Systems Engineering Manager (m/w/d)

Technology & Strategy; München; Vor Ort; EUR 80.000 - 100.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Unbefristetes Arbeitsverhältnis

Gleitzeit

30 Urlaubstage

Zugang zu einer digitalen Lernplattform

Klare Karriereentwicklungsmöglichkeiten

Zusammenfassung

Ein innovatives Beratungsunternehmen mit Sitz in München sucht einen Systems Engineering Manager (m/w/d) zur Entwicklung hochkomplexer Raumfahrtsysteme. In dieser Position sind Sie verantwortlich für die elektro-funktionale Systemarchitektur und arbeiten eng mit interdisziplinären Teams zusammen. Ein abgeschlossenes Studium in einem relevanten Bereich und mindestens 10 Jahre Erfahrung sind erforderlich. Das Unternehmen bietet ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.

Qualifikationen

• Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung in der elektro-funktionalen Systementwicklung.
• Fundierte Kenntnisse in Integration, Testverfahren und Normen (z. B. ECSS).
• Erfahrung im Umgang mit Engineering-Tools.

Aufgaben

• Verantwortung für die elektro-funktionale Systemarchitektur von Raumfahrtkomponenten.
• Definition, Analyse und Bewertung von Anforderungen, Designs und Schnittstellen.
• Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen.

Kenntnisse

Systemarchitektur

Teamfähigkeit

Strukturierte Arbeitsweise

Fließende Deutschkenntnisse

Fließende Englischkenntnisse

Ausbildung

Studium im Bereich Luft- und Raumfahrttechnik, Elektrotechnik oder Physik

Tools

DOORS

Polarion

Jobbeschreibung

Engagiert, die richtigen Menschen zu finden und zu fördern | Talent Acquisition Business Partner bei Technology & Strategy

Zur Verstärkung unseres Teams am Standort München suchen wir ab sofort einen Systems Engineering Manager (m/w/d).

Gemeinsam mit unseren Kunden entwickeln wir hochkomplexe Raumfahrtsysteme, insbesondere Satelliten für Erdbeobachtung, Navigation, Telekommunikation und wissenschaftliche Missionen. Darüber hinaus arbeiten wir an Technologien für die astronautische Raumfahrt sowie sicherheitsrelevante Anwendungen wie Aufklärungssatelliten.

Wir sind ein deutsch-französisches Beratungsunternehmen mit über 3.500 Kolleginnen und Kollegen im internationalen Umfeld. Gemeinsam arbeiten wir an den Technologien von morgen.

Unsere Mission ist klar: Wir entwickeln intelligentere, sicherere und nachhaltigere Lösungen für die Herausforderungen der Zukunft.

Was uns auszeichnet?

Wir schaffen einen Ort, an dem du nicht nur gerne arbeitest, sondern auch wachsen kannst. Bei uns wirst du gefordert und gefördert – fachlich wie persönlich. Weiterentwicklung bedeutet für uns, dass du deine Ideen einbringst, Verantwortung übernimmst und so nicht nur deine Karriere, sondern auch unser gemeinsames Wachstum aktiv mitgestaltest.

Deine Aufgaben:

• Verantwortung für die elektro-funktionale Systemarchitektur von Raumfahrtkomponenten
• Definition, Analyse und Bewertung von Anforderungen, Designs und Schnittstellen
• Durchführung von Systemanalysen, Risikoabschätzungen und Verifikationsaktivitäten
• Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen sowie Testunterlagen
• Enge Zusammenarbeit mit interdisziplinären Entwicklungsteams und externen Partnern

Dein Profil:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Luft- und Raumfahrttechnik, Elektrotechnik, Physik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung in der elektro-funktionalen Systementwicklung, idealerweise im Raumfahrtumfeld
• Fundierte Kenntnisse in Systemarchitektur, Integration, Testverfahren und einschlägigen Normen (z. B. ECSS)
• Erfahrung im Umgang mit Engineering-Tools wie DOORS oder Polarion
• Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, ausgeprägte Teamfähigkeit
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift für die interne und externe Kommunikation sind unerlässlich

Was wir Dir bieten:

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit langfristiger Perspektive
• Gleitzeit, Homeoffice-Möglichkeiten, 30 Urlaubstage sowie Sonderurlaub bei besonderen Anlässen
• Zugang zu einer digitalen Lernplattform, bezahlte Sprachkurse und vielfältige Trainingsangebote
• Stilvolle Büros, hochwertige IT-Ausstattung sowie kostenlose Getränke, Kaffee & eine voll ausgestattete Küche
• Persönliche Entwicklungsgespräche mit HR und Management sowie ein maßgeschneidertes Karriereprogramm
• Monatliche Teamevents und ein starkes Miteinander
• Wir leben eine DU-Kultur und fördern den direkten Austausch auf Augenhöhe
• Die Möglichkeit auf einen Dienstwagen
• Unternehmensweite Standortwechsel möglich, wenn gewünscht

Die T&S Gruppe fördert Vielfalt und Gleichberechtigung am Arbeitsplatz. Alle qualifizierten m/w/d-Kandidaten werden für eine Beschäftigung auf gleichberechtigter Basis in Betracht gezogen. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Behinderung und unterstützen diese bei der Integration in unsere Teams.