vergütungsgruppe: E4 TV-L
Arbeitszeit: Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden
Besetzbar ab: sofort
Bewerbungsfrist: 31.12.2026
Befristet auf: 1 Jahr
Bei Vorliegen der persönlichen Eignung soll die Tarifbeschäftigung dazu dienen, dass Du Dich für die Ausbildung im allgemeinen Justizvollzugsdienst an der Bildungsakademie Justizvollzug Berlin bewirbst und die Beamtenlaufbahn einschlägst. Um für die Beamtenlaufbahn zugelassen zu werden, darfst du ein bestimmtes Lebensalter nicht überschritten haben. Dadurch wird sichergestellt, dass du genug Beschäftigungszeit als Beamtin/Beamter hast, um Pensionsansprüche zu erwerben. Ebenso musst du auch mindestens volljährig sein, damit du den persönlichen Anforderungen an die Betreuung von Gefangenen gewachsen bist.
Zahlreiche Maßnahmen zur Gesundheitsförderung unterstützen die Vollzugsmitarbeitenden, trotz steigender Belastung gesund zu bleiben.
Wir setzen finanzielle Anreize in Form von einem fairen Ausbildungsgehalt zuzüglich verschiedenster Zulagen, wie z.B. einer Hauptstadtzulage sowie einer Schichtzulage.
Wir bieten Dir ein kollegiales Arbeitsklima in einem vielfältigen, toleranten sowie weltoffenen Arbeitsbereich und setzten uns für Chancengerechtigkeit ein.
Wir schätzen und fördern die Vielfalt unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung. Insbesondere Bewerbungen von Frauen, Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen (bei Unterrepräsentanz) und schwerbehinderte/ diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund besonders berücksichtigt.