Talent Acquisition Specialist (m/w/d)

SIXT; Bayern; Hybrid; EUR 70,000 - 95,000; Full time

Benefits offered by this job

Rabatte auf SIXT rent/share/ride/SIXT+

AI Excellence mit Claude by Anthropic

Mobilitätzuschuss

Altersvorsorge & Kapitalbildende Leist

Fitnessstudio & Freizeitangebote

30 Tage Urlaub, hybrides Arbeiten

Freiwilliges Engagement

Job summary

SiXT ist global, technologiegetrieben und wächst. Als (Senior) Corporate Recruiter (m/w/d) am Headquarter in Pullach bei München treibst Du Top-Talente für zentrale Unternehmensbereiche voran und machst SIXT zum Employer of Choice.

Du gestaltest den End-to-End Recruiting-Prozess, kommunizierst auf Augenhöhe mit Hiring Managern und optimierst die Candidate Experience. Du verhandelst Recruiting-Strategien, pflegst eine enge Zusammenarbeit mit Sourcing-Team und Personalberatern, und überwachst

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium in einem relevanten Bereich und erste Berufserfahrung im Corporate Recruiting.
• Ausgeprägte Berufserfahrung im Recruiting und in der Zusammenarbeit mit Hiring Managern.
• Gute Kenntnisse der gängigen Corporate-Funktionen und -Rollenprofile.

Responsibilities

• Verantwortung über den gesamten Recruiting-Prozess für Corporate-Positionen – proaktiv und vorausschauend.
• End-to-End Bewerbermanagement inklusive Screening, Interviewführung und Vertragsunterzeichnung.
• Kontinuierliche Verbesserung des Recruiting-Prozesses und Überwachung von KPIs.
• Schaffung einer positiven Candidate Experience und vertrauensvoller Sparringspartner für Fachbereiche.
• Aufbau einer Talentpipeline gemeinsam mit Sourcing-Team und Personalberatern.

Skills

Business Acumen

Motivation

Teamgeist

Kommunikation

Education

Abgeschlossenes Studium in relevanten Bereich (Wirtschaftspsychologie, BWL, Pädagogik)

Job description

SIXT ist global, technologiegetrieben und wächst – und hinter jedem großartigen Produkt stecken die richtigen Menschen. Als (Senior) Corporate Recruiter (m/w/d) an unserem Headquarter in Pullach bei München bist Du die treibende Kraft dahinter: Du findest, begeisterst und gewinnst Top-Talente für unsere zentralen Unternehmensbereiche – und machst SIXT damit zum Employer of Choice.

DEINE ROLLE BEI SIXT

• Du verantwortest den gesamten Recruiting-Prozess für Positionen in unseren Corporate-Bereichen – proaktiv, vorausschauend und immer mit dem Ziel, die besten Talente zu gewinnen, bevor es die Konkurrenz tut
• Du steuerst das End-to-End Bewerbermanagement und wählst die richtige Recruiting-Strategie, erkennst die besten Talente in Screening und Interviews und bringst den Prozess souverän bis zur Vertragsunterschrift
• Du sorgst dafür, dass unser Recruiting-Prozess nicht nur reibungslos läuft, sondern sich stetig verbessert und behältst Deine Recruiting-KPIs im Blick
• Du schaffst eine begeisternde Candidate Experience, begleitest Kandidat:innen mit echtem Engagement durch den gesamten Prozess und bist vertrauensvoller Sparringspartner für Deine Fachbereiche
• Du weißt, wo die besten Talente für unsere Corporate-Bereiche zu finden sind – und holst sie gemeinsam mit unserem Sourcing-Team und starken Personalberatungspartnern in unsere Talentpipeline

DEINE FÄHIGKEITEN ZÄHLEN

• Ausbildung Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in einem relevanten Bereich (Wirtschaftspsychologie, Betriebswirtschaftslehre, Pädagogik oder ähnliches) und erste Berufserfahrung im Corporate Recruiting
• Business Acumen Du kennst die gängigen Corporate-Funktionen, Strukturen und Rollenprofile und kannst dadurch die fachliche Tiefe von Kandidat:innen gezielt einschätzen und auf Augenhöhe mit Hiring Managern kommunizieren
• Motivation Du wartest nicht, bis Themen zu Dir kommen – Du packst sie an, treibst sie eigenständig voran und gestaltest so aktiv das Wachstum unseres internationalen Teams mit
• Teamgeist Du wächst gerne mit anderen – und genau das macht unser Recruiting-Team aus: Kolleg:innen aus verschiedenen Fachbereichen, die füreinander einspringen, voneinander lernen und gemeinsam richtig viel bewegen
• Kommunikation Du bist kommunikationsstark und fühlst Dich sowohl im englischen als auch im deutschen Sprachkontext gleichermaßen wohl

WAS WIR DIR BIETEN

• Extra-Vorteile Profitiere von Rabatten auf SIXT rent, share, ride und SIXT+, attraktiven Fahrzeugleasing-Angeboten sowie exklusiven Deals bei Partnern für Reisen, Technik, Fashion und mehr
• AI Excellence Mit Claude by Anthropic und SIXTgpt, unserer eigenen AI Plattform, arbeitest Du vom ersten Tag an mit modernsten AI Tools. Wir geben Dir den Freiraum, neue Technologien auszuprobieren, Dein Know-how kontinuierlich auszubauen und AI gezielt einzusetzen, um schneller, smarter und mit mehr Impact zu arbeiten
• MobilitätspowerDu erhältst von uns einen monatlichen Zuschussals Beitrag zu Deiner individuellen Mobilität
• Zukunftsplus Wir fördern Deine Altersvorsorge und unterstützen Dich bei kapitalbildenden Leistungen, damit Du optimal abgesichert bist
• Feel-Good-Atmosphäre Bleib aktiv mit unserem modernen SIXT Fitnessstudio, vielfältigen Freizeitangeboten wie dem Gaming-Bereich oder dem SIXT-Chor und genieße unser hochwertiges Mitarbeiterrestaurant
• Flexibilität Genieße 30 Tage Urlaub und ein hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Zeiten
• Herzenssache Nimm Dir jedes Jahr einen Tag Zeit, um Dich ehrenamtlich in einer karitativen Einrichtung einzubringen, die sich für das Wohl von Kindern engagiert

Über uns:

Wir sind ein weltweit führender Mobilitätsdienstleister mit einem Umsatz von 4,3 Milliarden Euro und rund 9.000 Mitarbeitern weltweit. Unsere Mobilitätsplattform ONE vereint unsere Produkte SIXT rent (Autovermietung), SIXT share (Carsharing), SIXT ride (Taxi-, Fahr- und Chauffeurservices), SIXT+ (Auto Abo) und gibt unseren Kunden Zugang zu unserer Flotte von 360.000 Fahrzeugen, den Services von 4.000 Kooperationspartnern und rund 5 Millionen Fahrern weltweit. Zusammen mit unseren Franchise-Partnern sind wir in mehr als 100 Ländern an 2.000 Vermietstationen präsent. Bei SIXT stehen ein erstklassiges Kundenerlebnis sowie ein herausragender Kundenservice an erster Stelle. Wir setzen auf echtes Unternehmertum und langfristige Stabilität und richten unsere Unternehmensstrategie mit Weitsicht aus.