Talent Acquisition & Employer Branding Specialist (m / w / d) - ()

Meliá Hotels International; Ratingen; Vor Ort; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Hotelunternehmen in Nordrhein-Westfalen sucht eine engagierte Persönlichkeit im Bereich Talent Acquisition & Employer Branding. Du gestaltest aktiv die Talentstrategie in Central Europe und entwickelst die Arbeitgebermarke weiter. Anforderungen sind mindestens 3 Jahre Erfahrung in Talent Acquisition, strukturiertes Arbeiten, sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse. Diese Rolle bietet spannende Herausforderungen und kreative Freiräume.

Qualifikationen

• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Talent Acquisition oder Employer Branding.
• Erfahrung in der Betreuung mehrerer Standorte.
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse, Spanisch von Vorteil.

Aufgaben

• Steuerung des gesamten Bewerbungsprozesses von Bedarfsklärung bis Onboarding.
• Entwicklung von Content und Kampagnen für Employer Branding.
• Teilnahme an Karrieremessen und Hochschulkooperationen.

Kenntnisse

Teamplayer

Klare Kommunikation

Kreativität

Detailorientiertheit

Strukturierte Arbeitsweise

Jobbeschreibung

Empresas : Meliá Hotels International

Wir suchen eine engagierte und kreative Persönlichkeit, die Lust hat unser Team im Bereich Talent Acquisition & Employer Branding zu verstärken. In dieser zentralen Rolle gestaltest Du aktiv die Talentstrategie unserer Region Central Europe mit und trägst dazu bei, unsere Arbeitgebermarke weiter zu stärken.

Klingt spannend? Bewirb dich jetzt!

Du übernimmst folgende Aufgaben :

Operatives Recruiting & Talent Acquisition

Du steuerst den gesamten Bewerbungsprozess von der Bedarfsklärung bis zum Onboarding

Du übernimmst das komplette Recruiting für unser Corporate Office sowie ausgewählte Key-Positionen in Central Europe

Du arbeitest eng mit Hiring Managern zusammen, priorisierst Stellen und behältst relevante KPIs im Blick

Employer Branding & Personalmarketing

Du entwickelst Content und Kampagnen, die unsere Brand Awareness steigern

Du gestaltest unsere Arbeitgebermarke aktiv nach innen und außen mit

Du bringst kreative Ideen ein und unterstützt bei der Weiterentwicklung unserer Employer-Branding-Strategien

Campus & Internship Management

Du nimmst an Karrieremessen teil und baust Hochschulkooperationen auf bzw. aus

Du betreust unser Internship-Programm und sorgst für Nachwuchstalente

Du pflegst langfristige Beziehungen zu Universitäten, Netzwerken und Talente-Communities

Prozessmanagement & Weiterentwicklung

Du implementierst neue Tools & Methoden zur Verbesserung der Candidate Experience

Du analysierst bestehende Recruiting-Prozesse und entwickelst sie kontinuierlich weiter

Du stehst in enger Korrespondenz mit unserem Headquarter in Palma de Mallorca

Training & Projekte

Du übernimmst eigene Projekte innerhalb des HR-Bereichs lokal wie international

Du konzipierst und führst Schulungen & Workshops rund um Recruiting und Employer Branding durch

Du arbeitest aktiv an regionalen und globalen Talent-Projekten mit

Was Du mitrbingst :

Du bist ein echter Teamplayer und kommunizierst klar, offen und auf Augenhöhe

Du hast mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Talent Acquisition oder / und Employer Branding gesammelt

Du bringst Erfahrung in der Betreuung mehrerer Standorte mit

Du arbeitest strukturiert, detailorientiert und zuverlässig auch in herausfordernden Situationen

D u hast Lust zu lernen, bringst kreative Impulse ein und denkst lösungsorientiert

Du sprichst fließend Deutsch und Englisch; Spanisch ist ein Plus

Du hast eine starke Affinität zu Marken, People-Themen und modernen Recruiting-Trends

Requisitos :