Talent Manager (m/w/d) in Berlin

Inditex; Berlin; Vor Ort; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Modeunternehmen sucht einen Talent Manager (m/w/d) für den Flagship Store in Berlin. In dieser Rolle verantwortest du die Gestaltung von Recruiting-Prozessen und die Entwicklung von Mitarbeitenden. Du solltest eine Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt HR sowie Erfahrung im Retail mitbringen. Zu den Benefits gehören ein attraktives Vergütungspaket, 30 Urlaubstage und Möglichkeiten zur internationalen Weiterentwicklung. Deine sehr guten Deutschkenntnisse sind ein Muss.

Leistungen

Attraktives Vergütungspaket

30 Urlaubstage im Jahr

25% Mitarbeitendenrabatt auf alle INDITEX-Brands

Kostenlose M-Mitgliedschaft bei Urban Sports Club

Nationale und internationale Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Kostenfreie Periodenprodukte im Store

Family Start Time für zusätzliche Zeit bei Geburt oder Adoption

Unterstützendes Team

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung mit Schwerpunkt HR, Pädagogik, Psychologie oder vergleichbaren Qualifikationen.
• Erste Erfahrungen im Recruiting, Training oder Development – idealerweise im Retail oder in internationalen Unternehmen.

Aufgaben

• Aktives Bewerbermanagement bis zur Einstellung und Vertragsabwicklung.
• Gestaltung, Planung und Begleitung von Onboarding-Prozessen neuer Mitarbeitenden.
• Identifikation von Talenten sowie Potenzialanalysen.
• Organisation und Umsetzung von Trainings & Development-Programmen.
• Betreuung von Feedback-Gespräche mit Mitarbeitenden & Trainees.
• Umsetzung und Förderung von Diversity & Inclusion Strategien.

Kenntnisse

Organisationstalent

Kommunikationsstärke

Teamgeist

Hands-on-Mentalität

Sehr gute Deutschkenntnisse

Gute Englischkenntnisse

Ausbildung

Studium oder Ausbildung mit Schwerpunkt HR, Pädagogik oder Psychologie

Jobbeschreibung

WIR SUCHEN DICH ALS TALENT MANAGER (m/w/d) FÜR UNSEREN ZARA FLAGSHIP STORE IN BERLIN!

Unbefristet | Vollzeit

DO SOMETHING AMAZING EVERY DAY – Deine neuen Aufgaben

Du sorgst dafür, dass unsere Stores mit den richtigen Talenten besetzt sind und unsere Teams die bestmögliche Lern- und Entwicklungserfahrung erhalten. Dabei verbindest du Recruiting, Onboarding, Training und People Development mit unserer Culture & Value Mentalität.

• Recruiting & Onboarding – aktives Bewerbermanagement bis zur Einstellung und Vertragsabwicklung
• Gestaltung, Planung und Begleitung von Onboarding-Prozessen neuer Mitarbeitenden
• Learning & Development – Identifikation von Talenten sowie Potenzialanalysen
• Organisation und Umsetzung von Trainings & Development-Programmen
• Betreuung von Feedback-Gespräche mit Mitarbeitenden & Trainees
• Culture & Values – Umsetzung und Förderung von Diversity & Inclusion Strategien und Wellbeing-Initiativen
• Health & Safety – Durchführung von H&S-Trainings und Pflege der Schulungsdokumentation
• Unterstützung und Mitwirkung bei ISO-Vorbereitungen
• Teamwork – in enger Abstimmung mit dem Store Management erarbeitest du operative Personalstrategien und übernimmst die Betreuung der Mitarbeiter*innen in der Filiale
• Darüber hinaus entwickelst du gemeinsam mit anderen HR-Teamkolleg*innen, neue Programme zur internen Weiterentwicklung und führst Schulungen und Coachings, bedarfsgerecht durch

Qualifikation

BE YOURSELF – Das zeichnet Dich aus

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung mit Schwerpunkt HR, Pädagogik, Psychologie oder vergleichbare Qualifikationen
• Erste Erfahrungen im Recruiting, Training oder Development – idealerweise im Retail oder in internationalen Unternehmen
• Organisationstalent, Hands-on-Mentalität und Teamgeist
• Kommunikationsstärke, Offenheit und Empathie
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse

Benefits

MORE THAN FASHION - Darauf kannst Du Dich freuen

• attraktives Vergütungspaket, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• 30 Urlaubstage im Jahr
• 25% Mitarbeitendenrabatt auf alle INDITEX-Brands
• eine kostenlose M-Mitgliedschaft bei Urban Sports Club und weitere spannende Partner-Deals
• Nationale und internationale Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• In jedem Store stehen dir kostenfreie Periodenprodukte zur Verfügung
• Family Start Time“ für zusätzliche gemeinsame Zeit für Partner*innen bei Geburt oder Adoption
• Teamwork – ein Team, das dich unterstützt, fördert und mit dir wächst

AT INDITEX WE LOVE YOU FOR WHO YOU ARE!

Als eines der weltweit führenden Modeunternehmen stehen wir für Vielfalt, fördern die LGBTQIA+-Community und setzen uns aktiv für Chancengleichheit ein. Inklusion von Menschen mit Behinderung ist fester Bestandteil unserer Identität. Wir unterstützen dich flexibel und individuell – so, wie es zu dir passt.

Bewirb dich jetzt und zeig uns, wer du bist!