Talent Acquisition Specialist (m/w/d)

GAMBIT Consulting GmbH; Troisdorf; À distance; EUR 55 000 - 90 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Kostenlose Getränke

Bio-Mittagsmenü

Firmenwagen E-Antrieb

JobRad

Flexible Arbeitszeiten

Remote-Arbeit möglich

Résumé du poste

GAMBIT Consulting AG sucht Verstärkung im Bereich Recruiting. Du gestaltest Recruiting und Active Sourcing moderner, nutzt KI-gestützte Ansätze und treibst Employer Branding voran, um SAP- und IT-Talente gezielt zu gewinnen.

Du arbeitest in einem Team, baust Talent-Pipelines auf, koordinierst Partner und begleitest Bewerbungsprozesse vom ersten Gespräch bis zur Einstellung. Flexible Arbeitszeiten und remote-Optionen unterstützen deinen Arbeitsalltag.

Qualifications

• Freude an Active Sourcing, Direktansprache und neuen Wegen im Recruiting.
• Erfahrung mit KI-gestützten Ansätzen, Recruiting-Marketing und Employer Branding.
• Teamorientierung und Bereitschaft, Prozesse weiterzuentwickeln.
• Souveränes Kommunizieren mit Kandidat:innen und Fachbereichen.

Responsabilités

• Active Sourcing und Direktansprache über LinkedIn, XING und weitere Kanäle.
• Erstgespräche führen, Kandidat:innen qualifizieren, Bewerbungsprozess begleiten.
• Talent-Pipelines aufbauen, Beziehungen zu Kontakten pflegen.
• Koordination von Personalberatungs-Partnern und Suchaufträgen.
• Recruiting-Aktivitäten weiterentwickeln, inkl. KI-gestützten Ansätzen und Employer Branding.
• Administrative Aufgaben im Recruiting übernehmen.
• Begeisterung für Talentgewinn und langfristige Kontaktpflege.

Connaissances

Active Sourcing

Direktansprache

Recruiting

Employer Branding

KI-Strategien

Outils

LinkedIn

XING

Description du poste

Du möchtest Recruiting aktiv gestalten, passende Talente gewinnen und neue Impulse rund um KI und Employer Branding einbringen? Dann informiere dich hier über deine Möglichkeiten bei GAMBIT.

Bei uns geht es darum, Talente nicht nur zu finden, sondern wirklich für GAMBIT zu gewinnen. Du bringst Freude an Active Sourcing, Direktansprache und neuen Wegen mit – und entwickelst mit dem Team Sourcing-Ansätze weiter.

Recruiting gemeinsam auf das nächste Level bringen

Du hast Lust, Recruiting und Active Sourcing moderner und persönlicher zu gestalten? Gemeinsam nutzen wir neue Impulse, KI und smarte Strategien, um Talente besser zu erreichen und unsere Prozesse weiterzuentwickeln.

Ein Team, das mitdenkt und mitzieht

Du bist Teil eines Umfelds, in dem man sich gegenseitig unterstützt, Impulse teilt und voneinander lernt. Wir möchten gemeinsam besser werden, Ideen weiterentwickeln und Recruiting mit echter Begeisterung gestalten.

GAMBIT als Arbeitgebermarke erlebbar machen

Du unterstützt dabei, GAMBIT als Arbeitgeber sichtbar zu machen: ein modernes, nahbares und fachlich starkes Umfeld für Menschen, die etwas bewegen wollen. So schaffen wir Kontaktpunkte für passende Talente.

in Vollzeit, zur Festanstellung und zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

GAMBIT ist ein Beratungsunternehmen für IT und SAP, das seine Gründer:innen 1995 auf den Weg gebracht haben. Weil wir weiter wachsen, suchen wir Menschen, die Teil unseres Teams werden möchten.

Hast Du Lust, Teil unseres Teams zu werden?

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

• Du übernimmst Active Sourcing und Direktansprache über LinkedIn, XING und weitere passende Kanäle – mit dem Ziel, spannende SAP- und IT-Talente für GAMBIT zu gewinnen.
• Du führst erste Gespräche, qualifizierst Kandidat:innen und begleitest den weiteren Bewerbungsprozess gemeinsam mit den Fachbereichen.
• Du baust Talent-Pipelines auf, pflegst Beziehungen zu relevanten Kontakten und sorgst für eine professionelle Candidate Experience.
• Du koordinierst Personalberatungs-Partner, stimmst laufende Suchaufträge ab und behältst das Bewerbermanagement zuverlässig im Blick.
• Du entwickelst unsere Recruiting-Aktivitäten weiter – von KI-gestützten Ansätzen über Recruiting-Marketing bis zur Sichtbarkeit unserer Arbeitgebermarke auf LinkedIn, XING, Kununu und in Hochschulnetzwerken.
• Du bringst Begeisterung für Active Sourcing mit und hast Freude daran, SAP Talente gezielt zu identifizieren, individuell anzusprechen und für GAMBIT zu gewinnen.
• Du hast Recruiting und Bewerbermanagement ganzheitlich im Blick und begleitest Kandidat:innen zuverlässig durch die verschiedenen Prozessschritte.
• Du arbeitest strukturiert und übernimmst auch administrative, organisatorische und planerische Aufgaben im Recruiting – von der Prozesssteuerung bis zur Abstimmung mit Fachbereichen und externen Partnern.
• Du interessierst dich für Employer Branding und Recruiting-Marketing und möchtest dazu beitragen, GAMBIT im Talentmarkt noch sichtbarer und attraktiver zu machen.
• Du hast Lust, KI und neue Ansätze im Recruiting auszuprobieren und unsere Sourcing-Strategien dadurch aktiv weiterzuentwickeln.
• Du kommunizierst klar, verbindlich und wertschätzend mit Kandidat:innen, Fachbereichen und externen Partnern.
• Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und behältst auch mehrere Suchaufträge und Prozessschritte zuverlässig im Blick.
• Du hast Freude daran, Beziehungen aufzubauen, Talente zu begeistern und langfristig mit passenden Menschen in Kontakt zu bleiben.
• Du bringst Eigeninitiative, Neugier und Lust auf Gestaltung mit – besonders, wenn es darum geht, neue Recruiting-Ansätze auszuprobieren.
• Du arbeitest gerne im Team, denkst mit und gehst professionell mit sensiblen Informationen im Bewerbungsprozess um.
• Wir sind ein unabhängiges, inhabergeführtes Unternehmen mit 30 Jahren Wachstumsgeschichte und klarem Fokus auf moderne Technologien und smarte Lösungen – das macht deinen Arbeitsplatz langfristig sicher
• Kernarbeitszeiten gibt es bei uns nicht. Du gestaltest deine Arbeitszeit eigenverantwortlich und stimmst sie mit Kunden- und Team-Terminen ab
• Der Austausch mit den Führungskräften und der Geschäftsführung ist direkt, unkompliziert und wertschätzend und auch die Unterstützung durch deine Kolleg:innen und das Management erhältst du schnell und ohne Umwege
• Eine Anwesenheitspflicht im Büro gibt es nicht. Du bist an unserem Headquarter in Troisdorf jederzeit herzlich willkommen, entscheidest aber selbst oder im Team, wann du vor Ort arbeitest
• Ständig unterwegs? Nicht bei uns. Wir implementieren überwiegend remote und reisen nur anlassbezogen zum Kunden
• Getränke wie Wasser, Säfte, Tee und Kaffee sind bei uns selbstverständlich frei
• Zusätzlich versorgen wir dich am Standort in Troisdorf mit leckeren Brötchen am Morgen und einem frisch gekochtem Mittagsmenü in Bio-Qualität – beides ebenfalls kostenfrei
• Wir bieten dir ein attraktives und faires Gehalt auf der Basis von aktuellen internen und externen Benchmarks
• Wenn du bereit bist, mehr Zeit zu investieren, profitierst du von einem transparenten Incentive-Modell mit direkter Umsatzbeteiligung (für Berater:innen)
• Volle Flexibilität für deinen Alltag: Firmenwagen mit E-Antrieb inklusive Ladestation am Standort und auf Wunsch zusätzlich ein JobRad, mit dem du dich fit halten kannst

Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!

Lerne ein Unternehmen kennen, in dem Menschen gut und gerne zusammenarbeiten – und finde hier weitere Benefits , die wir dir bieten.

Ganz besonders wichtig ist uns, dass unsere Mitarbeiter:innen unser Verständnis von Arbeit und Zusammenarbeit teilen. Denn Arbeit ist für uns mehr als nur ein Job, Zusammenarbeit mehr als nur ein Nebeneinander. Wir legen Wert auf einen respektvollen, wertschätzenden Umgang, Fairness und einen offenen Dialog.

Falls du vorher noch Fragen hast, stehen dir Sabine und Maria jederzeit zur Verfügung.

Oder möchtest du einfach schon mal reinschnuppern? Dann triff dich auf einen virtuellen Kaffee mit Maria . Im persönlichen Austausch kannst du rausfinden, wie wir GAMBITs ticken und brennende Fragen zum Bewerbungsprozess loswerden.

PS: Besuch doch mal unseren Kununu-Account und schau dir an, was unsere Mitarbeiter:innen über die Arbeit bei GAMBIT Consulting sagen.