Talent Acquisition Manager (m/w/d)

Bindan GmbH & Co. KG; Erfurt; Vor Ort; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Flexible Arbeitszeiten

Attraktives Gehalt inkl. Prämien

Dienstradleasing

30 Tage Urlaub

Zusammenfassung

bindan GmbH & Co. KG in Erfurt sucht einen Talent Acquisition Manager im gewerblich technischen Bereich, der mit Leidenschaft geeignete Fachkräfte findet und unseren gewerblichen Bereich aktiv mitgestaltet.

Dich erwartet ein abwechslungsreicher Arbeitsalltag in einem Team mit kurzen Entscheidungswegen. Zu den Aufgaben gehören die Talentgewinnung über verschiedene Recruiting-Kanäle, Interviews per Teams, Telefon oder vor Ort, die Erstellung attraktiver Stellenanzeigen, Active Sourcing,

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation.
• Erste Berufserfahrung im Recruiting oder Personaldienstleistung.
• Sicheres, freundliches und kommunikatives Auftreten.
• Freude am Umgang mit Menschen und an der Kandidatenansprache.
• Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise.
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Aufgaben

• Talentgewinnung über verschiedene Recruiting-Kanäle
• Führen von Interviews per Teams, Telefon oder vor Ort
• Erstellung und Veröffentlichung attraktiver Stellenanzeigen
• Active Sourcing und Kandidatenmanagement
• Erstellung professioneller Kandidatenprofile
• Personaladministration und Vertragsmanagement

Kenntnisse

Talentgewinnung

Interviewführung

Kandidatenmanagement

Active Sourcing

Teamarbeit

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Tools

MS Teams

LinkedIn Recruiter

XING Recruiter

Jobbeschreibung

Stellendetails

Für unseren Standort in Erfurt suchen wir einen Talent Acquisition Manager im gewerblich technischen Bereich, der mit Leidenschaft geeignete Fachkräfte findet und unseren gewerblichen Bereich aktiv mitgestaltet. Dich erwartet ein abwechslungsreicher Arbeitsalltag in einem Team mit kurzen Entscheidungswegen.

Aufgaben

• Talentgewinnung über verschiedene Recruiting-Kanäle
• Führen von Interviews per Teams, Telefon oder vor Ort
• Erstellung und Veröffentlichung attraktiver Stellenanzeigen
• Active Sourcing und Kandidatenmanagement
• Erstellung professioneller Kandidatenprofile
• Personaladministration und Vertragsmanagement

Anforderungen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Personaldienstleistungskaufmann (m⁠/⁠w⁠/⁠d), Kaufmann für Büromanagement (m⁠/⁠w⁠/⁠d), Industriekaufmann (m⁠/⁠w⁠/⁠d) oder vergleichbar
• Erste Berufserfahrung im Recruiting, in der Personaldienstleistung oder einem vergleichbaren Bereich
• Sicheres, freundliches und kommunikatives Auftreten
• Freude am Umgang mit Menschen und an der Kandidatenansprache
• Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Was wir bieten

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Flexible Arbeitszeiten
• Attraktives Gehalt mit Prämien & vermögenswirksamen Leistungen
• Sehr gute Erreichbarkeit mit dem ÖPNV
• Dienstradleasing
• 30 Tage Urlaub & flexibles Zeitkonto
• Zuschüsse zu Sport & Kinderbetreuung
• Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement
• Persönliches Patenprogramm, strukturiertes Onboarding & Weiterbildung
• Ein starkes Team mit echter Willkommenskultur

Blickst du mit uns nach vorne?

Bei Rückfragen stehen wir Dir gerne zur Verfügung.

Julia Lumpe | karriere.intern(at)bindan-personal.de | 0421 79302540
bindan GmbH & Co. KG | Bahnhofsstraße 8 | 28816 Stuhr

Sämtliche Personenbezeichnungen richten sich an alle Mitglieder der Gesellschaft gleichermaßen.

Über uns

Willkommen bei bindan! Ob Berufseinstieg, neue berufliche Herausforderung oder der nächste Karriereschritt – hier warten spannende Möglichkeiten und der passende Job. Als führender Personaldienstleister mit einem bundesweiten Netzwerk in verschiedenen Branchen liegt der Fokus darauf, Talente und Unternehmen erfolgreich zusammenzubringen. Dabei stehen langfristige Perspektiven und passgenaue Lösungen im Mittelpunkt. bindan – besser beschäftigt #1160117