System Engineer/Site Reliability Engineer (m/w/d)

Atruvia AG; Münster; Hybrid; EUR 70.000 - 102.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexibles Arbeiten

Work-Life-Balance

Familienbudget

Bike-Leasing

IT-Hardware-Leasing

Vermögenswirksame Leistungen

Zusätzlicher Freistellungstag

Onboarding-Programm

Health Management

Weiterbildungsmöglichkeiten

Zusammenfassung

Atruvia AG sucht einen System Engineer/Site Reliability Engineer (m/w/d) in Vollzeit. Standort Münster oder Aschheim/Karlsruhe mit standortübergreifender Zusammenarbeit. Rufbereitschaft gehört dazu.

Sie bringen umfassende SRE-/DevOps-Kompetenz, Erfahrung mit GCP/GKE, Kubernetes sowie Automatisierung, IaC und Skriptsprachen mit. Deutsch C1, Englisch B2 sind erforderlich; Teamfähigkeit und eigenständige Arbeitsweise werden erwartet.

Qualifikationen

• Du hast ein abgeschlossenes Informatikstudium oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Praktische Erfahrung im stabilen Betrieb, in Skalierung und Fehleranalyse produktionskritischer Anwendungen.
• Fundierte Kenntnisse in SRE-/DevOps-Methoden, Observability, Monitoring, Incident Response, SLIs/SLOs, Error Budgets und Toil Reduction; Zusammenarbeit mit agilen Teams.
• Du hast praktische Erfahrung mit Google Cloud Platform und Google Kubernetes Engine oder Kubernetes in produktionskritischen Cloud-Umgebungen.
• Du kannst Automatisierung, Infrastructure as Code und Skript-/Programmiersprachen wie Bash, Python, Go oder Node.js nutzen; Git-Erfahrung vorhanden.
• Du berätst Entwicklungsteams methodisch und technisch; erklärst komplexe Zusammenhänge verständlich und handelst in Krisensituationen strukturiert.
• Gute Deutschkenntnisse auf C1 und Englisch auf B2-Niveau.
• Du arbeitest teamorientiert, analytisch, kommunikationsstark, eigeninitiativ und selbstständig.

Aufgaben

• Du führst SRE-/DevOps-Praktiken ein und berätst Entwicklungsteams zu stabilen, produktionsreifen Services.
• Du sicherst Systemstabilität durch Observability, Monitoring, Alerting und Kapazitätsbetrachtungen (Prometheus, Grafana, Dynatrace).
• Du unterstützt den zuverlässigen Betrieb cloudnativer Anwendungen auf Kubernetes (GCP, GKE).
• Du analysierst Störungen im 2nd-/3rd-Level-Support, unterstützt Incident Response und etablierst blameless Post-Mortems.
• Du arbeitest an der Optimierung von Betriebsprozessen, Runbooks, Automatisierung und Reduktion von Toil; Steigerung von Verfügbarkeit.
• Du berücksichtigst Security- und Compliance-Anforderungen im Production Readiness, Zugriffen, Runbooks und Incident-Prozessen.

Kenntnisse

SRE-Methoden

Observability

Monitoring

Incident Response

SLIs/SLOs

Toil Reduction

GCP

GKE

Kubernetes

Automation

IaC

Bash

Python

Go

Node.js

Git

Deutsch C1

Englisch B2

Teamfähigkeit

Analytik

Kommunikation

Eigeninitiative

Selbstständig

Ausbildung

Abgeschlossenes Informatikstudium

Tools

Prometheus

Grafana

Dynatrace

Kubernetes

Docker

Prometheus

Grafana

Dynatrace

Git

Terraform

Jobbeschreibung

Für unser Geschäftsfeld Omnichannel im Tribe Omnikanal, Portal und API Enabler (OMCOPA) suchen wir dich in Vollzeit als System Engineer/Site Reliability Engineer (m/w/d) in Aschheim, Karlsruhe bzw. Münster. Hier arbeitest du mit deinen Kolleg*innen standortübergreifend und mit vielfältigen, teilweise englischsprachigen Schnittstellen zusammen.

Beachte: Für diese Aufgabe ist Rufbereitschaft erforderlich.

Deine Aufgaben mit Perspektiven

• Du bist für die Einführung und Weiterentwicklung von SRE-/DevOps-Praktiken verantwortlich und berätst Entwicklungsteams auf dem Weg zu stabilen, produktionsreifen Services.
• Du stellst die Systemstabilität durch Observability, Monitoring, Alerting und Kapazitätsbetrachtungen sicher, z. B. mit Prometheus, Grafana oder Dynatrace.
• Du unterstützt den zuverlässigen Betrieb cloudnativer Anwendungen auf Kubernetes, insbesondere im Umfeld von Google Cloud Platform und Google Kubernetes Engine.
• Du analysierst Störungen im 2nd-/3rd-Level-Support, unterstützt die Incident Response und etablierst gemeinsam mit dem Team blameless Post-Mortem-Analysen, um systematisch aus Incidents zu lernen und nachhaltige Verbesserungen abzuleiten.
• Du arbeitest mit dem Team an der Optimierung von Betriebsprozessen, Runbooks, Automatisierungen und Standards zur Reduktion von Toil sowie zur Steigerung von Verfügbarkeit und Kundenzufriedenheit.
• Du berücksichtigst betriebliche Security- und Compliance-Anforderungen im Rahmen von Production Readiness, Zugriffen, Runbooks und Incident-Prozessen.

Deine Persönlichkeit mit Profil

• Du hast ein abgeschlossenes Studium der Informatik sowie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Du besitzt praktische Erfahrung im stabilen Betrieb, in der Skalierung und in der Fehleranalyse produktionskritischer Anwendungen.
• Du bringst fundierte Kenntnisse in SRE-/DevOps-Methoden, Observability, Monitoring, Incident Response, SLIs, SLOs, Error Budgets und Toil Reduction mit und hast Erfahrung in der Zusammenarbeit mit agilen Entwicklungsteams.
• Du hast praktische Erfahrung mit Google Cloud Platform und Google Kubernetes Engine oder bringst fundierte Erfahrung mit Kubernetes in produktionskritischen Cloud-Umgebungen mit.
• Du verfügst über Kenntnisse in Automatisierung, Infrastructure as Code und Script- oder Programmiersprachen wie Bash, Python, Go, Node.js oder vergleichbaren Technologien sowie über Erfahrung mit Git.
• Du kannst Entwicklungsteams methodisch und technisch beraten, komplexe Zusammenhänge verständlich erklären und auch in kritischen Situationen strukturiert handeln.
• Du verstehst SRE nicht nur als Tooling- oder Betriebsrolle, sondern als Ansatz, um Entwicklungsteams zu befähigen und Services nachhaltig zuverlässiger zu machen.
• Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse mindestens auf C1-Niveau und gute Englischkenntnisse mindestens auf B2-Niveau.
• Du zeichnest dich durch Teamfähigkeit, analytisches Denken, Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und eine selbständige Arbeitsweise aus.

Unsere Vorteile auf einen Blick

Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits:

• Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working).
• Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich.
• Vereinbarung von Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen.
• Individuelle Benefits: Neben einer betrieblichen Altersvorsorge (bezuschusste BAV), hast du die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie weiteren Optionen.
• Onboarding: Eine geführte und individuelle Einarbeitung mit Pat*in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead unterstützen dich bei deinem Ankommen. Zudem begrüßen wir dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter.
• Gesundheitsmanagement – Health, Family and Life: Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten.
• Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote.
• Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert – dabei leiten uns Teamgeist, Kundenorientierung sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch.
• Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber.
• Kununu: Wir sind Top Company 2026 und stolz auf einen Kununu-Score von 4,3 und eine Weiterempfehlungsquote von ≥ 90 %.

Gehaltsrahmen und Karrierelevel

Das Jahresgehalt für diese Position liegt bei einer 38-Stunden-Woche je nach entsprechender Erfahrung und Qualifikation zwischen 70.000 € und 102.000 € und zahlt auf unser Karrieremodell wie folgt ein:

Karrierelevel: Associate | Professional | Specialist | Senior Specialist | Principal | Executive

Bitte nutze für deine Bewerbung – Lebenslauf und wesentliche (Arbeits-)Zeugnisse erforderlich – ausschließlich unser Bewerbungsportal.

Wir freuen uns auf dich.

#atruvia #it-jobs #wearehiring #newwork #Eigenverantwortlichkeit #Hands-on-Mentalität #Teamwork

Kennziffer: 2439