Talent Manager (m/w/d)

rhenag Rheinische Energie AG; Köln; Vor Ort; EUR 48.000 - 64.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Vertrauensarbeitszeit

Mobiles Arbeiten

30 Urlaubstage

Betriebliche Altersvorsorge

Mitarbeiterrabatte

Zusammenfassung

rhenag Rheinische Energie AG in Köln sucht einen Talent Manager (m/w/d) in Vollzeit unbefristet. Du betreust das Recruiting von der Bedarfsanalyse bis zur Endauswahl, berätst Führungskräfte und entwickelst zielgruppengerechte Stellenausschreibungen.

Du profitierst von flexibler Vertrauensarbeitszeit, mobilem Arbeiten, 30 Urlaubstagen, betrieblicher Altersvorsorge und weiteren Benefits; Tarifvertrag TV-V sichert faire Vergütung.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalentwicklung oder vergleichbare Ausbildung.
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Recruiting.
• Hohe Expertise in der Eignungsdiagnostik.

Aufgaben

• Rekrutierung von Kandidatinnen und Kandidaten im End-to-End Prozess.
• Beratung der Führungskräfte auf Augenhöhe zu Rekrutierungsfragen.
• Erstellung zielgruppenspezifischer Stellenausschreibungen und Nutzung von Social-Media-Kanälen.

Kenntnisse

Recruiting-Kompetenz

Eignungsdiagnostik

Kommunikation

Agiles Mindset

Teamfähigkeit

Ausbildung

Wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalentwicklung

Jobbeschreibung

Willkommen im Team der rhenag Rheinische Energie AG. 1872 in Köln gegründet, stehen wir den Menschen und Unternehmen in unserer Region als eines der ältesten deutschen Versorgungsunternehmen partnerschaftlich zur Seite. Doch längst sind wir kein typischer Regionalversorger mehr, der „nur“ dafür sorgt, dass zuverlässig Strom, Gas und Wasser fließt. Wir beraten außerdem als Kooperationspartner Stadtwerke in ganz Deutschland und sind einer der größten Softwareanbieter der deutschen Energiebranche. Wir stehen ein für zukunftssichere Arbeitsplätze, sinnstiftende Tätigkeiten im Dienst der Gesellschaft und ein tolles Betriebsklima – für Menschen, die „einfach einen guten Job machen wollen“.

Talent Manager (m/w/d)

Vollzeit | Unbefristet | 50968 Köln

Hier zählt deine Energie

Das Human Resources-Team in Köln verantwortet HR Business Partnering, Development und Payroll. Wir unterstützen die rhenag strategisch und operativ in allen HR-Themen und begleiten die Fachbereiche bestmöglich bei der Erreichung ihrer Ziele – für den gemeinsamen Unternehmenserfolg und die EnergieZukunft.

Das erwartet dich

Dein wichtigstes Ziel ist es, unseren Bewerbenden eine positive Candidate Journey zu bieten und die richtigen Mitarbeitenden für unsere vielfältigen Vakanzen zu rekrutieren.

Mit deiner hohen Recruiting-Kompetenz stellst du den „Best Match“ für unsere Positionen sicher.

Du berätst unsere Führungskräfte aller Ebenen auf Augenhöhe zu allen Aspekten der Rekrutierung und bist Ansprechpartner (m/w/d) im Ende-zu-Ende Prozess.

Du erstellst zielgruppenspezifische Stellenausschreibungen und nutzt das komplette Potenzial in den Social-Media-Kanälen sowie geeigneter und wirkungsvoller Medien.

Du arbeitest mit dem Team in Projekten zusammen, die die Recruiting-Strategie weiterentwickeln.

Tarifgebundene Vergütung nach dem Tarifvertrag der Versorgungsbetriebe (TV-V).

Das bringst du mit

Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalentwicklung oder eine vergleichbare Ausbildung.

Du besitzt mehrjährige einschlägige Berufserfahrung und kennst dich mit modernen Methoden im Recruiting aus.

Du bringst eine hohe Expertise in der Eignungsdiagnostik mit.

Du bist kommunikations- und durchsetzungsstark, emphatisch und neugierig auf Menschen. Durch deine Souveränität baust du ganz natürlich ein vertrauensvolles Verhältnis zu Bewerbenden auf.

Du verfügst über ein agiles Mindset, handelst leistungsorientiert und verantwortungsbewusst mit einer hohen Flexibilität, arbeitest gerne im Team und bringst deine Erfahrungswerte gerne ein.

Für dich. Von uns. Zum Wohlfühlen.

Vertrauensarbeitszeit

Dein Leben, deine Zeit: Wir ermöglichen dir flexible, gleitende Arbeitszeiten und individuelle Teilzeitlösungen, die zu deinem Leben passen.

Mobiles Arbeiten

Damit dein Job und andere Verpflichtungen gut zusammenpassen: Arbeite dort, wo es für dich passt – im Home-Office oder im Büro.

Urlaub

Karneval, Weihnachten, Silvester: Feiere die Feste einfach, wie sie fallen. Das geht besonders gut mit insgesamt 30 Urlaubstagen und 4 Brauchtumstagen.

Entwicklungsmöglichkeiten

Lebenslanges Lernen: Wir bilden dich persönlich und fachlich weiter – ohne begrenzendes Budget. So kannst du deine Fähigkeiten vertiefen.

Zuschüsse

Finanzielle Unterstützung: Wir bieten dir eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.

Mitarbeiterrabatte

Günstig shoppen: Profitiere von vielen Vergünstigungen bei regionalen und überregionalen Shops und Marken.

Fitnessangebote

Für deine Gesundheit: Bei uns gibt es viele Angebote wie Gesundheitstage und die Möglichkeit, auf unsere Kosten beim Urban Sports Club zu trainieren.

Familienangebote

Weil Familien Unterstützung verdienen: Bei rhenag gibt es ein Eltern-Kind-Büro, Ferienbetreuung und weitere Angebote für Kinder und Familien.

Einblick in die Arbeit bei rhenag

„Als ehemalige Handballerin ist es mir total wichtig, Teil eines Teams zu sein, in dem sich alle aufeinander verlassen können. Ich liebe den Austausch und das tolle Arbeitsklima! Die Hierarchien sind flach, das Geschäft ist vielseitig und meine Arbeit kann ich selbst strukturieren und gestalten. Ich bin froh, seit 15 Jahren Teil der rhenag-Familie zu sein.“ Karina

Und jetzt kommst du – hinein in ein Unternehmen, in dem Respekt, Ehrlichkeit, Verlässlichkeit und Zusammenarbeit gelebt werden – jeden Tag!

Du hast Fragen oder möchtest dich mit uns austauschen? Melde dich gerne bei unserem Recruiting-Team.

So erreichst du uns: 0221-93731-105.

rhenag Rheinische Energie AG

Personalmanagement

Bayenthalgürtel 9, 50968 Köln

[e-mail]

Wir freuen uns auf dich!

Alles über uns findest du hier: www.rhenag.de