Talent Acquisition Manager (m/w/d)

inovisco Mobile Media GmbH; Köln; On-site; EUR 65,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Jobticket-Optionen

Zentraler Arbeitsplatz in Köln-Südstad

Hund im Büro erlaubt

Regelmäßige Teamevents

Corporate Benefits

Betriebliche Altersvorsorge

Job summary

DIGOOH in Köln sucht eine/n Talent Acquisition Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt Performance Recruiting. Du entwickelst zielgruppenspezifische Recruiting-Kampagnen über Jobbörsen, Social Media und weitere digitale Kanäle und testest unterschiedliche Botschaften, Anzeigen und Kanäle sowie deren Erfolg.

Du begleitest Bewerberinnen und Bewerber durch den gesamten Prozess, arbeitest eng mit Führungskräften und Fachbereichen zusammen und baust unseren Talent Pool aus.

Qualifications

• Berufserfahrung im Recruiting, Talent Acquisition oder Performance Recruiting.
• Erfahrung mit digitalen Recruitingkanälen, Social Recruiting oder Performance Marketing.
• Analytische Denkweise zur Steuerung anhand von KPIs.
• Eigenständige Arbeitsweise und Offenheit für neue Ansätze.
• Gespür für Menschen und Begeisterung für das Unternehmen.

Responsibilities

• Zielgruppenspezifische Recruiting-Kampagnen entwickeln und steuern.
• Kampagnen testen und optimieren.
• Bewerbungszahlen, Conversion Rates und Cost-per-Apply analysieren.
• Talent Pool aufbauen und Active Sourcing einsetzen.
• Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und Fachbereichen.
• Candidate Experience und Employer Branding vorantreiben.

Skills

Zielgruppen-Segmentierung

Analytische KPI-Analyse

Performance Marketing

Active Sourcing

Teamarbeit

Job description

We want you!Du willst Recruiting nicht verwalten, sondern gestalten? Wir wachsen weiter und suchen Verstärkung für unser Recruiting-Team. Unser Ziel ist klar: Wir wollen unsere Zahl an Einstellungen deutlich steigern und dabei neue Wege gehen. Dafür suchen wir dich als Talent Acquisition Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt Performance Recruiting.

Performance Recruiting & Candidate Experience

• Du entwickelst und steuerst zielgruppenspezifische Recruiting-Kampagnen über Jobbörsen, Social Media und weitere digitale Kanäle
• Du testest unterschiedliche Zielgruppen, Botschaften, Anzeigen und Kanäle und optimierst diese kontinuierlich
• Du analysierst Bewerbungszahlen, Conversion Rates, Cost-per-Application und Cost-per-Hire und leitest daraus konkrete Maßnahmen ab
• Du entwickelst unsere Recruitingkanäle kontinuierlich weiter und identifizierst neue Möglichkeiten Kandidatinnen und Kandidaten zu erreichen

Recruiting

• Du begleitest Bewerberinnen und Bewerber durch den gesamten Recruitingprozess
• Du arbeitest eng mit unseren Führungskräften und Fachbereichen zusammen
• Du baust unseren Talent Pool auf und reaktivierst geeignete ehemalige Bewerberinnen und Bewerber
• Du nutzt Active Sourcing gezielt für Positionen, bei denen dieser Ansatz sinnvoll ist

Employer Branding

• Du entwickelst gemeinsam mit uns authentischen Recruiting-Content
• Du machst unsere Arbeitswelt, unsere Unternehmenskultur und unsere Karrieremöglichkeiten sichtbar
• Du entwickelst Ideen für Social-Media- und Employer-Branding-Aktivitäten und setzt diese eigenständig um

Das bist Du

• Berufserfahrung im Recruiting, Talent Acquisition, Performance Recruiting oder einer vergleichbaren Funktion
• Du hast ein gutes Verständnis dafür, wie und wo sich unterschiedliche Zielgruppen erreichen lassen
• Erfahrung mit digitalen Recruitingkanälen, Social Recruiting oder Performance Marketing ist ein großes Plus
• Du denkst analytisch und hast Spaß daran, Recruiting anhand von Zahlen und KPIs zu steuern
• Du arbeitest gerne eigenständig, probierst neue Ansätze aus und optimierst bestehende Prozesse
• Du hast ein gutes Gespür für Menschen und kannst Kandidatinnen und Kandidaten für unser Unternehmen begeistern
• Du kommunizierst souverän mit Bewerberinnen und Bewerbern sowie Führungskräften
• Du bist strukturiert, pragmatisch und lösungsorientiert

Was uns überzeugt Noch wichtiger als ein perfekter Lebenslauf: Du hast Lust, Recruiting neu zu denken und Dinge auszuprobieren.

Das bieten wir Dir

• Top-moderne Ausstattung für effektives Arbeiten
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten - ob von zuhause oder unterwegs
• Ein wachsendes Unternehmen, in dem du die Zukunft aktiv mitgestalten kannst
• Ein strukturiertes Onboarding, das dich schnell ins Team integriert
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege, damit deine Ideen direkt umgesetzt werden können
• Individuelle Weiterbildungen für deine persönliche und berufliche Entwicklung

Unsere Benefits

• Jobticket-Optionen, damit du stressfrei zur Arbeit kommst
• Ein zentraler Arbeitsplatz mitten in der Kölner Südstadt
• Bring deinen Hund einfach mit ins Büro - wir lieben Vierbeiner
• Regelmäßige Teamevents und lockere Get-togethers für den Teamspirit
• Corporate Benefits mit Rabatten auf Freizeit, Mode, Wohnen, Technik, Reisen und vieles mehr
• Und natürlich bieten wir dir auch Klassiker wie eine betriebliche Altersvorsorge

Über uns

Wir bei DIGOOH haben es uns als Ziel gesetzt, die Außenwerbung zu revolutionieren! Willst Du ein Teil davon werden? Mit unserer Digitalisierungsstrategie sind wir dabei eine ganze Branche maßgeblich zu verändern und eine hochmoderne Form der Außenwerbung zu etablieren. Unsere Mission geht einher mit rasantem Wachstum und macht uns zu einem spannenden Arbeitgeber. Unser Innovationsgeist ist deine Chance, eine vielversprechende Branche zu verändern. Du findest bei uns eine Arbeitsatmosphäre auf Augenhöhe, in der jede Idee zählt. Dadurch wirst Du deinen Weg aktiv mitgestalten und stets über Dich hinauswachsen. Das Miteinander im Team steht bei uns im Vordergrund, denn nur gemeinsam können wir unser Ziel - die bestmögliche Lösung für unsere Kunden & Kundinnen – erreichen. Wir suchen Anpacker und Möglichmacher, Kämpfer und Könner, Mit- und Vorausdenker. Persönlichkeiten, die offen und ehrlich sind. Die eine gute Portion Begeisterungsfähigkeit mitbringen, gerne dazulernen und Lust haben, sich weiterzuentwickeln. Wenn Du vom ersten Tag an Verantwortung übernehmen möchtest, für eine offene Unternehmenskultur bist und Digitalisierung genauso spannend findest wie wir, dann bist Du bei uns genau richtig:

Worauf wartest du? See you! at #teamDIGOOH