System Engineer Windows (m/w/d)

Atruvia AG; Münster; On-site; EUR 70,000 - 102,000; Full time

Benefits offered by this job

Flexible Arbeiten

Hybrid Work

Sabbatical

Bike Leasing

IT-Hardware Leasing

Vermögenswirksame Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge

Weiterbildung

Job summary

Atruvia AG sucht Verstärkung im Bereich System Engineering. Sie arbeiten an der stabilen Bereitstellung und dem Lifecycle-Management einer großen Windows-Server-Landschaft in hybriden On-Premise- und Cloud-Umgebungen. Sie automatisieren Patch-Management, prüfen Compliance und schaffen Standardisierung.

Sie entwickeln KI-gestützte Assistenz- und Bot-Lösungen zur Unterstützung des IT-Betriebs und arbeiten standortübergreifend mit Cloud-, Security- und Betriebsteams zusammen.

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation.
• Fundierte Kenntnisse im Betrieb von Windows-Server-Umgebungen und hybriden IT-Architekturen.
• Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Azure, insbesondere Azure Arc, Azure Monitor und Update-Management; PowerShell sicher zur Automatisierung.
• IaC-Erfahrung mit Terraform ist wünschenswert.

Responsibilities

• Stabiler Betrieb und Lifecycle-Management der Windows-Server-Landschaft in hybriden On-Premise- und Cloud-Umgebungen.
• Automatisierung zentraler Betriebsprozesse wie Patch-Management und Compliance-Prüfungen.
• Analyse von Ticket-, Monitoring- und Log-Daten; Ableitung automatisierter Gegenmaßnahmen.
• Entwicklung KI-gestützter Assistenz- und Bot-Lösungen zur Unterstützung des IT-Betriebs.
• Zusammenarbeit mit Cloud-, Security- und Betriebsteams; Integration von Azure-Arc-Modellen in Release- und Freigabeprozesse.

Skills

Windows Server

Azure Arc

Azure Monitor

PowerShell

Update-Management

Terraform

IT-Betrieb

Hybrid Cloud

Deutsch (C1)

Englisch (B2)

Education

Wirtschaftsinformatik Studium

Tools

Terraform

Job description

Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-L"osungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Als deutschsprachiges Unternehmen nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung, Sicherheit und Regulatorik groß.

Wir haben uns zum Ziel gesetzt, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse für über 900 Banken, mehr als 30 Millionen Bankkund*innen mit 97 Millionen Konten und 10 Milliarden Buchungen/Transaktionen zu ermöglichen. Daher investieren wir systematisch in das Know-how unserer ca. 5.850 Mitarbeitenden und betrachten Nachhaltigkeit als strategisches Unternehmensziel.

Unser Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus. Unser Purpose: Technologie, die Finanzen einfach macht - sicher, innovativ und mit der Kraft der Gemeinschaft.

Für unser Servicefeld Hybrid Cloud Platforms im Tribe Compute and Storage Services suchen wir dich in Vollzeit ab 30 Wochenstunden als System Engineer Windows Server (m/w/d) in Münster. Deine Tätigkeit ist dem Chapter/Squad Server Management Windows & Hyper-V zugeordnet. Hier arbeitest du mit 14 Kolleg*innen standortübergreifend und mit vielfältigen Schnittstellen zusammen.

Beachte: Für diese Aufgabe ist Rufbereitschaft erforderlich.

Aufgaben mit Perspektiven

• Du verantwortest den stabilen Betrieb, das Lifecycle-Management sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung des Azure-Arc-Agents für unsere großskalige Windows-Server-Landschaft in hybriden On-Premise- und Cloud-Umgebungen.
• Du automatisierst zentrale Betriebsprozesse wie Patch-Management, Compliance-Prüfungen und Agent-Rollouts und reduzierst manuelle Aufwände durch Standardisierung, Skripting und wiederverwendbare Betriebsbausteine.
• Du analysierst Ticket-, Monitoring- und Log-Daten, identifizierst wiederkehrende Fehlerbilder und leitest daraus automatisierte Gegenmaßnahmen sowie Self-Healing-Mechanismen ab.
• Du entwickelst und integrierst KI-gestützte Assistenz- und Bot-Lösungen zur Unterstützung des IT-Betriebs, beispielweise zur Ticket-Klassifizierung, Störungsanalyse und Bereitstellung von Lösungsvorschlägen.
• Du arbeitest standort- und bereichsübergreifend mit Cloud-, Security- und Betriebsteams zusammen und bindest Azure-Arc-basierte Betriebsmodelle in bestehende Release-, Change- und Freigabeprozesse ein.

Profil

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik sowie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im IT-Betrieb oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Du bringst fundierte Kenntnisse im Betrieb von Windows-Server-Umgebungen und hybriden IT-Architekturen mit und hast praktische Erfahrung mit Azure-basierten Plattform- und Betriebsmodellen.
• Du hast sehr gute Kenntnisse in Microsoft Azure, insbesondere in Azure Arc, Azure Monitor und Update-Management-Funktionen, und setzt PowerShell sicher zur Automatisierung ein.
• Idealerweise hast du Erfahrung mit Infrastructure as Code (z. B. Terraform).
• Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) sowie über gute Englischkenntnisse (B2-Niveau).
• Du arbeitest strukturiert, analytisch und lösungsorientiert und wendest methodische Ansätze zur nachhaltigen Verbesserung von Betriebsprozessen an.
• Du zeichnest dich durch Teamorientierung, Kommunikationsstärke, Verantwortungsbewusstsein, Lernbereitschaft, Qualitätsbewusstsein und eine selbstständige Arbeitsweise aus.

Unsere Vorteile auf einen Blick

Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits:

• Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working).
• Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich.
• Vereinbarung von Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen.
• Individuelle Benefits: Du hast die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen.
• Onboarding: Wir begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter; zudem erwarten dich eine strukturierte Einarbeitung mit Pat*in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead.
• Gesundheitsmanagement - Health, Family and Life: Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten.
• Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote.
• Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert - dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch.
• Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber.
• Kununu: Wir sind Top Company 2026 und stolz auf einen Kununu-Score von 4,2 und eine Weiterempfehlungsquote von ≥ 90 %.

Gehaltsrahmen und Karrierelevel

Das Jahresgehalt für diese Position liegt bei einer 38-Stunden-Woche je nach entsprechender Erfahrung und Qualifikation zwischen 70.000 € und 102.000 € und zahlt auf unser Karrieremodell wie folgt ein.

Karrierelevel: Associate | Professional | Specialist | Senior Specialist | Principal | Executive

Important note

Please be advised that a valid work permit for Germany is required for non-EU citizens. Unfortunately, applications without a valid work permit and sufficient German language skills may not be considered.