Talent Acquisition Specialist (d/m/w)

SimpleXX GmbH; Baden-Württemberg; Vor Ort; EUR 45.000 - 70.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Home-Office nach Absprache

Weihnachts- und Urlaubsgeld

Betriebliche Altersvorsorge mit AG-Zus

30 Tage Jahresurlaub

Zuschuss ÖPNV

Zusammenfassung

SimpleXX GmbH sucht am Standort Ulm einen Talent Acquisition Specialist (d/m/w) zur Übernahme des End-to-End-Recruitingprozesses und Abstimmung mit Hiring Managern zur bedarfsgerechten Besetzung.

Sie planen Recruiting- und Active-Sourcing-Strategien, erstellen und veröffentlichen Stellenanzeigen und führen Auswahl- sowie Vertragsgespräche durch. Home-Office in Absprache und vielseitige Benefits runden das Angebot ab.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium in gesellschaftswissenschaftlicher Fachrichtung oder vergleichbare Qualifikation.
• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation.
• Berufserfahrung im Recruiting und/oder Active Sourcing, intern oder bei einer Headhunter-Agentur.
• Kenntnisse von Recruiting-Methoden.
• Strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise sowie Kommunikations- und Schnittstellenkompetenz.
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
• Tools: KI-Tools.

Aufgaben

• Steuerung des gesamten End-to-End-Recruitingprozesses.
• Abstimmung mit Hiring Managern zur gezielten Besetzung von Personalbedarfen.
• Planung und Umsetzung von Recruiting- und Active-Sourcing-Strategien.
• Erstellung, Verwaltung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen.
• Vorbereitung und Durchführung von Auswahl- und Vertragsgesprächen.
• Aufbau und Pflege von Talentpools sowie Teilnahme an Recruiting-Veranstaltungen.

Kenntnisse

End-to-End Recruiting

Active Sourcing

Recruiting

Kommunikationsfähigkeit

Teamfähigkeit

Ausbildung

Gesellschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation

Kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation

Tools

KI-Tools

Jobbeschreibung

Talent Acquisition Specialist (d/m/w)

Starten Sie als Talent Acquisition Specialist mit uns in eine gemeinsame und erfolgreiche Zukunft. Für unseren Kunden HENSOLDT Sensors sucht die SimpleXX GmbH für den Standort Ulm einen Talent Acquisition Specialist zum nächsten möglichen Zeitpunkt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Übernahmeoption. Sie übernehmen mitunter die Steuerung des gesamten End-to-End-Recruitingprozesses. Außerdem sind Sie zuständig für die Abstimmung mit Hiring Managern zur gezielten Besetzung von Personalbedarfen. Bei der HENSOLDT Unternehmensgruppe entwirft, entwickelt und produziert man High-End-Produkte und integriert komplexe Systemlösungen aus den Hauptproduktbereichen Radare und optoelektronische Systeme, elektronische Kampfführung sowie Avionik.

Folgende Aufgaben erwarten Sie:

• Steuerung des gesamten End-to-End-Recruitingprozesses
• Abstimmung mit Hiring Managern zur gezielten Besetzung von Personalbedarfen
• Planung und Umsetzung von Recruiting- und Active-Sourcing-Strategien
• Erstellung, Verwaltung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen
• Vorbereitung und Durchführung von Auswahl- und Vertragsgesprächen
• Aufbau und Pflege von Talentpools sowie Teilnahme an Recruiting-Veranstaltungen

Wir wünschen uns:

• Ein abgeschlossenes Studium in einer gesellschaftswissenschaftlichen Fachrichtung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung in den Bereichen Recruiting und/oder Active Sourcing entweder im "in-House" Recruiting oder bei einer Headhunter Agentur
• Kenntnisse von Recruiting-Methoden
• Strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise, ausgeprägte Kommunikations- und Schnittstellenkompetenz sowie Teamfähigkeit
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
• Tools: KI-Tools

Was SimpleXX unter anderem auch ausmacht:

Unser zusätzliches Angebot – was wir Ihnen bieten und was Sie von uns erwarten können

• Generell ein unbefristeter Arbeitsvertrag
• Perspektive auf Übernahme durch Kundenbetrieb - Recruiting Strategie: temp 2 perm
• Equal Pay & Equal Treatment Modell bei diversen Kunden (Konditionen richten sich nach den Kunden Tarifeingruppierungen)
• Übertarifliche Vergütung mit attraktiven Zuschlägen und Zulagen
• Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Zahlung von Sonderprämien
• Generell eine 35-Stunden-Woche und ein Arbeitszeitkonto zur freien Verfügung (Kombinierung zwischen Freizeitausgleich oder Auszahlung für geleistete Mehrarbeit)
• Möglichkeit auf Home-Office in Absprache mit unserem Kunden
• Bis zu 30 Tage Jahresurlaub
• Arbeitgeberzuschuss zum ÖPNV
• Zusätzliche Boni: Erfolgreiche Mitarbeiterempfehlungen werden extra vergütet (Vermittlungsprämie)
• Mitarbeiter-Support: Ein hervorragender Mitarbeitersupport (schnelle Rückmeldung zu administrativen Fragen und bei zusätzlichem Support – menschliche, persönliche und qualifizierte Beratung sowie mehrsprachig)
• Sie erhalten professionelle Schutz- und Arbeitskleidung gemäß Einsatzbedingungen und Einsatztätigkeit
• Sie erhalten eine exzellente medizinische Vorsorge durch unsere Kooperationen mit diversen Betriebsarztzentren (Kostenübernahme für Gesundheitsuntersuchungen)
• Förderung durch Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten bei Bedarfssituationen während der Projektlaufzeit im Rahmen Ihrer Tätigkeiten
• Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
• Arbeitgeberzuschuss für vermögenswirksame Leistungen optional
• Expat-Partner: wir begleiten unsere Mitarbeiter auch bei den besonders attraktiven und beliebten Auslandsentsendungen

Natürlich ist SimpleXX auch in der Zukunft gerne Ihr Partner, gerade wenn es auch um andere Kundenbetriebe (sei es zur Direktvermittlung oder Arbeitnehmerüberlassung) geht. Wir arbeiten deutschlandweit mit namenhaften Kunden zusammen (innovative und führende nationale und internationale Kundenbetriebe).