Für unseren Kunden, einen globalen Tech-Konzern, der aus mehreren Unternehmen besteht und globale Produktions- sowie Technologiekompetenzen bündelt, suchen wir eine Spitzenkraft. Der Konzern bietet ganzheitliche Lösungen und Services für mehr als 40 verschiedene Industriezweige. Die konzernübergreifende IT-Dimension koordiniert Cloud- und On-Premise-Landschaften und treibt nachhaltige Plattformen voran. Das Unternehmen zählt rund 52.000 Mitarbeitende weltweit, vernetzt über Standorte, Kulturen und Fachrichtungen hinweg, und verfolgt eine klare, zukunftsorientierte Strategie.
Aufgaben
- Verantwortung für IT- und Softwarearchitektur der SAP BTP, einschließlich Definition von Architekturprinzipien, Schnittstellenstrategie und Governanceprozessen
- Festlegung der Zielarchitektur für SAP Cloud Erweiterungen, Integrationen, Automatisierungen und KI-gestützte Lösungen unter Berücksichtigung des Clean Core Prinzips
- Erstellung von Lösungsdesigns und Architekturkonzepten auf Basis von SAP BTP Services wie Integration Suite, API Management, Event Mesh, Kyma, Cloud Foundry und SAP Build
- Definition des Betriebsmodells für die SAP BTP-Landschaftsowie Gewährleistung der Handover Readiness und reibungslosen Betriebsübergabe an interne/externe Teams
- Qualitätssicherung und Governance für kundenspezifische Entwicklungen inklusive Architektur-Reviews, Dokumentationsstandards, Entwicklungsrichtlinien und Moderation von internationale Architekturworkshops sowie Abstimmung mit Stakeholdern und Service Providern
Profil
- Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mindestens 10 Jahre Erfahrung in SAP-Architektur, SAP-Entwicklung, Integration und cloudbasierten Unternehmenslösungen
- Nachweisliche Expertise in SAP BTP Lösungsarchitekturen (Integration, Erweiterbarkeit, Sicherheit, Lifecycle Management, Governance)
- Umfassende Kenntnisse in SAP BTP Services (Integration Suite, API Management, Event Mesh, Kyma, Cloud Foundry, SAP Build, SAP Business Application Studio, SAP Cloud ALM) sowie S/4HANA-Erweiterungskonzepte
Wir bieten
- Zielgehalt: bis zu 120.000 € jährlich, fair und transparent
- Bis zu 100 % Remote, mit regelmäßiger Teampräsenz: Arbeiten von überall – einmal im Monat vor Ort am Standort im Raum Heidelberg für stärkere Zusammenarbeit
- Flexible Arbeitszeitmodelle: Gleitzeit und abgestimmte Planbarkeit mit internationalen Teams für eine optimale Work-Life-Balance
- Kontinuierliche Entwicklung: Vielfältige Weiterbildungswege im Konzern, bereichsübergreifende Projekte und klare Karrierepfade zur persönlichen Stärkenentwicklung
- Internationales Umfeld: Spannende, bereichsübergreifende SAP-Transformationsprojekte mit globalem Wissensaustausch
- Sicherheit und Perspektive: Stabiler Konzern mit verlässlicher Planungssicherheit und langfristigen Karrierechancen
Important note
Please be advised that a valid work permit for Germany is required for non-EU citizens. Unfortunately, applications without a valid work permit and sufficient German language skills may not be considered.