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Eine öffentliche Sicherheitseinrichtung in Kleinmachnow sucht eine/n Tarifbeschäftigte/n für die Überwachung und den Betrieb von Informations- und Kommunikationstechnik. Sie sollten ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium in diesem Bereich oder eine 3-jährige IT-Berufsausbildung haben und fundierte Erfahrungen in der Technik mitbringen. Das Unternehmen bietet eine Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten.
Die Berliner Feuerwehr wurde im Jahr 1851 gegründet und ist damit die älteste Berufsfeuerwehr Deutschlands. Mit ihren rund 5.500 Beschäftigten und 35 Berufsfeuerwachen ist sie auch die größte Berufsfeuerwehr in Deutschland. Gemeinsam mit den ca. 1.500 Angehörigen der 59 Freiwilligen Feuerwehren Berlins geben die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Berliner Feuerwehr Tag für Tag ihr Bestes für den Schutz der Stadt und ihrer Menschen.
Kennziffer : 132 / 2025
Stellenbezeichnung : Tarifbeschäftigte / Tarifbeschäftigter
Entgelt-Gr. : E10 TV-L
Das Anforderungsprofil (AP) ist Bestandteil der Ausschreibung und ist unter "Weitere Informationen" zu finden. Das Anforderungsprofil stellt die verbindliche Grundlage für die Auswahlentscheidung dar. Bitte speichern Sie sich das Anforderungsprofil, da es nach Ablauf der Bewerbungsfrist nicht mehr einsehbar ist.
Erforderliche Bewerbungsunterlagen (max. 15 MB pro Anhang) :
Wir bieten :
Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen :
Im Rahmen des Auswahlverfahrens kommt dem aktuellen Arbeitszeugnis eine entscheidende Bedeutung zu. Fügen Sie deshalb Ihrer Bewerbung möglichst eine Kopie des Arbeitszeugnisses bei oder reichen Sie dieses umgehend nach.
Kosten, die Ihnen im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung entstehen (Porto, Fahrkosten o.ä.), können leider nicht erstattet werden.
Wir schätzen und fördern die Vielfalt unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung. Insbesondere Bewerbungen von Frauen, Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen (bei Unterrepräsentanz) und schwerbehinderte / diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt.
Fragen zum Aufgabengebiet richten Sie bitte an :
Uwe Kubusch, Hauptsachgebietsleiter Leitstellentechnik / Voice
Tel. 030 / 387 20 100
Fragen zur Stellenausschreibung richten Sie bitte an :
Melanie Kiehl, Personalrekrutierung und Personalauswahl
Tel. 030 / 387 30 6612
In der Bewerbungsphase wird ausschließlich per E-Mail kommuniziert, bereits der Eingang Ihrer Bewerbung wird mit einem elektronischen Empfangsbekenntnis quittiert. Bitte überprüfen Sie in dieser Zeit regelmäßig Ihren Posteingang sowie Spam-Ordner. Sollten Sie keine E-Mail erhalten, haben Sie u.U. Ihre E-Mail-Adresse nicht korrekt angegeben.
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