Verantwortungsvolle Schlüsselfunktion gesucht?
Welche Aufgaben Sie erwarten:
- Unterstützung und Mitwirkung bei der Planung und technischen Konzeption von Lösungen für die Gebäudetechnik HLS mit dem Schwerpunkt Wohnungswirtschaft
- Unterstützung bei der Erstellung von Leistungsverzeichnisse
- Mitwirkung bei der Bearbeitung der Leistungsphasen 1–9 nach HOAI
- Mitwirkung bei der Qualitätssicherung und technischen Dokumentation
- Systemberechnungen zur fachgerechten Dimensionierung der Anlagen
- Abstimmung mit Projekt- und Bauleitung, Mieterinnen und Mietern sowie externen Planungsbeteiligten
- Unterstützung bei der Koordination von Fachplanern und Auftragnehmern
- Technische Bewertung von Angeboten, Ausführungsvarianten und Nachträgen
- Mitwirkung bei der Sicherstellung von Qualität, Terminen und technischen Standards
- Fachliche Begleitung der Planung und Ausführung vor Ort
- Erstellung und Pflege der Projektdokumentation zur Qualitätssicherung
Wen wir uns wünschen:
- Erfolgreich abgeschlossene handwerkliche Ausbildung im SHK-Bereich, Geselle, Techniker oder Meister mit entsprechender Berufserfahrung in HLS
- Praktische Erfahrung im TGA-Umfeld
- Technisches Verständnis für HLS-Gewerke
- Erweiterte Kenntnisse in der Anwendung der MS-Office-Produkte
- Sicherer Umgang mit CAD-Software; Kenntnisse in HottCAD und Dendrit sowie Erfahrung mit AVA-Programmen (California) wünschenswert
- Hands-on-Mentalität, Ausdauer, Überzeugungsfähigkeit
- Kommunikationsstärke und Teamorientierung
Was wir bieten:
- Ein modernes Arbeitsumfeld in einem sympathischen Team
- Ein vielseitiges, interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
- Unbefristeten Arbeitsvertrag
- Vergütung nach Tarifvertrag der Wohnungs- und Immobilienwirtschaft
- Flexible Arbeitszeiten, ohne Kernarbeitszeit, 37h-Woche, mobiles Arbeiten
- 30 Tage Urlaub + Jahressonderzahlungen
- Vergünstigtes Job- oder Deutschlandticket
- Umfangreiche betriebliche Regelungen zur Altersvorsorge, Unterstützung Kinderbetreuungs-kosten, Zuschuss Mittagessen in betriebseigenem Mitarbeiterrestaurant, Getränke (Wasser, Kaffee, Tee) und Obst stehen kostenlos zur Verfügung, Unterstützung Gesundheitsvorsorge sowie weitere attraktive Leistungen
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Zentrale Lage mit sehr guter Verkehrsanbindung mit ÖPNV
Bei Fragen wenden Sie sich gerne an unser Personalwesen: E-Mail: personalwesen@bgw-bielefeld.de; Telefon: 0521/8809-244/-326