Talent Acquisition Manager (m/w/d)

Bindan GmbH & Co. KG; Bremen; Vor Ort; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein modernes Recruitingunternehmen in Bremen sucht einen Talent Acquisition Manager (m/w/d). Der ideale Kandidat bringt ein sicheres Auftreten und Erfahrung im Recruiting mit. Zu den Aufgaben gehören das Führen von Bewerbungsgesprächen, das Schalten von Stellenanzeigen und das Erstellen von Bewerberprofilen. Geboten werden ein attraktives Festgehalt, flexible Arbeitszeiten und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Leistungen

30 Tage Urlaub

Flexible Arbeitszeiten

Kostenlose Getränke am Arbeitsplatz

Sportkosten- und Kindertagesstättenzuschuss

Teamevents

Qualifikationen

• Erste Berufserfahrung im Recruiting oder Personalwesen von Vorteil.
• Freundliches und sicheres Auftreten ist ein Muss.
• Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise erforderlich.

Aufgaben

• Führen von Bewerbungsgesprächen per Teams, Telefon oder vor Ort.
• Schalten von Stellenanzeigen und Recruiting-Kampagnen.
• Erstellen aussagekräftiger Bewerberprofile.

Kenntnisse

Kommunikatives Auftreten

Strukturierte Arbeitsweise

Erfahrung im Recruiting

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation

Jobbeschreibung

Stellendetails

Vollzeit – 28195 Bremen – Position: Talent Acquisition Manager (m/w/d) für gewerbliche Facharbeiter und Helfer. Wir suchen einen aufgeschlossenen und sympathischen Kandidaten, der unser Team in Bremen, direkt im Citygate am Hauptbahnhof, erweitert. Unsere Niederlassung besteht aus 23 engagierten Mitarbeitenden, die sich darauf freuen, Dich im Team willkommen zu heißen.

Aufgaben

• Führen von Bewerbungsgesprächen per Teams, Telefon oder vor Ort.
• Schalten von abwechslungsreichen Stellenanzeigen und Recruiting-Kampagnen.
• Erstellen aussagekräftiger Bewerberprofile für unsere Kunden.
• Finden spannender Kandidaten im Active Sourcing.
• Betreuen von verschiedenen Recruiting-Projekten und Weiterbildungsträgern.
• Erstellen von Arbeitsverträgen und Zeugnissen, wenn gewünscht.

Anforderungen

• Abgeschlossene Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Erste Berufserfahrung im Recruiting oder Personalwesen von Vorteil – Quereinsteiger willkommen.
• Sicheres, freundliches und kommunikatives Auftreten.
• Strukturierte, selbstständige und organisierte Arbeitsweise.

Was wir bieten

• Ein attraktives Festgehalt und 30 Tage Urlaub.
• Flexible Arbeitszeiten.
• Ein innovatives und dynamisches Arbeitsumfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten.
• Umfangreiche Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote.
• Mindestens zwei regionale Teamevents pro Jahr.
• Zusätzliche Benefits wie Sportkosten- und Kindertagesstättenzuschuss, VWL und kostenlose Getränke am Arbeitsplatz.
• Ein Team, welches sich auf Deinen Start freut.

Bewerbung

bindan agiert umweltbewusst und bietet Ihnen im Rahmen dieses Auswahlverfahrens als mögliche Alternative zu einem persönlichen Gespräch in unserer Niederlassung ein Online-Interview an.

Blicken Sie mit uns nach vorne? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Bitte senden Sie uns diese per E‑Mail zu oder verwenden Sie unser unkompliziertes Online‑Bewerbungsformular.

Weitere interessante Positionen finden Sie auf unserer Homepage: bindan-personal.de

Sämtliche Personenbezeichnungen richten sich an alle Mitglieder der Gesellschaft gleichermaßen.