Integrations- und Wartungstechniker (m/d/w)

Arbeitsagentur; Ulm; Vor Ort; EUR 52.000 - 70.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Unbefristeter Arbeitsvertrag

30 Tage Jahresurlaub

Weihnachts- und Urlaubsgeld

Home-Office in Absprache

Betriebliche Altersvorsorge

Zusammenfassung

SimpleXX GmbH sucht am Standort Ulm einen Integrations- und Wartungstechniker (m/w/d) im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Übernahmeoption. Sie integrieren und nehmen Baugruppen in Betrieb, prüfen HF-Komponenten bis 26 GHz und arbeiten mit SAP/MES zur Dokumentation.

Sie bringen eine abgeschlossene Elektroniker-Ausbildung mit, verfügen über Erfahrung in Hochfrequenztechnik und Kommunikation in Deutsch/Englisch, sowie Freude an teamorientierter Problembehebung.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Berufsausbildung zum/r Elektroniker/in für Geräte und Systeme oder Mechatroniker/in.
• Berufserfahrung in der Produktion (Analog-, Digital- und Hochfrequenztechnik).
• Gute Kommunikations-, Koordinations- und Teamfähigkeiten sowie Eigeninitiative.
• Deutsch verhandlungssicher, Englischkenntnisse wünschenswert.
• Tools: MS-Office; SAP ERP/PLM wünschenswert.

Aufgaben

• Integration / Inbetriebnahme von digital und hochfrequenten Baugruppen sowie der Leistungselektronik.
• Abgleich und Test von Hochfrequenzbaugruppen bis 26 GHz.
• Prüfung von Leistungsmodulen bis 20 kW.
• Prüfungen der elektrischen Sicherheit gem. VDE 0701 / 0702 und VDE 0100-600.
• Eigenständige Fehlersuche und Problembehebung im Produktionsprozess.
• Dokumentation von Änderungen und Abwicklung in SAP/MES.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Teamfähigkeit

Eigeninitiative

Belastbarkeit

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Ausbildung

Elektroniker/in für Geräte und Systeme

Tools

MS-Office

SAP ERP/PLM

Jobbeschreibung

Integrations- und Wartungstechniker (m/w/d)

Starten Sie als Integrations- und Wartungstechniker mit uns in eine gemeinsame und erfolgreiche Zukunft. Für unseren Kunden HENSOLDT Sensors sucht die SimpleXX GmbH für den Standort Ulm einen Integrations- und Wartungstechniker zum nächsten möglichen Zeitpunkt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Übernahmeoption. Sie sind unter anderem zuständig für die Integration und Inbetriebnahme digitaler und hochfrequenter Baugruppen sowie Leistungselektronik. Des Weiteren übernehmen Sie die Abgleichung und Testung von Hochfrequenzbaugruppen bis zu 26 GHz. Bei der HENSOLDT Unternehmensgruppe entwirft, entwickelt und produziert man High-End-Produkte und integriert komplexe Systemlösungen aus den Hauptproduktbereichen Radare und optoelektronische Systeme, elektronische Kampfführung sowie Avionik.

Folgende Aufgaben erwarten Sie:

• Integration / Inbetriebnahme von digital und hochfrequenten Baugruppen als auch der Leistungselektronik
• Abgleich und Test von Hochfrequenzbaugruppen bis 26 GHz
• Prüfung von Leistungsmodulen bis 20 kW
• Prüfungen der elektrischen Sicherheit gem. VDE 0701 / 0702 und VDE 0100-600
• Einzel- und Dauerversuche mit komplexen Aufbauten sowie Digital-/Hochfrequenzprüftechnik
• Geräte und Systeme zur Untersuchung vorbereiten und Eingangsprüfungen durchführen
• Mechanische und elektrische Fertigungsdokumentationen sowie Initiierung von Änderungen
• Mitarbeit / Unterstützung bei Prozess- und Ablaufoptimierungen
• Rechtzeitige Identifikation und Lösung von Problemen während des Produktionsprozesses
• Bearbeitung von Aufträgen in SAP ERP und MES und Erstellung von Qualitätsmeldungen in SAP
• Dokumentation von Kundenrücklieferungen im SAP Modul IMT

Wir wünschen uns:

• Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum/r Elektroniker/in für Geräte und Systeme, Mechatroniker/in oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung in der Produktion (Analog-, Digital- und Hochfrequenztechnik), im Umgang mit elektronischen Messgeräten sowie in der Integration von Baugruppen und Systemen
• Ausgeprägte Kommunikations-, Koordinations- und Teamfähigkeiten sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit
• Verhandlungssichere Deutsch- sowie versierte Englischkenntnisse
• Tools: MS-Office; SAP (Modul ERP/PLM) wünschenswert

Was SimpleXX unter anderem auch ausmacht:

• Generell ein unbefristeter Arbeitsvertrag
• Perspektive auf Übernahme durch Kundenbetrieb - Recruiting Strategie: temp 2 perm
• Equal Pay & Equal Treatment Modell bei diversen Kunden (Konditionen richten sich nach den Kunden Tarifeingruppierungen)
• Übertarifliche Vergütung mit attraktiven Zuschlägen und Zulagen
• Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Zahlung von Sonderprämien
• Unterschiedliche Arbeitszeitmodelle: Von 35- bis 40-Stunden-Woche und ein Arbeitszeitkonto zur freien Verfügung (Kombinierung zwischen Freizeitausgleich oder Auszahlung für geleistete Mehrarbeit)
• Möglichkeit auf Home-Office in Absprache mit unserem Kunden
• Bis zu 30 Tage Jahresurlaub
• Arbeitgeberzuschuss zum ÖPNV
• Zusätzliche Boni: Erfolgreiche Mitarbeiterempfehlungen werden extra vergütet (Vermittlungsprämie)
• Mitarbeiter-Support: Ein hervorragender Mitarbeitersupport (schnelle Rückmeldung zu administrativen Fragen und bei zusätzlichem Support – menschliche, persönliche und qualifizierte Beratung sowie mehrsprachig)
• Sie erhalten professionelle Schutz- und Arbeitskleidung gemäß Einsatzbedingungen und Einsatztätigkeit
• Sie erhalten eine exzellente medizinische Vorsorge durch unsere Kooperationen mit diversen Betriebsarztzentren (Kostenübernahme für Gesundheitsuntersuchungen)
• Förderung durch Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten bei Bedarfssituationen während der Projektlaufzeit im Rahmen Ihrer Tätigkeiten
• Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
• Arbeitgeberzuschuss für vermögenswirksame Leistungen optional
• Expat-Partner: wir begleiten unsere Mitarbeiter auch bei den besonders attraktiven und beliebten Auslandsentsendungen
• Natürlich ist SimpleXX auch in der Zukunft gerne Ihr Partner, gerade wenn es auch um andere Kundenbetriebe (sei es zur Direktvermittlung oder Arbeitnehmerüberlassung) geht. Wir arbeiten deutschlandweit mit namenhaften Kunden zusammen (innovative und führende nationale und internationale Kundenbetriebe).