Systemtester Automatisierungstechnik / SPS-Entwickler (w/m/d)

Arbeitsagentur; Wiesbaden; Vor Ort; EUR 42.000 - 65.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Eckelmann-Benefit Mastercard

Corporate Benefits Rabatte

30 Tage Urlaub

Zusammenfassung

Die Arbeitsagentur in Wiesbaden sucht eine fachkundige Fachkraft für Funktions- und Systemtests in der Automatisierungstechnik. Sie führen Tests, prüfen SPS-Programme und Protokolle und unterstützen bei Abnahmen.

Sie arbeiten eng mit Entwicklung, Konstruktion und Projektleitung zusammen, bringen GMP-Kenntnisse, Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Teamgeist mit und reisen zu gelegentlichen Kundenterminen.

Qualifikationen

• Staatlich geprüfter Techniker in Elektrotechnik/Automatisierung oder gleichwertige Qualifikation.
• Mehrjährige SPS-Programmierungserfahrung, ideal mit Siemens TIA-Portal und Rockwell Studio 5000.
• Lesen von Elektrokonstruktions- und Schaltplänen sicher beherrschen.
• EPLAN-Kenntnisse von Vorteil.
• Grundkenntnisse in Pneumatik und Feldgerätetechnik.
• GMP-Kenntnisse im Produktentwicklungsprozess von Vorteil.
• Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise; Teamfähigkeit.
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse; Führerschein Klasse B.
• Reisebereitschaft für gelegentliche Kundenbesuche und Inbetriebnahmen.

Aufgaben

• Durchführung und Dokumentation von Funktions-, Integrations- und Systemtests für Automatisierungsanlagen.
• Überprüfung von SPS-Programmen, HMI-Systemen und Schnittstellen auf Funktion und Plausibilität.
• Analyse und Nachverfolgung von Fehlern mit Entwicklung, Konstruktion und Projektleitung.
• Erstellung und Pflege von Testprotokollen sowie Dokumentationen.
• Begleitung von Werksabnahmen (FAT) und Unterstützung bei Inbetriebnahmen.
• Mitarbeit bei der Optimierung von Testmethoden und Qualitätsstandards.
• Unterstützung bei der Bewertung von Änderungsanforderungen und Kundenwünschen.
• Enge Zusammenarbeit mit SPS-Entwicklern und Automatisierungsingenieuren.

Kenntnisse

SPS-Programmierung

Siemens TIA Portal

Rockwell Studio 5000

EPLAN

Pneumatik

GMP-Kenntnisse

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Führerschein B

Reisebereitschaft

Ausbildung

Staatlich geprüfter Techniker (Elektrotechnik/Automatisierung)

Jobbeschreibung

Ihre Aufgaben

• Durchführung und Dokumentation von Funktions-, Integrations- und Systemtests für Automatisierungsanlagen


• Überprüfung von SPS-Programmen, HMI-Systemen und Schnittstellen auf Funktion und Plausibilität


• Analyse und Nachverfolgung von Fehlern gemeinsam mit Entwicklung, Konstruktion und Projektleitung


• Erstellung und Pflege von Testprotokollen sowie Dokumentationen


• Begleitung von Werksabnahmen (FAT) und Unterstützung bei Inbetriebnahmen


• Mitarbeit bei der Optimierung von Testmethoden und Qualitätsstandards


• Unterstützung bei der Bewertung von Änderungsanforderungen und Kundenwünschen


• Enge Zusammenarbeit mit unseren SPS-Entwicklern und Automatisierungsingenieuren

Ihr Profil

• Staatlich geprüfter Techniker (Elektrotechnik, Automatisierungstechnik) oder vergleichbare Qualifikation


• Mehrjährige Erfahrung in der SPS-Programmierung, idealerweise mit Siemens (TIA-Portal) und Rockwell (Studio 5000)


• Sicheres Lesen und Verstehen von Elektrokonstruktions- und Schaltplänen wird vorausgesetzt


• Kenntnisse im Umgang mit EPLAN sind von Vorteil


• Grundkenntnisse in Pneumatik und Feldgerätetechnik von Vorteil


• Kenntnisse der Normen und Richtlinien im Produktentwicklungsprozess für Pharma- und Medizinprodukte (GMP) von Vorteil


• Strukturierte, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise


• Teamgeist und Lust auf die bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit engagierten KollegInnen


• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse


• Führerschein Klasse B


• Reisebereitschaft für gelegentliche Kundenbesuche und Inbetriebnahmen

Unser Angebot

• Sicherheit in einer großen mittelständischen Unternehmensgruppe mit ausgeprägter Unternehmenskultur


• Angenehmes Arbeitsklima, wertschätzende Kommunikationskultur


• Eckelmann-Benefit-Mastercard (Prepaid-Mastercard mit 50 Euro netto monatlich zusätzlich zum Gehalt)


• Sonderangebote und Firmenrabatte (Corporate Benefits)


• 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaub bei verschiedenen Anlässen


• Personalentwicklungskonzept mit Schulungen und Workshops


• (E-)Fahrrad- und IT-Leasing


• Eigene Kantinenversorgung (inkl. Frühstück)


• Kostenlose Getränke (Kaffee, Tee und Wasser)


• Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen


• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge


• Sehr gute Anbindung an ÖPNV (Bushaltestelle in 50 Meter Fußweg)


• Kostenlose Parkplätze für MitarbeiterInnen


• Sommer- und Weihnachtsfeste